この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は飛行機の利用やベネワンなどそれなりに充実している。住宅補助などはなく、各種手当などもない。続きを読む(全56文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生は飛行機の利用やベネワンなどそれなりに充実している。住宅補助などはなく、各種手当などもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいです。女性にとっても非常に過ごしやすい環境が整っていると思います。しかしながら実態としては担当業務次第で多忙を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
制度も整っており利用する人が多い印象。産休育休後に戻って時短勤務する人も多いが、時短では割に合わず業務量の多い仕事がアサインされてフルタイムに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
航空領域の知識に特化してしまうため、他で通用する専門的なスキルや強みが身につくかというと弱い部分がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナを経て回復傾向にある。ビジネス需要は減ったものの売り上げとしては好調になってきているのではないか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多いです。社内に限っては人間関係で悩むことはそんなに多くないです。グループ会社を含めるとまた状況は変わります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面接の時に感じた人の良さはその通りだった。待遇面はやはり一番ギャップを感じたところ。それ以外は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的には定時に出社し、定時に退社していたため、非常にワークライフバランスの良い会社だった。それなりに仕事をして、プライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生としてスタンバイでほぼ無料で飛行機に乗ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンバイでのれるが、席がいっぱいだと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収には満足していたが、評価制度は可もなく不可もなくといった評価しかされない。いい意味でも悪い意味でもTHE大手企業といった感じ。私がいた部署...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員、非正規社員、その分け隔てが業務上あまり感じられなかった。良い意味では責任ある仕事を任せられたり、やりがいは感じられると思う。一方で、規...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性、男性問わず働きやすい環境は整っているように思えます。福利厚生面でも会社特有のものがあり、またそれは非正規雇用者に対しても待遇されたいたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
面接も圧迫などは全くなく、むしろホワイトな感じの印象を受けた。
緊張感をほぐそうとしてくれているのが伝わってきた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の役職の人も多く、働きたい人にとっては上を目指してバリバリ働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プライベート...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
課によって、忙しいところとそうでないところとの差が激しい。
人員も極端に少ないところは、人の出入りも多いと聞く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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業務が専門的すぎて同業種以外ではほとんど役に立たないと思います。
職務的に英語を使うことが多かったことと、IT関連在籍が長かったので、プロジェクトマネー...続きを読む(全150文字)
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1年ほど前に健康を害し、4か月ほど休職しましたが、復帰後の配置先が自分の適性と合わない職種でした。復帰前も復帰後の配置については特に意見を問われることはな...続きを読む(全165文字)
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会社の倒産前後の状況とその後の新賃金制度導入、ボーナスの一時廃止などにより給料は10年前のレベルまで低下しました。このため、失業しなくてよかったということ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,039人 |
売上高 | 1兆3755億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥取三津子 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 847万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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