モトローラ・ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特に会社や仕事に問題があって退職したのではなく、たまたま以前から転職したいと思っていた会社に合格できたので退職した続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収については業界的には普通レベルではないかとと思う　評価についてはちゃんとした評価がされていたと思う　給料は固定給とインセンティブからな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の制度は整っていたと思う。特に不満になることは
なかったが、住宅手当があればありがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
仕事についてはチームというよう個人で動く事が多かった　又裁量についても任されていたいたため自分が思うようにできた　定期的な報告とレビューは実...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新製品や技術開発にお金とちからを入れているので将来性、成長性はあると思う　今後の更なる発展に期待してます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境でした　自分でスケジュールを組めるため日程の調整も楽で重要なイベントがなければ問題なく長めの休暇も取れました　就業時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料高い
休み多い、上司や職場の雰囲気が
和やか、外国人も多く、語学力活かせる。
転勤残業少なめ。
習い事と並行してスキルアップ出来る。
職...続きを読む(全205文字)

【良い点】
魅力的な海外製品であっても日本のレギュレーションに合わせる必要がある時は、当然ながらビジネスボリュームを要求される。
そのために、草の根活動...続きを読む(全163文字)

【良い点】
皆さん非常に高い。外資なので当然英語が必要で、海外部門との折衝が必要で英語力は鍛えられます。また、海外相手なのでタフネゴシエートスキルも磨か...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務内容次第だが、完全フレックスで出勤退勤時間は業務都合に合わせて自由にできる。有休も取得しやすく、事前申請も不要で当日連絡でok。非常にフ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)