この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DMR試験を受ける必要がある。講師もついているので集中的に勉強できる環境がある。社内の合格率はおそらく30~50パーセントあたりかと思う。
【...続きを読む(全180文字)
ラジオメーター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラジオメーター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にラジオメーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DMR試験を受ける必要がある。講師もついているので集中的に勉強できる環境がある。社内の合格率はおそらく30~50パーセントあたりかと思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員連中はみんないい人なので、OJTでわからないことはある程度解決できる。
まずは現場OJTで、数ヶ月経験してから集合研修が、2週間あり。これ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
提供される教育は、あまり役に立たない提携のものであるが、無いよりはマシ。自分で何をやりたいかを考え、上が認めてくれれば、受けたい教育は受けれる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手当(資格手当、単身赴任手当など)が減っていき、改悪を繰り返している印象。単身赴任...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
従業員の仲間意識が高いので、励ましあいながら働く事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があるにも関わらず、上司により非...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社長交代があったので、良い方向へ向くといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員整備、社長交代など不安定要素をどう取り戻せるか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
なんだかんだと言って、働きやすいので辞めるのは悩んだ。辞めるのは割とあさっりしているので、そのへんは良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製品が安定しているため、業績は安定している。製品の消耗品が売上のメインなので、売上金額もだいたい予想ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
24歳にして年収500万以上をもらうことが可能な点。売り上げに貢献すればもっと年収を上げることも可能。課長クラスまで行けば30代前半で1000...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品不良、欠品が多い。
毎日のように製品不良がどこかの顧客で発生し対応に追われる。
以前はブランドイメージがあり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資であるため年収が良い。
インセンティブがそこまで多いわけではなくベースが高い。結果を出していけば確実にベースは上がっていくし、目標を達成し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
血液ガスについては主要病院に入っており、ブランドイメージが確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
既に飽和市場であり、市場自体こ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何人かパワハラで辞めてしまいました。会社としては隠し通すつもりなのかも知れませんが、働いてる側は分かります。見て見...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | ラジオメーター株式会社 |
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フリガナ | ラジオメーター |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石田一真 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
電話番号 | 03-4331-3500 |
URL | https://www.radiometer.co.jp |
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