全農パールライスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
家賃手当が多く出るのは魅力である。また、一般的な福利厚生についてはしっかりとしているのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
相場ものである以上いい時と悪い時の波に関しては避けられないが、ここ数年はいいのではないだろうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
比...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業以外の管理部門については休日出勤や休日の電話は少ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はワークライフバランスは難...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ノルマ等はないので日々数字に追われるような働き方ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が重複している会議がいくつか開催...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年代よって異なりますが、若い年代は比較的活発な人が多い印象です。
管理職は部署によっては残業が多く大変そうでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5、6年前から女性を多く採用し始めています。それまでは男性が比較的多かったです。そのため、新卒で入社し産休や育休...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がとても多いです。営業や仕入れの部署に配属になると、付き合いで取引先との会食の機会が多くなります。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署、担当によりけりです。どうしても残業なしでは回らない部署があり、同じ人が毎日残っている...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生は割としっかりしていると思います。周りの人に他社の話を聞きますが、家賃補助も手厚い方だと感じました。
研修を年に数回受けられることも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最近は女性の管理職も増えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、能力があるのに女性というだけで、部長職以上に昇格できな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)