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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、上に行くほど苦労が多く、社員・管理職に特別な魅力は感じられない。現場の負担と比べて働き方の自由度や...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東芝電材マーケティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝電材マーケティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東芝電材マーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、上に行くほど苦労が多く、社員・管理職に特別な魅力は感じられない。現場の負担と比べて働き方の自由度や...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述しましたが、社員に対してとにかく上司の大声で罵声を浴びせる態度はするべきではありません!
部下の好き嫌いを明...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人柄の良さ頼みのため、上司が良い悪いはガチャ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員の間柄はフラットに近いです。
東芝本体から来ている管理職はさすがだなと思わせる仕事ぶりです。
定期的に飲み会もあるようで、親睦は図れてま...続きを読む(全341文字)
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私がいた営業所は若い人も多く、若手は結構団結していたと思います。
飲みに行ったり、たまに休日に遊んだりもしました。
他の企業と比べると若手が多かった気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業や所長がしっかりしている部署の事務であれば自由度が高く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなやりがいを感じることは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事の終わりが見えない日が続いたため。、できない人・だらしない人のフォローはすべて事務にのしかかって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
東芝グループということもあり、福利厚生はとても充実している。
健康診断はほぼ無料で受けられ、保険制度も手厚い方だと思う。
大手グループならで...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、キャリア形成の面でも特に支援がある環境ではない。
事務でも商品の軽作業や商品知識が必要になるため、...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇自体は取得できますが、休んだ分の仕事が休み明けに大量に溜まってしまうため、実質的には休みにくい環境。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年在籍しましたが、昇給はほとんどありませんでした。
評価は上長が行いますが、関係性が悪くなければ良い評価を書...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時ギリギリに出勤したら嫌味を言われる。仕事もないのに定時の2時間前からいる人の方が問題では...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に対して優位な点が何一つない。ただただ昔からの顧客を守るしかない。東芝ライテック...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり得ないくらい低賃金。とてもじゃないけど今後の人生展望なんて考えられない。だからとい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙を極めプレッシャーとストレスで追い込まれる。上長含め誰も手伝おうともしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い意味で切磋琢磨できるような意識が高い人材が多いため、自分を高めあうことが好きな方にとっては非常に働きやすいかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い人もいるが癖強めな方も多い。自分は上司に恵まれていたので仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質なのか...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネージメントスキルや部下の管理能力は低い
ワード、エクセルを使えない管理職が多数いらっしゃる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進や若手育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人を育てたり、施策を考えたり、売上を追いかけたりとやることが多くあるため、自己の成長に繋がると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
古き良き、日本企業
社員の人柄が認められ、個人の人格を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない
ある意味少数精鋭...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
また、評価制度がはっきりしているので、
その評価に向けてしっかり取り組もうという気概が社内にあり、その点も働きや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職者との距離が近く、部長・役員クラスにもある程度気軽に意見ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なせいもあるが管...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
いわゆる日系企業の組織であり、教科書通りの旧態依然の組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が忙しすぎて組織をみる余裕が無...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 東芝電材マーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデンザイマーケティング |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 819人 |
| 売上高 | 568億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野哲也 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-578-8211 |
| URL | https://www.tsdm.co.jp/tsdm/ |
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