この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇、福利厚生共に一部上場企業だけあってしっかりしている。残業代もきっちり支払われる。
転勤はある。数年に一度は転勤を覚悟すること。
休みは月に8日前...続きを読む(全152文字)
株式会社ケーヨー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーヨーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーヨーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇、福利厚生共に一部上場企業だけあってしっかりしている。残業代もきっちり支払われる。
転勤はある。数年に一度は転勤を覚悟すること。
休みは月に8日前...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助はあります。ただ転勤で単身赴任になると一気に家計が火の車になります。転勤はあります。けっこう遠くのお店に異動になったりして、帰宅旅費を使い月一回自...続きを読む(全179文字)
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残業手当て及び休日出勤手当ては100%支給されますので、世間で言われているブラックなところはありません。小売業ですから、どうしてもサービス残業・出勤はつき...続きを読む(全155文字)
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他の方も書かれていると思いますが、年間2回の長期休暇があります。確実に取らせてもらえるので、それに関しては高く評価できます。ホームセンター業界てはなかなか...続きを読む(全166文字)
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在職していた職場では担当の部門の方が、丁寧に指導してくれる。
アルバイトでも、有給や休み取得を促してくれる会社であった。レクリエーションなども
多いと...続きを読む(全159文字)
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1.月9日は必ず休みがもらえます。有給休暇取得は、基本体調不良などによる欠勤の場合に当てられる。
また最近では本部研修の日にも使われることが多くなった。...続きを読む(全160文字)
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月9日休日と半期に一回の7連休がありました。一週間休みが取れるの旅行等好きな人は
もってこいですね。労働時間というか残業についての考え方が、当時は残業を...続きを読む(全208文字)
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残業は10分単位でしっかりとでます。休日出勤も社内規定で厳しくなっているのでありません。社宅も用意してくれます。転勤の際には赴任手当もでます。転勤について...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標が前年98%と先細りです。
DCMグループに末っ子として加入したため、売れ筋商品の手配ができずに機会損失を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がブラックボックス。人事部長が堂々と説明できないレベル。
とにかく経費削減を繰り返し、店舗の人数をどん...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
人が非常に優しく、アルバイトの私も非常に親切に教えてくれた。またシフトの調整についても非常に趣味になり、相談に乗ってくれた。私は本当の高校時代...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
業界の中でも年収はとても良い。
評価制度は半期に1度の申告書でのフィードバック。特に普段の仕事をしていれば中位の評価。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少人数での店舗運営で現場が疲弊しているため、お客様の対応も十分にできずクレームにつながることも多々ある。
実際に、...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業のため、全国勤務が基本。いかなる理由でも従わなければならない。
また、勤務地は本拠地から60キロ圏内となって...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本部指示を最優先して行う。
しかし、各部署からの指示が多すぎて、現場は二度手間な作業を行うことも多々ある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは希望を出せるものの、実際の現場は正社員の少人数オペレーションのため、躊躇してしまう。また、連休制度もあるが、...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前よりも社員を大切にできない会社になってしまったことを多々感じる。お客様第一はわかるが、クレームやカキコミに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一般的な会社とあまり変わらないとは思うのですが、誕生日にはギフト、クリスマスにはケーキを頂けました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はらあってないようなものでした。忌引きの時に有給をらあててもらったり、退職する際にとることはできまきた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は全額支給ではないので一部自腹になる人もいるかもしれません。
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は他と比べると充実しているように思います。会社から誕生日にお祝いしてもらえたりするのは新卒の時嬉しかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は基本充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
人により住宅手当が出ていたり出ていなかったりしている。
人による違いをなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生に対しては、毎年テーマパークの優待チケットや割引チケットが届くので、
利用することができる!!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に利用したことはありませんが、一通り必須な制度は揃っています。育休に関しては薬剤師さんをはじめ多くの社員さんがとっているイメージがありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やる気があれば立候補制なのでキャリアアップができます
やりたいことのイメージをアウトプットする練習とかしておくといいかもしれません続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、自店での書籍購入で割引が適用されました。書店は基本的にセールがないので、非常にありがたい制度でした。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ケーヨー |
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フリガナ | ケーヨー |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 165億559万9999円 |
従業員数 | 1,094人 |
売上高 | 955億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 實川 浩司 |
本社所在地 | 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28番1号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 043-255-1111 |
URL | https://www.keiyo.co.jp/ |
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