この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績連動型賞与制度ですが、業績が回復してきたため上位職にはかなり有利でした。店舗なら店長、本社なら課長補佐以上であればそれなりにもらえるので悪...続きを読む(全210文字)
株式会社ケーヨー 報酬UP
株式会社ケーヨーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーヨーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーヨーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
業績連動型賞与制度ですが、業績が回復してきたため上位職にはかなり有利でした。店舗なら店長、本社なら課長補佐以上であればそれなりにもらえるので悪...続きを読む(全210文字)
役職がつくまでは給料はほぼ一定であるため、給与の伸びがあまり良いとはいえない。続きを読む(全39文字)
小売業ということもあり、平均は低いがDCMと比べると対して変わらない。しかしDCMに統合されたら年収が低くなるという噂がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上を目指せば、それなりに評価をされる。
売り場作りの技術が向上される。
社内でのコミュニケーションを取ることが1番大事。
年収は責任が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も低いし、なぜ評価されているのか基準もよくわからないです。役職は上がっても昇給はたかがし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界の中でも年収はとても良い。
評価制度は半期に1度の申告書でのフィードバック。特に普段の仕事をしていれば中位の評価。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
月給は21万円程度。住宅手当や自己育成手当も毎月含まれる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、残業代はすべて支払われるのでその点はホワイトである。またよく言えば法令遵守意識が高く、悪く言えば真面目すぎる社風である。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料がやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で活躍している人があまり評価されないケースが多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒入社時はそこそこ年収がある。無難にこなしていればそこそこの評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないのでベ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料は業界では平均的だと思います。残業代はきっちりと出ます。サービス残業も駄目ですので、メリハリはつきます。このため従業員の時間管理がしっかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価は店長の気分次第で決まるから、いかに気に入られるかが大事
そうはいっても評価が高くてもボーナスが出るわけじゃないし昇給も雀の涙だからあまり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給は業界平均では良い方だったと思います。
1~3年目でも年収で300〜350万円(残業の有無で変わりますが)1〜2年目でも手取りで20万円...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職は手当支給によって給与が安定する。管理職前は残業代全額支給でサービス残業が禁止でどの店舗もその環境が浸透しているため、サービス残業はまず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代はきちんと計算されてついていた。賞与がでない時は、生活支援金?みたいのがほんとに片手分だけ社長の手紙付きてでた。(本当は出さないけど、少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代がすべて出るため、初任給は他業種と比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や役職手当は大した金額にならず...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半期に1回評価の自己申告書の提出と上司からのフィードバックがあるので目標を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時の年収は他の小売業と比べると良かった方だと思う。業績次第、評価次第で賞与が結構増減する。いい評価をとれば、悪い評価の人に比べると1.5倍く...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に沿った目標に、なるためモチベーションが低い。
自分である程度の目標の自由度が高ければやる気が出る。
そ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近は業績がワルく賞与はほぼ出ません。昇給は年に500~1000円程度。40才主任クラスで年収はせいぜい400前後です。同業他社に比べると10...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業については多すぎず働きやすい環境でした。
残業代も働いた分だけきちんとくれる環境でよかったと思います。
法律をきちんと守るところは真面目な...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
やる気がある社員はどんどん出世できます。主体的に行動して全体をみれれば上司は評価してくれます。半期に1度評価を受けるのでやる気を伝えることがで...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から基本給は微増しかしない。月の給料は残業代次第なので残業な少ない店舗に配属されると生活するのがやっとである...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2017年の12月ボーナスは社員平均2ヶ月前後支給されました。
業績連動型なので冬は上期(3月から8月)、夏は下期(9月から2月)の営業利益次...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
チェーンストア理論を全面に押し出していたが、最終的にはDCMというマスのご利益を得られる企業と一緒になって良かったのではないかと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店長、次長はパワータイプの方も居たが、基本は温厚でチャレンジを許してくれる方が多いと感じた。
仮に、相性が悪かったとしても、配置転換が定期的に...続きを読む(全95文字)
社割は1割引きであり、大型家電など買う際には非常に有効である。続きを読む(全31文字)
5日連続で休むことができると説明を受けたが実際に休んでいる人は見かけないという。続きを読む(全40文字)
お客様に寄り添うことを第1としており、アフターフォローも充実していることが自慢であるそう。続きを読む(全45文字)
女性は16時に退社できる時短勤務を導入しており、働きやすいといえる。続きを読む(全34文字)
DCMに統合されると思われていたが、9月からDCMに統合されたと決まったので、今後DCM1本でやっていくことが出来るのか不安に感じた続きを読む(全66文字)
基本的に店舗勤務である。ただし、休憩室は狭くアルバイトも一緒に過ごすような狭い部屋なので、1日同じ場所にいるのは苦痛に感じる人も多いという続きを読む(全69文字)
有給は20日を超えており、本当に20日以上とる事ができるのでそこは嬉しい続きを読む(全36文字)
女性は店舗勤務でも、時短勤務が可能であり、幼稚園のお迎えがある人などは16時に帰宅することができる続きを読む(全49文字)
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【良い点】
賞与よりも月給、手当におもきがあるので仕事の評価に浮き沈みがあっても安心して生活できます。インセンティブも契約しやすい環境があるのでちゃんとや...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業職のように成果に応じで給与が上がり下がりしないので安定している。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが故に仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他のペットショップに比べたら給料は高い方だと思います。アルバイトでもインセンティブはありますし、研修中でもがんばればインセンティブは入ります。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当など基本的な手当は支給される心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職ではあるが単価の高いジュエリーを扱うため給与がも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収250万-程、手取り23もらったときもありますが残業時間によって月給は大きく違いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
DCMの評価基準に合わせるようになり、売上の低い店に配属された店長は軒並み低くなり、昇給しても1...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ禍で本当に厳しい中、少しでも社員に賞与を出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列が抜けていないので実績を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月ごとの目標を達成すると達成金が貰える
第一半期~四半期ごとに売上目標を達成すると達成金が貰える。
少額ではあるがモチベーションに繋がるのでそ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけお給料が増える点がとてもいいです。本当にびっくりするような金額がいただけ、お金の心配がないことはもちろん、欲しいものを買...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブ制であり
高いハードルをクリアしても8万円の支給であった。
ぎりぎり到達しないひとは休日出勤を...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ケーヨー |
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フリガナ | ケーヨー |
設立日 | 1952年5月 |
資本金 | 165億559万9999円 |
従業員数 | 1,094人 |
売上高 | 955億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 實川 浩司 |
本社所在地 | 〒264-0032 千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28番1号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 043-255-1111 |
URL | https://www.keiyo.co.jp/ |
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