東芝電材マーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
教育体制は基本的にOJTで私の部署はしっかり先輩が教えてくださったのでよかったです。本社発信の研修及び勉強会の機会が設けられており、一応研修制...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に営業所には一人営業事務の女性がいるという感じで、上長にもよると思いますが評価をしてもらって役職についている方もいました。その頃はコロナ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
人柄の良さ頼みのため、上司が良い悪いはガチャ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休や時短勤務は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れの昭和気質の会社のため期待しない方がよい続きを読む(全63文字)

【良い点】
あるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて時代遅れ。若い人ほどこの会社で時間を無駄にしてはならない。資格取得して違う...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東芝グループのためこの点だけは良い続きを読む(全23文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものこの会社にないため「気になること・改善したほうがいい点」を考えるだけ無駄だと思う。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が止まらず若い人から辞めていく。食い止めようとはしていないように感じる。そこがまた絶望...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均ではないが底辺でもない
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高すぎるため若年層はいつまでも昇進ができないため給与は変わらず。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
面白味は皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
この点は個人差があるため参考にならないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日曜、祝日しか休日がなさそうなので家庭環境の維持が大変だと聞いた。ひどいと離婚した方...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝は必ずといっていいほど、休みであるため、プライベートは充実させやすいと感じる。半日休や時間休も取得できるので、子育てしている方にとっても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みなので予定もたてやすく、仕事のスケジュールさえ都合つけば前日申請で次の日に有休取得できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
希望休は取りやすいと思う。ただ上長との関係性によっては取りにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
auショップ、UQスポッ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コーポレート部署、営業企画部署などは長生が効きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署は客先都合に合わせる形となり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
要領良く出来る人間はワークライフバランスはしっかりとすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、定時で帰れ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
急な休みでも融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ほとんどの人が残業して残っている。帰り...続きを読む(全84文字)