この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てに関しての制度は整っている方だと思います。しかし、制度ではなく、子供がいる世代には働きやすい制度だけでなく環境を整える事も必要だと思い...続きを読む(全484文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
子育てに関しての制度は整っている方だと思います。しかし、制度ではなく、子供がいる世代には働きやすい制度だけでなく環境を整える事も必要だと思い...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育も実質的にほぼ意味がなくレベルがかなり低い。日経の大企業あるあるだが、上の世代が詰...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は体裁として引き留めるよう人事に言われているようだが、引き留める材料を何も渡されてお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人柄はみんないい
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん人は良いので、プライベートでも仲良くなる人が多かった。ただし仕事となるとあま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。もともと女性が多い会社なので、他の会社よりも女性自身が活躍しているケースが多いと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
航空券の割引がすごくいいので、旅好きにはもってこい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は子会社には1部適用されているが、本社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とても柔軟に調整できる。コロナ禍は完全にリモートワークだったが、コロナが収束してからは徐々に出社必須の日数が増えていた印象。現在はどうかわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飛行機にかかわりたい人、飛行機が好きな人、接客が好きな人には良い環境だと思う。お客様と直に接する部署であれば、感謝もクレームも受けるが、働く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
飛行機を使えるのでたくさん旅行に行くことができた。チケット購入のシステムが以前と変わり、3時間以内の便で空きがあれば確保することができるよう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事故なく健康に乗務を続けられ、厳しすぎる上司のグループに配属されなければ問題なく昇進できる点。今はパワハラなど非常に厳しく、逆に新人の方の方...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
JALの人は基本、本当に良い人が多い。優しく思いやりがあって、初対面でも和気あいあいとしている。協力しフライトを作りあげるという雰囲気があり...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
お酒や食事の知識が豊富な社員が多く、ステイ先でご飯を食べに行くと盛り上がり楽しい時間を過ごせる。
美容に気を遣っている人も多く、良い影響を受...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多い職場なだけに産休・育休はかなり取りやすい。妊娠が分かるとフライトからは外してもらえ、地上職におりる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
各種手当が充実していて、休みも取りやすい。
体力さえあれば各地で観光を楽しむことができる。仕事しながら観光気分を味わえるのはクルーならではの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場企業であるので福利厚生がしっかりしており、有給休暇・産休育休・社宅はもちろんのこと、国内線・国際線ともに格安で搭乗できる制度もあり、繁忙...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お休みや自由な時間が多いこと。
寝る時間がたくさん確保できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の生活や家族との時間を作ろう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
海外に行くことやメリハリをつけて働くことバリバリ働くのが好きな人は合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事環境。時差があり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
客室乗務職として仕事をする場合、昇格すると年収が大幅に上がる点、責任は増えるが年収が増えるのはありがたいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の働きやすさ、キャリアなどはつめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積んだとしても基本的に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ後から航空事業以外の事業開発が盛んに行われている。出向などもあり、自分の新たな可能性に気付ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
厳さすぎると思ったが、入社してみたら厳しいというより、誇りを持って仕事をしている人が多く、優しく教育熱心な人ばかりだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
上品で心が優しい人が多い。
多国籍でグローバルな視点が当たり前にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの業界なので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
客室乗務職は年に一度安全に関わる訓練やテストがある。
怖い訓練は昔の話で、最近は冷静に自律的に考えて行動できる人材育成を目指している。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
客室乗務職は代わりがいくらでもいるので退職時はスムーズ。
業務企画職に関しても、新たな挑戦には快く送り出してくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
客室乗務職ではほぼ女性のため、全て充実している。
子育て中は普段の5割〜9割程度に乗務を調節することができたり、不妊治療のため休職することも...続きを読む(全143文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 2732億円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂 祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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