回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でもブランドによって賞与が違い、それがお互いに知らされるためやる気が少し出なくなってしまう。賞与に差をつ...続きを読む(全116文字)
ピアス株式会社
ピアス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は66〜1222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でもブランドによって賞与が違い、それがお互いに知らされるためやる気が少し出なくなってしまう。賞与に差をつ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回自己評価と上司の評価がありますが、大部分の評価は店舗の売上や実績評価なので個人の頑張りが大きく反映される...続きを読む(全102文字)
大手企業にしては給料が少ないと思う。昔ながらの企業続きを読む(全25文字)
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【良い点】
奨学金返済補助、健康診断・予防接種などの制度が手厚いという声
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低い。上がる見込みなし。マネージャ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度は皆一様にされるように感じられるので、あまりしっかり見られているとは思わない方がいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月20いただけていたので、東京で1人暮らしする分には困らなかったと感じています。
住宅手当が1か2万?くらい(かなり前なので忘れてしまいまし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務目標はあってないようなもの。結局、上司も忙しくてきちんと成果を把握できていない模様。しかしながらべらぼうに評価を下げられることはないので...続きを読む(全182文字)
結果だけでなく、仕事の進め方・姿勢も評価対象。続きを読む(全23文字)
年収に関しては平均的な印象である。評価制度があいまいであるという話も聞いた。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。業績賞与も以前の体制に戻ることを希望しているのになかなか戻らない。新たに対策をとっているが満足いく形...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家賃補助や交通費、社会保障はしっかりしているが三年目以降は家賃補助が出ないので注意が必要。また社割があるので自社の製品は安く手に入る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、研究所は年功序列な感じが強く、昇格の推薦をしてくれる人に上手く取り入ることが出来れば出世できます。
また、出世しなくても...続きを読む(全123文字)
平均年収約386万円。店舗業績等による査定・業績連動型賞与。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい仕事内容の割に給料が低い。ボーナスを分割という制度がありますが、それでも20万切...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与があるといってましたが、かなり微々たるもので、少なすぎて貯金なども難しくてかなりきつかったです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナの影響で業績ボーナスが無く、基本ボーナスのみでした。他のブランドでボーナス0の所もあったのでそこは良かった。他にも感謝を込めてとプラス...続きを読む(全176文字)
給料はあまり良くないようだった。辞退の理由でもある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
役職に就けば手当は付く。続ければ少しずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付いてない人はかなり基本給は低い。長年勤務して...続きを読む(全84文字)
化粧品業界の中では平均並みの給与だと思う。続きを読む(全21文字)
化粧品メーカーはこれくらいだろうという水準ではある。しかし総合職は意外ともらえる。続きを読む(全41文字)
年収は良くはない。ですがキャリアアップを狙って長年働くといいかもしれない続きを読む(全36文字)
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【良い点】
同年代と比較して一般的な給与額だと思います、可もなく不可もないです。安定した経営でコロナの時期でも一定額の賞与はもらえていました。
【気にな...続きを読む(全180文字)
年収は緩やかに上がっていくものの、評価制度が成果だけに依存せず、適切な評価が下される。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
大卒の方はいいと思います。
評価は今は分かりませんが、全くないわけでわはないですがあまり昇給制度が充実しているわけではありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収に関して化粧品業界の中では平均的だと思います。年功序列ではありますが、会社が安定していることもあり大幅なダウンや環境に伴うきゅうよげんは...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入店前の2週間ほどでの研修のみなので、店舗に配属されてから教えてもらうことが多かった。自ら学ぶ姿勢がないとなかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様と話すことが出来るため、感想や変化を直接感じることができる。接客以外にも事務作業もあり、責任をもってやり遂げることができやりがいにもな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スタッフは女性のみなので、色々な点で融通が効く。現場の仲もよく、気遣いもできるとても良い環境だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ただの販売員ではなく、お客様一人ひとりに向き合った丁寧なカウンセリングがメインだったのが良いギャップだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
不満があっての退職では無かったため、良い雰囲気で送り出して貰えた。基本的に意見は通るため、退職したいという思いを伝えれば納得して貰えると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由に仕事ができるところです。やりたいという提案は基本的にさせてもらえます。、
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が全然出ないで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
通信教育制度や定期的な研修があってスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務でのOJTはありませんでした。最初から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コンセプトが明確で、ボディケアに特化したサロンもあり、一定の顧客を抱える信頼性の高いブランド。現場スタッフは穏やかな人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンセプトもはっきりとしているので顧客様も多くやりがいに繋がりやすい。スタッフも穏やかで真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
売り場の配置や魅せ方など、スタッフ同士で考えて店舗を作り上げるシステムが自分には合っていた。同じエリア内でも切磋琢磨できていた記憶。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの中で一度評価が決められてしまうと、それ以降もほとんど順位は変わらず、そのままの流れで評価されていく。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ないです
年始に出ると2〜3000円くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低時給
土日祝と夜は最低時給のプラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い方ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業場外みなし労働時間制なので、データ上より多くの時間残業をしていることになるので、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度システムはありましたが、タイムリーに実行されていませんでした。チームの目標がシェアされるタイミングも遅く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの契約でボーナスを1年に2回各基本給の1.5倍は必ずどんなことがあっても渡すといわれ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収は美容部員にしては悪くないと思う。コロナなど売上がマイナスにつながる部分は考慮して修正をかけてもらえるのはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
開発職は1000万以上は確約されていると思う。大学の先輩などで日系の製薬企業に入った方々で、最終的にはファイザーのような外資製薬企業を目指している人は多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近はボーナス出るようになりましたが、期待はしない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に生活させる気がないです。自費...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思う
比較的毎年上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直し
売上重視の評価ですが
担当地区...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
販売スタッフという業種の中では比較的多いと感じた。コロナ以降は毎年昇給があった。賞与もチェックポイントがわかれていて査定があるが、どこまで反...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.pias.co.jp/ |
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