全農パールライスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
家賃手当が多く出るのは魅力である。また、一般的な福利厚生についてはしっかりとしているのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
相場ものである以上いい時と悪い時の波に関しては避けられないが、ここ数年はいいのではないだろうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
比...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給に関しては、主任までは横並びである。主任以降は課長代理のポジションに相当するクラスで若干の差が出るが概ね一律。課長に関しては大きな差が出...続きを読む(全255文字)

【良い点】
営業以外の管理部門については休日出勤や休日の電話は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はワークライフバランスは難...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署、担当によりけりです。どうしても残業なしでは回らない部署があり、同じ人が毎日残っている...続きを読む(全137文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、会社の業績によっては年度末に別途賞与がもらえました。残業代も含めると年収にはあまり不満はありませんでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年代よって異なりますが、若い年代は比較的活発な人が多い印象です。
管理職は部署によっては残業が多く大変そうでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5、6年前から女性を多く採用し始めています。それまでは男性が比較的多かったです。そのため、新卒で入社し産休や育休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ノルマ等はないので日々数字に追われるような働き方ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が重複している会議がいくつか開催...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は割としっかりしていると思います。周りの人に他社の話を聞きますが、家賃補助も手厚い方だと感じました。
研修を年に数回受けられることも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得前：SV（スーパーバイザー）として従事
複数店舗を統括し、エリア全体の売上管理や店長教育を担当。現場のオ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしていて、いわゆる3Kのような業務はほとんど、ないと断言してもいいと思われる。しかし、いまの時代はそれが当たり...続きを読む(全494文字)

【良い点】
在籍時に離職者はおらず、定年を迎えた方を見送ったくらい。自分の周りを見ても退職を考えている社員はいなかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで学んだことを活かして自分自身が違う業種にチャレンジしたくなったため、退職を検討しだしました。ここでの経験が大きな自信になった。
【気に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いがとてもひどい。離職は止まる事なくどんどん辞めていく一方でそれらの対策は皆無で退職は加速していく一方
...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業分で払われる給料はしっかり払ってくれるが、江東区内の冷蔵倉庫において繁忙期は家に帰れないことが多い。
それ以...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社条件に簿記の資格が前提となってますが、実際はあってもなくても上の判断になるのでさほど気になりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全419文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5代目の現オーナーが就任して風向きが一気に変わった。新しいことを提案する社風もなく、腰巾着...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何も言わずに退職届を受け取ってくれるので、不安を感じずに退職しやすいです。これから先もこのような企業が増えていくことを期待しています。みなさ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり転勤してからの人間関係に悩まされる。基本優しい人が多いが一部厄介な人が在籍していてそ...続きを読む(全97文字)