東芝電材マーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、キャリア形成の面でも特に支援がある環境ではない。
事務でも商品の軽作業や商品知識が必要になるため、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇自体は取得できますが、休んだ分の仕事が休み明けに大量に溜まってしまうため、実質的には休みにくい環境。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、上に行くほど苦労が多く、社員・管理職に特別な魅力は感じられない。現場の負担と比べて働き方の自由度や...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年在籍しましたが、昇給はほとんどありませんでした。
評価は上長が行いますが、関係性が悪くなければ良い評価を書...続きを読む(全88文字)

【良い点】
東芝グループということもあり、福利厚生はとても充実している。
健康診断はほぼ無料で受けられ、保険制度も手厚い方だと思う。
大手グループならで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業や所長がしっかりしている部署の事務であれば自由度が高く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなやりがいを感じることは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時ギリギリに出勤したら嫌味を言われる。仕事もないのに定時の2時間前からいる人の方が問題では...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に対して優位な点が何一つない。ただただ昔からの顧客を守るしかない。東芝ライテック...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり得ないくらい低賃金。とてもじゃないけど今後の人生展望なんて考えられない。だからとい...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上述しましたが、社員に対してとにかく上司の大声で罵声を浴びせる態度はするべきではありません！
部下の好き嫌いを明...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職代行で辞めました。この会社とは二度と関わりたくないです。3年未満は退職金は出ませんので。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和気質が色濃く残る体育会系の会社で、現代の価値観とは大きく乖離していると感じた。社員同士は「さん」付け...続きを読む(全476文字)

【良い点】
総務の人と上長と話をする機会があり考える時間も与えて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来したい仕事にあまりつけなかったこと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まったその日に退職させられてしまいました。
後日でもよかったのではないかと思いました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業でどれだけ上司を納得させられるかがポイントになる雰囲気に辟易しました。
当時は成長産業でしたが、風...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にテレアポの厳しさを伝えたほうがいいと思う。
現在は不明だがビジネスフォンの新規契約のアポイントを新入社員...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーというと今はエンタメで、収益の柱にもなっているがエレキ部門とIP・コンテンツのコラボは非常に弱い。エンタメ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きは口頭で説明を受けたため、退職金などの支払いがいつなのかわからず、資料を用意し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
稼働時間。顧客への架電がメインとなるので、顧客に合わせての稼働となる。そのため、残業はほとんどない。たまに、商材の勉強会がある時は、残業が発...続きを読む(全497文字)

【良い点】
給料は高いと思うが他のバランスを考えたらそこまで魅力的ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に行く会社もかなり多いので誓...続きを読む(全91文字)