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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーヨーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーヨーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーヨーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーヨーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケーヨーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケーヨーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年前よりも社員を大切にできない会社になってしまったことを多々感じる。お客様第一はわかるが、クレームやカキコミに...続きを読む(全174文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日にサービス出勤をすることなく、しっかり休むことができる。有給休暇とは別に連続休日も付与されるため、他のホームセンターに比べて、多くの休...続きを読む(全166文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってコロコロ態度を変える上司や社員が多かった。人の上に立つ人間としてそれはどうかなと思った。続きを読む(全80文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの商品を取り扱っているため、覚えるのは大変であったが、慣れてくるとどこに何があるのか、また工具などもお客様にたいして説明できるものが増えた...続きを読む(全255文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート・アルバイトさんはそんなにギャップを感じる事は無いと思います。
良くも悪くも地域に根付いた商売なのがホームセンターなので、治安があまり良...続きを読む(全309文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いが働いた分はしっかり払ってもらうことができる。入社したばかりの頃はその分でだいぶ手取りが増える。現在は1分単位で支払われる。休日出勤...続きを読む(全217文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は10分ごとにきちんと出ます。休憩時間は1時間あり一応入る時間は決まってますが、誰にも何も言わずに休憩に入っていいです。
【気になること...続きを読む(全183文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頭がよくて面倒見のいい、尊敬できる上司がたまにいたので、モチベーションが上がることもあった。そういう人がいなくて辛い環境でも、しばらく我慢すれ...続きを読む(全194文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司がいます。相談等に真摯に乗ってくれるかたが大変多いような印象があります。
基本的に大抵の方は優しい方ばかりなので仕事はやりやすいと思い...続きを読む(全158文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近く、学生であった当時としては夕方からの勤務時間に仕事をする、という生活とマッチングするかと考え、接客業に触れることも人生の良い経験に...続きを読む(全188文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や残業代はしっかり払って頂けました。
ここは入社前の説明と相違はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する店...続きを読む(全209文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令順守意識が高い。
残業代満額支給。
福利厚生がまあまあ良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・店次長がお山の大将になりや...続きを読む(全217文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病に侵されていると思います。方向性も定まらない感じです。すでにDCMに決定して...続きを読む(全180文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の店舗によって差があるようですが、店長を含む先輩社員方の日々の指導、助言が良かった。

また、社員だけではなく、パート・アルバイトさんも...続きを読む(全174文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で勤務していると本当にサービス残業はありません。但し朝に出勤してからの作業は基本残業はつきません。レジ準備を実施する場合はつきますが、それ...続きを読む(全462文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく力仕事と人海戦術に頼っている企業。朝令暮改のような指示も多く、社員の機転とガンバリズムで乗りきっていることが多く感じまられました。外から見ていた時...続きを読む(全103文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
マーチャンダイザー・バイヤー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは差ほどありませんが、部署によってまるっきり仕事か変わるので、店舗から本部勤務になると別会社に来たような感じなになります。待遇はピンキリです。上司...続きを読む(全152文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく最初は覚えることが多いです。
ただベテランのパートさんとかがいろいろ教えてくれるのでパートさんと仲良くなることがとても大切です。
昔は合鍵とか...続きを読む(全178文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想像以上に体力勝負。ギャップといえばこの点が個人的には一番です。
園芸用の土や資材等、店によっては手積み・手作業。半分以上の店で、朝の納品はトラックから...続きを読む(全330文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がここに入った理由としては、生活用具や雑貨等を幅広く扱っており、地元の地域では誰もが知っているホームセンターであったからです。実際入社してみて、体力が必...続きを読む(全163文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特になし。残業代は全支給と言われていたが、本当に支給されます。
ケーヨーカルチャーという、社内ルールがある。
上司に年賀状、お歳暮などをしては...続きを読む(全174文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はサービス残業なしという話だったが配属先の店長次第ではサービス残業あり。多少のサービス早出は日常茶飯事です。
本部では研修の度に筆記試験があるほか...続きを読む(全189文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は全額支給が基本でしたが、その分早く帰るように言われました。
マニュアル主義が強く、マニュアルで仕事をする人間が多くなってしまっていることが、入社...続きを読む(全156文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
34年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度がしっかりしていて、よかったです。OJTでいろんなことを教えてもらえました。
私のいたときに社長の交代があり、新しい社長になってから、ずいぶんと...続きを読む(全207文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容に重度の肉体労働とは書かれておらず、説明会でもその点はあまり触れないようにしていると感じた。現に、肉体労働が合わないという理由で退社する人も少なく...続きを読む(全158文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケーヨーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績連動型賞与制度ですが、業績が回復してきたため上位職にはかなり有利でした。店舗なら店長、本社なら課長補佐以上であればそれなりにもらえるので悪...続きを読む(全210文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長、次長はパワータイプの方も居たが、基本は温厚でチャレンジを許してくれる方が多いと感じた。
仮に、相性が悪かったとしても、配置転換が定期的に...続きを読む(全95文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーンストア理論を全面に押し出していたが、最終的にはDCMというマスのご利益を得られる企業と一緒になって良かったのではないかと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

