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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本航空株式会社(JAL)
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【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀な人間が多く、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でやる気のある人間ほど仕事が集まってくる。仕事をしないおじ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社風的に愛社精神が強い。団結力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの柔軟性のなさ、スピード感の遅さ。入社前は本人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生の航空券利用に関しては旅行好きであれば惜しいものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットの影響によって否応なくボ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
航空という夢のある業務に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所仕事な感覚はある。また、市場環境の変化の影響を受...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
国内であれば無料のチケットが回数上限はあるが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が国内の無料チケットを使っていること...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったパソナを辞め、IT(情報技術)企業のインターロジックスに転職して2年目にあたる02年のことでした。パ...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界はイベントリスクが高いため、総合職の給与はかなり抑えられている。特に若手のうちは同業他社と比べても劣位な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
公共交通機関としてや、物流を支えているという社会的な意義がある部分でのやりがいはもちろん、一方ではレジャーを商品としていることから、業務その...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場のため女性の働きやすさはかなり高いのではと感じていたが、近年はさらに女性活躍に力を入れていることから昇進、昇格という点でも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司からは残念である旨の率直な気持ちを伝えられたものの、こちらの意思に反した引き止めや心無い言葉などをかけられることは全くなかった。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は期待しない方が良い。経営再建時に辣腕を振るった稲森さん時代に手当は給与の中に含むということになったと聞いている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生を目的に入社をする人が多いと思います。国内線と国際線の航空券について割引を受けることができます。ただし当日空席があれば乗れるという制...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
高学歴の社員が多いですが、年収は他の大手企業に比べると決して高くはないです。福利厚生をたくさん活用して浮いた航空券代で元をとるといった考え方...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署にもよるが、トップレベルで良いと思う。現場に近い間接部門とかはまた別だと思うが、いわゆるコーポレート系は良い。
例えば、有給は取りたい時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
悪い点でもあるが、評価は一定で若手のうちは一律で昇格される。多少変わって来ているという話だが、ほんの一部の話。アシスタントマネージャーまでは...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい企業文化が根付いており、年間の休日数も多めです。特に長期休暇の取得がしやすく、リフレッシュの機会が確保できます。また、産...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
航空需要自体は長期的には増加傾向にあり、特にアジア太平洋地域の経済成長に伴う需要拡大は期待できます。また、航空連合を通じたグローバルネットワ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
福利厚生や労働環境の安定性から、生活基盤としては安心できる職場です。また、国内外の路線網を持つ大手企業としての安定性もあり、急な倒産や大規模...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
航空業界というプロフェッショナルな環境で長く働いてきた人材が多く、専門知識や判断力が高い点は魅力です。また、安全最優先の価値観が共有されてお...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
航空業界特有の専門知識や国際標準の安全管理システムなど、他では学べない専門スキルが体系的に習得できます。社内で資格取得を推奨する文化があり、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
航空会社ならではの世界中を繋ぐ仕事の魅力は、入社前の期待通りかそれ以上に感じられる点が良いです。また、安全への取り組みや研修制度の充実度も高...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
定期昇給が安定していて将来の収入見通しが立てやすい点が良いです。また、海外勤務や特殊業務などの手当が充実しており、キャリアパスによっては収入...続きを読む(全317文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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