回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業態が入っているので、安定はしている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした昇給基準がわかりずらかっ...続きを読む(全123文字)
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ピアス株式会社
ピアス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は66〜1222万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
様々な業態が入っているので、安定はしている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとした昇給基準がわかりずらかっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若手のうちから業務を任せてもらえる風土があり、現場での経験を通じて成長できる環境だと感じています。年収についても大きな変動はなく、毎月安定し...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
人手不足な事もあり、基本給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言いつつ、ある程度売り上げを作らないと反省文を書かな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人ノルマなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないためモチベーションが上がらない。
評価基準が不透明
ベースアップ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
しっかり見て評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いです。一人暮らしはかなり厳しいと思います。家賃補助も...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い。かなり安い。
一人暮らしは厳しいと思う。
かかり疲れるし体力的にもきつい仕事。
休みも少ないのにもらえる給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
奨学金を1部補助してもらえたのでたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年に1回。半期に1度自己評価と上司評価があり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生が安定しています。傘下のブランド全ての製品が割引で購入ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でもブランドによって賞与が違い、それがお互いに知らされるためやる気が少し出なくなってしまう。賞与に差をつ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回自己評価と上司の評価がありますが、大部分の評価は店舗の売上や実績評価なので個人の頑張りが大きく反映される...続きを読む(全102文字)
大手企業にしては給料が少ないと思う。昔ながらの企業続きを読む(全25文字)
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【良い点】
奨学金返済補助、健康診断・予防接種などの制度が手厚いという声
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低い。上がる見込みなし。マネージャ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度は皆一様にされるように感じられるので、あまりしっかり見られているとは思わない方がいいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月20いただけていたので、東京で1人暮らしする分には困らなかったと感じています。
住宅手当が1か2万?くらい(かなり前なので忘れてしまいまし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務目標はあってないようなもの。結局、上司も忙しくてきちんと成果を把握できていない模様。しかしながらべらぼうに評価を下げられることはないので...続きを読む(全182文字)
結果だけでなく、仕事の進め方・姿勢も評価対象。続きを読む(全23文字)
年収に関しては平均的な印象である。評価制度があいまいであるという話も聞いた。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。業績賞与も以前の体制に戻ることを希望しているのになかなか戻らない。新たに対策をとっているが満足いく形...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家賃補助や交通費、社会保障はしっかりしているが三年目以降は家賃補助が出ないので注意が必要。また社割があるので自社の製品は安く手に入る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、研究所は年功序列な感じが強く、昇格の推薦をしてくれる人に上手く取り入ることが出来れば出世できます。
また、出世しなくても...続きを読む(全123文字)
平均年収約386万円。店舗業績等による査定・業績連動型賞与。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい仕事内容の割に給料が低い。ボーナスを分割という制度がありますが、それでも20万切...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与があるといってましたが、かなり微々たるもので、少なすぎて貯金なども難しくてかなりきつかったです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナの影響で業績ボーナスが無く、基本ボーナスのみでした。他のブランドでボーナス0の所もあったのでそこは良かった。他にも感謝を込めてとプラス...続きを読む(全176文字)
給料はあまり良くないようだった。辞退の理由でもある続きを読む(全25文字)
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【良い点】
美容部員や、エステ施術者はお客様に直接感謝の言葉を頂けることがとても励みになりますし、続けていると自分の技術を信頼して下さる顧客が増えてやり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
施術者は技術の研修は座学と交えて、よい意味で厳しく、丁寧熱心に教えて下さるトレーナーさんがいらっしゃいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休日出勤などはなく、残業もほぼほぼなかったのでプライベートの時間は保てていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なの...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップするわけでもなく、身につくことも少ない職種なので、
子供がいて正社員で働きたいとかであれば長く続...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップとして最も印象的だったのは、事前に抱いていた「華やかさ」と実際の「地道さ」との違いです。入社前は、仕事は成果ややりがい...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
グループ会社の人気商品が業績が良かった時、全社員に特別にボーナスがあった。販売目標を達成した際にも少額だが報奨金をもらえた。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ、マタハラが普通にある。
職場はお金を稼ぐ場所だと割り切れる人、メンタルの強い人じゃないと続かない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休取れなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの協力がないと、子育てしながら働くのは難しい。復職予定ではあるが、上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなれると接客は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店での仕事や決まりなど、初めて入店し、教えてくれないと分から...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。社内制度は書いてあるだけで使わせてもらえないものもある。忌引の場合でも欠勤扱いにされてしまった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は業界水準より高く設定しており、安定した給料をもらうことができる。ボーナスも月6ヶ月程度あり、金銭面で困ることはほとんどないように感じる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
比較的いただけるほうだが業界水準より下と言ってる社員が多かった。私は気にならなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度の仕組み自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。
一般社員から主任、課長、マネージャー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん看護師さんと比べると大したことないが、それでも責任はそれなりにある。診療材料の在庫を切...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与のレベルは外資で医療系という事もあり、正社員になれば、いい方だと思いますが。ただ、契約社員でしたので、特に良かったという事ではないです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同業他社の基準と変わらない。日当はなし。ボーナスは新製品だと特に営業所評価が強くなる。達成率100%を達成しているかで評価が大きく異なる。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司によって評価が決まるため嫌われたら終わりです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が営業に集中しているため業務量がとても多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
美容業界にしては最初の給料設定が良い方だと思う。目標はあるが、ノルマも特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は安定しており、賞与については会社の業績と個人の業務貢献度を正当に評価して決定されます。
日々の地道な努力が評価に直結している実感があり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均よりやや高く設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の可否は直属の上司による裁量が非常に大きく、評...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ピアス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピアス |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 2,700人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本和俊 |
| 本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
| URL | https://www.pias.co.jp/ |
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