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モトローラ・ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モトローラ・ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モトローラ・ソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にモトローラ・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モトローラ・ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

モトローラ・ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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モトローラ・ソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2022年9月19日

回答者: 社員・元社員 女性 30年前 秘書 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料高い
休み多い、上司や職場の雰囲気が
和やか、外国人も多く、語学力活かせる。
転勤残業少なめ。
習い事と並行してスキルアップ出来る。
職...続きを読む(全205文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が、部門間を超えてよかったと思う。役員や、それに準じる上席者とも、距離感が小さく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系ということで語学が生かせるのではないかと思い就業しました。実際部署に外国籍の上司もおり、日常会話や業務上英語を使用する機会も多く、その...続きを読む(全182文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年6月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、1990年はまさにバブル社会でした。会社の業績は携帯電話が爆発的にヒットし、うなぎのぼりでした。私は中途で「とらばーゆ」という雑誌を見て中途入社し...続きを読む(全193文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を大事にとか言う割に、深夜、休日当たり前で全然嘘だったと思った。
労働基準法も守れないような会社にそんなことをいう資格はないと強く感じた。
入る前...続きを読む(全196文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 研究・開発(半導体) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には、ウェブや雑誌などでの投稿の様子から、典型的な外資系企業だと考えていた。しかしながら、実際には、工場などでは非常にローカル色が強く、日本企業的...続きを読む(全157文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界的に有名な企業で、そんな中に自分が入るなんて夢にも思っていませんでしたが
入ってみたら悪い日本企業体質と欧米気質が混じったような会社でした。
残...続きを読む(全157文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義で、女性でも中途入社でも管理職に登用されます。
外国人が結構多く、英語力はあった方が良いと思いますが、なくてもなんとかなると思います。
服装...続きを読む(全158文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

考えるだけ無駄かと思いますが、ここにはモラルがなかった。セクハラや横領が多発し、上司は保身のため、部下に自分の悪事を口止めする始末である。
社内カース...続きを読む(全178文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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モトローラ・ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事についてはチームというよう個人で動く事が多かった 又裁量についても任されていたいたため自分が思うようにできた 定期的な報告とレビューは実...続きを読む(全97文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品や技術開発にお金とちからを入れているので将来性、成長性はあると思う 今後の更なる発展に期待してます。続きを読む(全59文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては個人に任されていた ただしトレーニングはいろいろ準備されていて受けられる環境はある続きを読む(全58文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境でした 自分でスケジュールを組めるため日程の調整も楽で重要なイベントがなければ問題なく長めの休暇も取れました 就業時...続きを読む(全109文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に会社や仕事に問題があって退職したのではなく、たまたま以前から転職したいと思っていた会社に合格できたので退職した続きを読む(全63文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については業界的には普通レベルではないかとと思う 評価についてはちゃんとした評価がされていたと思う 給料は固定給とインセンティブからな...続きを読む(全101文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生の制度は整っていたと思う。特に不満になることは
なかったが、住宅手当があればありがたかった。続きを読む(全60文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な海外製品であっても日本のレギュレーションに合わせる必要がある時は、当然ながらビジネスボリュームを要求される。
そのために、草の根活動...続きを読む(全163文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん非常に高い。外資なので当然英語が必要で、海外部門との折衝が必要で英語力は鍛えられます。また、海外相手なのでタフネゴシエートスキルも磨か...続きを読む(全203文字)

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モトローラ・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容次第だが、完全フレックスで出勤退勤時間は業務都合に合わせて自由にできる。有休も取得しやすく、事前申請も不要で当日連絡でok。非常にフ...続きを読む(全254文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

千代田電子機器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品といういかにも最先端を進んでいるかのように聞こえる業界だが、高度経済成長期に座ってるだけ注文がもらえた時...続きを読む(全162文字)

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株式会社RYODENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機の色が強く、販売代理店としての地位は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商材も現在はラインナップが増えてきているが万...続きを読む(全100文字)

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株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義ということで入社しました。確かに成果をだせば昇進も早いし給与も上がる。とにかく稼ぎたい人にはおすすめ。最近は有給の主y得などにも積極...続きを読む(全178文字)

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関西日立株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、営業活動がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が幅広く、知識がかなり必要になるため、個人で勉強...続きを読む(全82文字)

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ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

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ヤーマン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

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吉井電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

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株式会社グリーンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

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株式会社フジデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担が縦割りにされすぎていて面白みをあまり感じることができませんでした。担当変更も滅多に行われず飽きました。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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モトローラ・ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 モトローラ・ソリューションズ株式会社
フリガナ モトローラソリューションズ
設立日 1975年4月
資本金 5億円
従業員数 30人
売上高 15億5100万円
決算月 12月
代表者 北畠好章
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目16番3号芝大門116ビル
電話番号 03-6722-2480
URL https://www.motorolasolutions.com/ja_jp.html
NOKIZAL ID: 1861393

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