ピアセラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理は概ね緩いので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に温度が低く、真剣に会社のことを考えている人は少ない。
声の大...続きを読む(全190文字)

【良い点】
企画は通しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な視野と希望的観測と抽象的思考でしか成り立っていないので、単発でのヒット商品...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マンダムと同じ福利厚生が受けれていたので、規模の割にしっかりしていた。バースデーのお祝いや社員旅行も自分たちで企画して、沖縄や海外と予算内な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実直。消費者に誠実で、裏切らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に業界知識がまったくなく、うんざりするくらいに流行も理解し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収はいい方である。
物価高の影響もあり給料は上がっている。
ボーナスも業績によって左右はされるが最近は十分な額はもらっている続きを読む(全69文字)

【良い点】
公平に評価してもらえたが、年功序列が強く、成果よりも勤続年数が評価に反映されやすい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列はある続きを読む(全78文字)

【良い点】
契約書と給料がことなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス有と言われたが、貰ったこと1回もない
また、基本給も契約書とことなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当、当番の手当は厚いと思う。地方の企業ではあるがしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当に頼りきった給料...続きを読む(全121文字)

【良い点】
成果を上げれば給料、処遇も上がる成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価マニュアルはあるが上司の心象で大きく影響がある。実績...続きを読む(全128文字)

【良い点】
毎年のボーナスが下がることはなかった
福利厚生を含めるとそれなりに貰えている感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
水面下の時間外労働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与は会社の業績と本人の業務での貢献度を踏まえて評価されます。担当範囲が広いぶん成果が伝わりやすく、納得感につながりやすいと思います。
人事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上前の話なので参考にならないかと思いますが、当時は契約社員から正社員になれるのは少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休を100%とれること
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが多い。
土日の休みが少ない。
2年に一度は筆記試験や技術の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
頑張った分は評価してもらえるが、社内パフォーマンスも必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先によって運、不運も少なから...続きを読む(全80文字)