この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給はほとんど消化できません。消化するとしたら、休日を利用して開催する自己育成のための社内研修です。独自の休暇制度としてリフレッシュ休暇のようなもので半期...続きを読む(全193文字)
株式会社ケーヨー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーヨーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーヨーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給はほとんど消化できません。消化するとしたら、休日を利用して開催する自己育成のための社内研修です。独自の休暇制度としてリフレッシュ休暇のようなもので半期...続きを読む(全193文字)
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福利厚生は、他の小売りと比べても申し分ない。家族手当て、住宅手当てなどきちんと支給される。しかし、赤字転落する前に見直しがかかるはず。昔はパート社員にボー...続きを読む(全470文字)
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社割は1割引です。また店ごとに社割での売上高を競う月があり、その時は社員・パート・アルバイトは社割で何か買わないと店へ貢献する意思がないとか色々言われます...続きを読む(全178文字)
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休暇、福利厚生共に一部上場企業だけあってしっかりしている。残業代もきっちり支払われる。
転勤はある。数年に一度は転勤を覚悟すること。
休みは月に8日前...続きを読む(全152文字)
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住宅補助はあります。ただ転勤で単身赴任になると一気に家計が火の車になります。転勤はあります。けっこう遠くのお店に異動になったりして、帰宅旅費を使い月一回自...続きを読む(全179文字)
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残業手当て及び休日出勤手当ては100%支給されますので、世間で言われているブラックなところはありません。小売業ですから、どうしてもサービス残業・出勤はつき...続きを読む(全155文字)
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他の方も書かれていると思いますが、年間2回の長期休暇があります。確実に取らせてもらえるので、それに関しては高く評価できます。ホームセンター業界てはなかなか...続きを読む(全166文字)
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在職していた職場では担当の部門の方が、丁寧に指導してくれる。
アルバイトでも、有給や休み取得を促してくれる会社であった。レクリエーションなども
多いと...続きを読む(全159文字)
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1.月9日は必ず休みがもらえます。有給休暇取得は、基本体調不良などによる欠勤の場合に当てられる。
また最近では本部研修の日にも使われることが多くなった。...続きを読む(全160文字)
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月9日休日と半期に一回の7連休がありました。一週間休みが取れるの旅行等好きな人は
もってこいですね。労働時間というか残業についての考え方が、当時は残業を...続きを読む(全208文字)
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残業は10分単位でしっかりとでます。休日出勤も社内規定で厳しくなっているのでありません。社宅も用意してくれます。転勤の際には赴任手当もでます。転勤について...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業績連動型賞与制度ですが、業績が回復してきたため上位職にはかなり有利でした。店舗なら店長、本社なら課長補佐以上であればそれなりにもらえるので悪...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
チェーンストア理論を全面に押し出していたが、最終的にはDCMというマスのご利益を得られる企業と一緒になって良かったのではないかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店長、次長はパワータイプの方も居たが、基本は温厚でチャレンジを許してくれる方が多いと感じた。
仮に、相性が悪かったとしても、配置転換が定期的に...続きを読む(全95文字)
役職がつくまでは給料はほぼ一定であるため、給与の伸びがあまり良いとはいえない。続きを読む(全39文字)
5日連続で休むことができると説明を受けたが実際に休んでいる人は見かけないという。続きを読む(全40文字)
お客様に寄り添うことを第1としており、アフターフォローも充実していることが自慢であるそう。続きを読む(全45文字)
女性は16時に退社できる時短勤務を導入しており、働きやすいといえる。続きを読む(全34文字)
DCMに統合されると思われていたが、9月からDCMに統合されたと決まったので、今後DCM1本でやっていくことが出来るのか不安に感じた続きを読む(全66文字)
小売業ということもあり、平均は低いがDCMと比べると対して変わらない。しかしDCMに統合されたら年収が低くなるという噂がある続きを読む(全62文字)
有給は20日を超えており、本当に20日以上とる事ができるのでそこは嬉しい続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、一般的な企業と比較して特に突出している点や不足している点もなく、標準的なレベルだと...続きを読む(全84文字)
通勤手当15万円、週3回リモート勤務可能で、ZOZO以上の福利厚生はないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
従業員割引でメガネを購入する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄があるにも関わらず従業員に説明がない為、その存在自体...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートアルバイトでも、祝い金があったりする。
稀に謎の給付金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高すぎるので、非正規雇用に...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ケーヨー |
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フリガナ | ケーヨー |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 165億559万9999円 |
従業員数 | 1,094人 |
売上高 | 955億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 實川 浩司 |
本社所在地 | 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28番1号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 043-255-1111 |
URL | https://www.keiyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。