この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
ピアス株式会社 報酬UP
ピアス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は66〜1222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
給与は業界平均であるが、化粧品業界が低水準であり、残業がほぼなく福利厚生も少ないことから薄給であると思う。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は1ヶ月分2回貰えます。
美容業界ではいい方だとおもう。
月給は頑張り次第で稼げるが、
物販とかいっぱい売らないと難しい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ピアスグループであるカバーマークやアクセーヌなどを社員販売で購入できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社であるにも...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する気がない形だけの検討をする人事、ブランドごとの評価基準も把握していません。なんのための人...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りがかなり低いです。ボーナスもほとんどありませんでした。昇給もほとんどなく、役職などに就けば少しはあるかもしれ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
直属の上司と決まったフォーマットに沿って面談を行うようになります。半期に一度の評価面談を行い一年を通しての評価に対して昇給等検討されます。評価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍でも基本賞与はきちんと出ます。
しかし、業績賞与はしばらく停止され、代替措置として一時金が支払われています。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社スタッフの水準は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者の場合、採用時の給与条件が基準となる。
年功序列要素が強く...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、評価制度、上長による上期と下期で評価されその合計が昇給できるかに関わる。技術チェックシートもあり、今ま...続きを読む(全89文字)
そこまで高くはないと思うので期待しないほうがいい。続きを読む(全25文字)
賞与が5ヶ月分もあって一般的にも高い方だと思うから。人事の方もそう言っていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
定量評価が設定されているため、公平で自身の努力次第で評価してもらえる環境だと思います
努力や成果が認められ、報酬や昇進の機会が提供されることで...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は行っていないと思いますが、お正月に売る福袋の袋詰めも現場の販売スタッフがやらなければならないのは結構な負担...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも最低限しかでないため、手取りは少ない。会社は大きいが末端の人間には行き届いていない現実。
病気で入院の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きい会社なので中小や他の会社に比べたら給料は良い。ボーナスもしっかりもらえる。年間で約5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与にプラスでコロナの一時金をもらいました。今はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはありません。頑張った分...続きを読む(全97文字)
給与は安定していて、賞与も他の企業と同様に2回貰える続きを読む(全26文字)
ネットなどに載っている情報より実際はかなり高いが、それでも同業他社や別業界の会社と比べれば、平均かやや低いように感じた。続きを読む(全60文字)
化粧品業界というところであまり期待はできないが、化粧品メーカーでは普通だと思う。続きを読む(全40文字)
勤続年数や年齢に応じて、昇進をすることができると思います。収入面は、少し低いと思います。賞与も少ないため、少し生活面に余裕が無いかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
他社の美容部員よりは新卒の給料が良かったように思える。ただ、ノルマや目標によるインセンティブはないため、頑張った分給料に反映されることはなかっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本賞与については、月々の給料or年2回一度に貰うかで選択できるためとても良いと思います。月々に選択したとしても、業績賞与は年2回頂けたのでボ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし。正直、年収は上がっていかない、上がっても微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については正直曖昧でした。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。
部下のモチベーションを上げるために最高評価をつける人もいれば、高い目標設定をクリアしなければ低い評価を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗にもよるが接客が好きな人は楽しいと思う。個人にお客様がつくこともあるのでそういった時は特にやりがいを感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は少ないが安定はしている。コロナの時も百貨店休業に関わらず変わらず同じ額の給料が出たそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近店...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
母体の会社がしっかりしてるので、給料が減るなどはなか、安定はしている。業績賞与も会社の売り上げ全体で決まるので、毎年20万円くらいは支給がある...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないのでやる気につながらない。指名が入ってもただ忙しくなるだけで、やりがいを感じづらいかったです。続きを読む(全77文字)
裁量権はあまりなく、どちらかといえばトップダウンで仕事をすることが多いと聞いた。続きを読む(全40文字)
製品の利益だけでなく不動産も多く有しており、経営はかなり安定している。続きを読む(全35文字)
社長の声が大きく、意思決定の際には必ず社長の答申が必要。また意思決定が非常に慎重である。続きを読む(全44文字)
業界的にも女性の比率が高く、そのため育休産休制度も手厚い続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休とかも取りやすいですし、
人間関係もいい人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり忙しい時はち...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
比較的に自由に仕事を任せてもらう点が強みかと思います。やりたいことを積極的に行っていけば環境も変わっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
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