ラジオメーターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
内勤者は比較的決まった勤務時間内で業務を行えるためワークライフバランスを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の営業職は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
グループ会社との合同トレーニングや年次のE-Learningに加え、資格取得支援制度やその他会社が認めるものに対して補助がある点。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に毎年昇給がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は仕事の成果よりも周囲からの印象や意見に左右されやすく、公平性や客観...続きを読む(全108文字)

【良い点】
夏季休暇が5日間付与されるほか、団体保険への加入制度や、リゾート施設・育児介護支援など多様なサービスが利用できる福利厚生倶楽部への加入制度も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
内勤者にとっては、女性だけでなく男性にとっても育児休業などの制度を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤者は人員補充が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ラジオメーターは迅速検査機器を通じて救急や集中治療の現場を支え、患者の命に直結する医療に貢献できるやりがいが大きい。技術革新や学びが多く、医...続きを読む(全215文字)

【良い点】
普通。
深夜対応や業務の大変さを考えると低いと感じる人もいるかもしれない。年功序列なのか成果主義なのかはっきりして欲しい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスの観点でいえば、緊急性を要する対応が多いため最悪に近いと思います。よって良い点はないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての支社がそうではないとことわっておきますが、私が配属されたところは本当に社内の空気...続きを読む(全808文字)

【良い点】
女性の上長がいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立ははっきり言って無理です。出世している女性も未婚or独身の人ばか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に無し。残業過多で体調を崩し数か月間休んだ時期があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見吸い上げ。組織としてバラバラで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員、管理職分け隔てなく仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近いからこそ人の陰口、噂話、ホラ話の周りが早い。管理職は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
比較的、若い社員が多く横のつながりは良好。先輩は後輩の面倒を良く見てくれ、入社したころはとても働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ(利益)を伸ばす為に日々努力をしている中で現在担当している病院が赤字な為、定期的に価格の見直しの依頼が来...続きを読む(全222文字)

【良い点】
配属先は少数精鋭の体制で、チーム内の連携が取りやすい部署でした。人数が少ない分、一人ひとりの役割や責任が明確で、困ったことがあればすぐに相談...続きを読む(全505文字)

【良い点】
特になし。
一身上の都合で退職しました。
最後まで丁寧に話しを聞いていただきありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商社として海外の最先端デバイスを導入するだけでなく、自社で開発・製造を行う「メーカー」としての機能も併せ持っています。これにより、医療現場の...続きを読む(全506文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がフクダライフテック関東株式会社を退職した理由は、業務を続けていく中で、働き方や将来のキャリアについて改めて考...続きを読む(全483文字)

【良い点】
退職の相談をした際には、上司や人事が比較的丁寧に話を聞いてくれました。引き止めというよりも本人の意思を尊重する姿勢があり、手続き自体も大きな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)