東邦航空の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パイロットの力が強くたしか歴代社長はパイロット出身だったと思う。そのため経営手腕は気になるところは感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ヘリコプターを飛ばして仕事をするというダイナミックさは味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた頃は教えるという文...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家賃補助がありました。出張の時の、食事代、宿泊代が出るのはもちろん、出張手当がそれなりの金額が出てよかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全週休二日制で祝日も休み。現場がない時は、割と早く帰れたので、プライベートの時間も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出張に行くと、食事代、宿泊代、出張手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、どういう指標なのか、それはわからなかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ヘリコプター、飛行機が好きで、また登山経験があり、山岳物資輸送に向いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が大変な時に、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
今後は、ドクターヘリや、消防ヘリ等が安定して伸びていくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
農薬散布が下火になり、そこで技量を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
先輩から、一対一で教わります。先輩の経験が一緒に仕事をしながら、現場で教わります。出張が多い仕事ですが、晩に、一杯やりながら、昔の経験談を聞...続きを読む(全213文字)

【良い点】
家庭の事情です。出張が非常に多かったので、子供が小さい時はよかったですが、幼稚園、小学校に通うようになると、学校の行事等に参加できない時があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ヘリコプターの運航に直接従事し、ダイナミックな仕事ができます。大型のヘリコプターを、自分の段取りで運航させ、フライトが上手くいったときはとて...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)

【良い点】
CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)

【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)

【良い点】
外資系企業らしく、サステナブルな環境づくりに熱心で、女性が育休などを取りやすい環境にあると思います。フリーロケーションを採用する、定期的に社...続きを読む(全371文字)

【良い点】
プロジェクトリーダーとしてご活躍されている女性も多かったです。また、非常に頼りにされている印象でした。
その他、産休や育休を取られている方も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性が多い職場で、育休・産休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整備されています。実際に管理職やチーフパーサーとし...続きを読む(全328文字)

【良い点】
他部署への異動の希望が出せます。また、常にスキルアップを目指す制度が整っています。
向上心を持ち続けられる点ではいいと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
目指そうと思えば管理職になれる。それ以上はない。管理職になれば給料は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく目的がわからない...続きを読む(全124文字)