役職がつくまでは給料はほぼ一定であるため、給与の伸びがあまり良いとはいえない。続きを読む(全39文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社割は1割引きであり、大型家電など買う際には非常に有効である。続きを読む(全31文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

5日連続で休むことができると説明を受けたが実際に休んでいる人は見かけないという。続きを読む(全40文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

お客様に寄り添うことを第1としており、アフターフォローも充実していることが自慢であるそう。続きを読む(全45文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

女性は16時に退社できる時短勤務を導入しており、働きやすいといえる。続きを読む(全34文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DCMに統合されると思われていたが、9月からDCMに統合されたと決まったので、今後DCM1本でやっていくことが出来るのか不安に感じた続きを読む(全66文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

小売業ということもあり、平均は低いがDCMと比べると対して変わらない。しかしDCMに統合されたら年収が低くなるという噂がある続きを読む(全62文字)

小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初から研修も充実しており、不安なく業務に臨むことができました。
配属先も、自宅から無理なく通える範囲の店舗でした。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

かめや釣具株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより業界の未来は暗い。
安定を求めるなら違う業界に進んだ方が良い。
今後回復も無いと思われる。続きを読む(全72文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)

株式会社MindRiseの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
傾聴力を評価され、変わった視点で人を見ていると感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時や入社前研修では本当に良い顔をしていて...続きを読む(全154文字)

DCMニコット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接お客様と接することが出来るのはこんな時代には良い面(貴重な)経験にNARUTO思います
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎暮らし...続きを読む(全93文字)

株式会社綿半ホームエイドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修制度は充実していると思う。
どこの店舗で誰に教わるかでその部門に対する印象は変わってしまうと思うが、研修の中でやらせてもらえる仕事...続きを読む(全322文字)

キンバレー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業だと思っていたが、実際には加工や検査業務などマルチタスクを要求されたので最初は面食らったことがある続きを読む(全72文字)

株式会社島忠の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は
入社前に面接で聞いた際、個人目標はなく、
あくまでチームや店舗の目標を重んじると聞いていた...続きを読む(全104文字)

株式会社メガネ流通センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車で通勤して店の目の前に停めれるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給与規定が変わって毎年のように制度が変わるの...続きを読む(全88文字)

株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
生産管理・品質管理
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境が悪い。今どき冷暖房無しの職場は辛すぎる。正社員は冷暖房の効いた部屋で仕事が出来るのに、非正規は冷暖房...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケーヨーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケーヨー
フリガナ ケーヨー
設立日 1952年5月
資本金 165億559万9999円
従業員数 1,094人
売上高 955億9200万円
決算月 2月
代表者 實川 浩司
本社所在地 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28番1号
平均年齢 45.7歳
平均給与 553万円
電話番号 043-255-1111
URL https://www.keiyo.co.jp/

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