モトローラ・ソリューションズのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
高圧的なパワハラ上司に当たったことが無く、そのような上司は存在していないように見えました。社員含め、常識的で人当たりの良い人が多かったと思いま...続きを読む(全223文字)

【良い点】
国内通信事業者向けのサポートサービスを提供していました。
通信インフラはつながって当たり前の状況になっているため、障害発生時などは1分1秒を争...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年初に個人目標を設定し、4半期毎に上長とのレビューが行われていました。
評価については4段階であり、おおよそ上位が5％、下位が5％程の割合で評...続きを読む(全328文字)

社員を大事にとか言う割に、深夜、休日当たり前で全然嘘だったと思った。
労働基準法も守れないような会社にそんなことをいう資格はないと強く感じた。
入る前は...続きを読む(全196文字)

社会人になってはじめてだったので、残業代も青天井だった当時はかなりお金が稼げた。
あと、携帯電話の裏側などが覗けるのは最初のうちは楽しかった。
はっきり...続きを読む(全156文字)

一応、一年間に決まった時間の研修を受けなければいけないルールがあるが、
忙しい人はそのルールのせいで、どうでもいいような研修を無理やり受けなければ
い...続きを読む(全280文字)

はっきりいって東芝からお偉いさんを連れてきてトップに据えただけ、
典型的な雇われサラリーマン社長で、(彼に実権がないせいか)
何もしない、出来ない。あ...続きを読む(全195文字)

既に会社が傾き、私が所属していた部門も別の会社に売却されてしまったことが
全てを物語っていると思う。垂直統合のビジネスモデルで恐竜的に成長してきた
企...続きを読む(全174文字)

月80hくらいの残業、深夜作業、休日出勤。休みの日も電話当番(5000円位日当有りだった)
があり、当時電話が圏外になる地下鉄や地下街に休みの日も行けな...続きを読む(全155文字)

それなりに行きたい会社から内定を頂いたということが
とにかく忙しい上に勤務が不規則で、将来的に健康的に長く働けると思わなかった。
また、優秀なベテラン...続きを読む(全158文字)

年収は新卒だったのであまり高くなかったが、仕事が忙しく残業が多かったので
当時残業に制限がなく、基地局の仕事の性質上夜間作業、休日作業もあり、新卒
と...続きを読む(全237文字)

社内の英会話教室、住宅補助制度、財形貯蓄、TOEIC受験補助などはあった。
その他は退職金、企業年金などはあったが受給資格を満たさない3年未満で
退社...続きを読む(全193文字)

女性は特に人事部については、意図的に女性を採用していると思われるくらい
いわゆるバリキャリのような女性が多く、新卒の女性の多くは、人事の○○さん
にあ...続きを読む(全221文字)

・社員と管理職の関係に関しては、おおむね満足していましたが
所属部門によって変わる為、部署によっては関係が悪い人もおりました。
・直属の上司の管理者...続きを読む(全159文字)

ノキア・シーメンス、エリクソンの方が優位
既に日本から撤退したもの同然で存在意義はありません。
モバイル事業もグーグルに売却されていずれは消滅するでし...続きを読む(全168文字)

世界的に有名な企業で、そんな中に自分が入るなんて夢にも思っていませんでしたが
入ってみたら悪い日本企業体質と欧米気質が混じったような会社でした。
残業...続きを読む(全157文字)

携帯キャリアの新規基地局対応等、生活に身近なものに携われることはとてもやりがいを感じた。当時は比較的若い社員が多く、仕事上助け合ったり、飲みに行ったりする...続きを読む(全156文字)

・週休2日あり。有給休暇に関しても比較的取得し易い雰囲気でした。
・女性社員は、少数でしたが出産後、仕事に復帰された方もおりましたので
特に復帰が難...続きを読む(全187文字)

・当時は、携帯キャリアのインフラ構築の業務に携わっていた為
深夜ユーザーが少ない時間帯でのデータ変更作業、昼間の打合せと昼夜問わず
働いていた記憶...続きを読む(全166文字)

事業部閉鎖に近い、大リストラの為、退職
リストラされるまえまで、夜間作業の徹夜、昼間会議と昼夜を問わず
仕事をしていたので、給与、待遇等は、申し分なか...続きを読む(全173文字)

・年俸制で賞与の16ヶ月割、インセンティブが業績・評価によって年1回別に支払われる
・各人の年間のターゲットを設定して達成度に応じて、評価が決まる
・...続きを読む(全208文字)

私が居た頃は、携帯事業者の無線基地局の立ち上げ業務で非常に忙しく転職組の方が毎月のように入社してきた時代ですが、通信バブルが弾けて3Gなどインフラ設備が完...続きを読む(全169文字)

実力主義で、女性でも中途入社でも管理職に登用されます。
外国人が結構多く、英語力はあった方が良いと思いますが、なくてもなんとかなると思います。
服装規...続きを読む(全158文字)