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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンとオフの差がしっかりしている
こ数年の中で、自分でも想像もしていなかった思いがけない経験をいくつも重ねることができました。いま、教育や広...続きを読む(全391文字)
日本航空株式会社(JAL)
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【良い点】
オンとオフの差がしっかりしている
こ数年の中で、自分でも想像もしていなかった思いがけない経験をいくつも重ねることができました。いま、教育や広...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員研修など3年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀な人間が多く、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でやる気のある人間ほど仕事が集まってくる。仕事をしないおじ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社風的に愛社精神が強い。団結力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの柔軟性のなさ、スピード感の遅さ。入社前は本人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
優秀な人というより会社に迎合するタイプが出世する印象が強い。そのため、注意の内容も理解しがたいときもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
間違いなく現場は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代に合わない社内ルールがたくさんあり、さらにそれを守りたがる一部の中...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与が高いという印象はないが福利厚生はしっかりしている。大きい会社ならではで有給などもしっかり取って辞めることができる!。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生の航空券利用に関しては旅行好きであれば惜しいものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットの影響によって否応なくボ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
航空という夢のある業務に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所仕事な感覚はある。また、市場環境の変化の影響を受...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
国内であれば無料のチケットが回数上限はあるが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人が国内の無料チケットを使っていること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取ればどんどん基本給が上がる仕組み。基本は年功序列の考え方。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、評価軸がわかり...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルコール規定が厳しく、休みの日でも次の日がフライトだと考えながら生活をしなければならない。(休みの日のアルコー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフチケットが使えること。
気軽に飛行機を乗って旅行ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフチケットは空席がないと使...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
遅延がない限り残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児期間もフライトが必須となり長期的なワークライフバランスが難しいと思っ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一部路線固定があるものの、全世界、全国など、就航都市全てを乗務できることがとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々時差ボ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホスピタリティーの分野でトレーニングをしっかりしてくれる、ここで経験した事はその後転職してもかなり役に立つ。また表彰制度などもあるので、モチ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界はイベントリスクが高いため、総合職の給与はかなり抑えられている。特に若手のうちは同業他社と比べても劣位な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
公共交通機関としてや、物流を支えているという社会的な意義がある部分でのやりがいはもちろん、一方ではレジャーを商品としていることから、業務その...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場のため女性の働きやすさはかなり高いのではと感じていたが、近年はさらに女性活躍に力を入れていることから昇進、昇格という点でも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司からは残念である旨の率直な気持ちを伝えられたものの、こちらの意思に反した引き止めや心無い言葉などをかけられることは全くなかった。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生は期待しない方が良い。経営再建時に辣腕を振るった稲森さん時代に手当は給与の中に含むということになったと聞いている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みが取りやすい文化があったり、残業も部署によるところもあるが少なめだと思う。在宅ワークも週3回までできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
比較的温厚な人がほとんどで人間関係で嫌な思いをすることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理職も3~4年に入れ替...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。