コロプラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
北欧系のゆるい雰囲気というか、日本的公務員のような社風
なんとなくおしゃれな社風
欠品に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
希望すれば外部のオンライン講座を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、外部の講師を使わなくなったかわりにグローバル...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みはだいぶ取りやすい。当日メールで休暇連絡流してOK。
やるときやってしっかり休めの文化は割と徹底してる印象がある。
広域持つと移動で時間...続きを読む(全200文字)

【良い点】
淡々と業務をこなすだけなので、キャリアアップできるとは思えない。
ただお金はもらえるので、単純作業だけをやりたいと言う人には非常に向いている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にない。あえて言うのであれば、比較的安定すると言う事と給与自体はそこそこもらえると言う点。ロボットのように業務をこなせる人にとってはお勧め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本支社に関してはまだまだしっかりとしたスキル、キャリア開発、教育体制が構築されていません。しかし、グローバルには優秀な専門の部門があるので...続きを読む(全157文字)

【良い点】
北欧の企業ということもあり、女性に対しても平等に評価をしている。時短勤務や、有給も取りやすい環境なので、お子さんがいる方には働きやすい職場だ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎年、かなりの金額をR&Sに投資をしており。競合他社と比較して、継続的に革新的な製品を継続的に上市しており、市場からの評価は高い。
また、北...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人事は女性が多い。 真面目な方が多く好印象。しかし、素直すぎるのか、平社員よりマネージャー職の意見を鵜呑みにしており、現場は一向に変わらない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
本社勤務の方は感じがよい。オフィスも綺麗で、社長との距離も近い。社長は社長室があるわけでなく、オフィスの真ん中にいる。
会議室が国の名前にな...続きを読む(全277文字)

【良い点】
給与制度は業績連動型で、基本給は業界平均並みですが、残業代は実労働に応じて支給される点は評価できます。ただし賞与の計算基準が不透明で、評価と...続きを読む(全262文字)

【良い点】
インセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのレベルが高すぎる。現場と法人営業での差がある。給料面で生活が厳しい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
トップに分かりやすい成果を出せば、昇給はしやすい。
賞与は個人差が激しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はト...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本給に加えてインセンティブが支給されるため、売上が上がる店舗ではその分給与も増え、成果を上げた人ほど収入が高くなります。
【気になること・...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若手のうちから業務を任せてもらえる風土があり、現場での経験を通じて成長できる環境だと感じています。年収についても大きな変動はなく、毎月安定し...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い。物価高でも給与はあがらなかった。評価は事務なので営業との差別が激しい。仕事をいくら頑張っても報いはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
既得権を得た人にとってはそれを維持しやすく、維持しやすい設計になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの覚えがよくないと上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
美容部員職の中では給与水準は比較的高めで、賞与も必ず2回は支給されるため安定感があると感じました。大手企業ということもあり、評価制度や昇給の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
高級スキンケアブランドであるSK-IIを主力に展開しており、商品力が非常に高いため自信を持って提案できる点が大きな魅力です。研修制度が整って...続きを読む(全495文字)

【良い点】
新卒として年収が悪くない。営業の場合、大体2年目から昇格でき、年収さらにアップできる。一人暮らしかつ会社から３ｋｍ以内でしたら別途家賃手当も...続きを読む(全216文字)