全農パールライスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事ができなくても上司に気にいられれば、昇格できるので、管理能力ゼロのくせに管理職になっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境であるが、部署や職場によっても変わると思います。
まとまった休みは取りづらいのでこまめに休む人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本給が少ないので、残業ありきとなる。
社長の頭が固く、ベースアップもほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスは人数が増...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
酒飲むこととゴルフのことしか考えていない、仕事ができないな課長が多い。若手は週に数回は飲み会に誘われ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的にそこまで残業が多いわけではないのでワークライフバランスは充実していると思う。
部署にもよるが、暇な部署だと終業後すぐに誰もいなくなる。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収については比較的安定している印象。残業代も申請すれば出る（部署により出ない場所もある）。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅補助等は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いときにしか出ないのはつらい。その分給料が上がるのならいいが、そこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思えないくらいひどい。特に中間管理職については給料のわりに合わない仕事の人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として明るい未来は特に見えない。そもそも斜陽産業であるしシェアを高めたところで価格に対す...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に差があります。また保守的な空気が漂うため、新しくチャレンジする機会はないように感じます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
飲料メーカー大手の社員として安定基盤のもと安心して業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はパワハラなどなど〜ハ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接で会社の説明があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、部署にもよるが、マニュアルもなく全てを直ぐに覚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い世代が多いのでプライベートでも交流できる人がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりアナログで、大卒からこの会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり穏やかな空気では無い。忙しいのもあるが普通に言っているつもりでも怒鳴られたと思う人はいると思う。
あと一部の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ、自分の利益だけの為にどんなに過酷な労働をしていてもお構い無しで労働者を私物のように扱い...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署へ配属される可能性が低いです。グループ企業が数多くあり手広く事業を行っているため、新卒で採用された新入社...続きを読む(全214文字)