この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は基本的にOJTで私の部署はしっかり先輩が教えてくださったのでよかったです。本社発信の研修及び勉強会の機会が設けられており、一応研修制...続きを読む(全201文字)
東芝電材マーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝電材マーケティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東芝電材マーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は基本的にOJTで私の部署はしっかり先輩が教えてくださったのでよかったです。本社発信の研修及び勉強会の機会が設けられており、一応研修制...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものこの会社にないため「気になること・改善したほうがいい点」を考えるだけ無駄だと思う。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ブランド力は強大なので、取引要望の新規顧客は黙ってても舞い込んでくるので開拓という概念は当てはまらない。プレゼン力あれば問題ないと思います。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとても良いです。東芝という看板があるので福利厚生もしっかりしてます。
社内イベントもグループであるので、和気あいあいと楽しいで...続きを読む(全183文字)
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当時は会社が開催する研修やセミナーなどは特にありませんでした。
メーカーの担当者が独自にやる講習会などがある程度でした。
当時ですとアンテナメーカーの...続きを読む(全171文字)
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スキルアップは、電材の知識が身に付きます。また、担当顧客が多い事から、人脈の発展にも繋がる点があります。会社自体が何か企画して、スキルアップをする為の講習...続きを読む(全163文字)
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研修はあまりないので研修で学ぶ事には期待出来ない。数少ない研修も全く内容のない研修だったりする。職場自体が少人数なため、新人教育に手間をかける余裕が全くな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に営業所には一人営業事務の女性がいるという感じで、上長にもよると思いますが評価をしてもらって役職についている方もいました。その頃はコロナ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
人柄の良さ頼みのため、上司が良い悪いはガチャ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や時短勤務は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れの昭和気質の会社のため期待しない方がよい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
あるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて時代遅れ。若い人ほどこの会社で時間を無駄にしてはならない。資格取得して違う...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
面白味は皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
この点は個人差があるため参考にならないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
期待しない方が良い。平均年齢を調べてもらえばわかると思うが平成どころか昭和の考えのため、ワークラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が止まらず若い人から辞めていく。食い止めようとはしていないように感じる。そこがまた絶望...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均ではないが底辺でもない
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高すぎるため若年層はいつまでも昇進ができないため給与は変わらず。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給の消化ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが厳しすぎる。
売上目標に少しでも達していないと罵声を浴びせら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業の方は爽やかな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの研修中は、出勤、退社時に大声で挨拶をする、謎の昔ながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、中途入社を育てる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
継続研修の質は高いとは言えないため、自己研鑽自...続きを読む(全104文字)
会社名 | 東芝電材マーケティング株式会社 |
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フリガナ | トウシバデンザイマーケティング |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,017人 |
売上高 | 505億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森戸正昭 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
電話番号 | 044-578-8211 |
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