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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については業界的には普通レベルではないかとと思う 評価についてはちゃんとした評価がされていたと思う 給料は固定給とインセンティブからな...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
モトローラ・ソリューションズ株式会社
モトローラ・ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モトローラ・ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にモトローラ・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収については業界的には普通レベルではないかとと思う 評価についてはちゃんとした評価がされていたと思う 給料は固定給とインセンティブからな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年初に個人目標を設定し、4半期毎に上長とのレビューが行われていました。
評価については4段階であり、おおよそ上位が5%、下位が5%程の割合で...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
能力に応じ評価され満足。
はっきりいって高卒での就職先としては最高の評価といえると思う。
給料、勤務体系も文句なしかと。
ただし、再就職を考...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
グローバル企業ではあり、部署によっては海外拠点とのやり取りを通じて、それなりの経験値は得られる点。
又、ポジションが上がれば当然のことながら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
分社化前でしたが、社内の雰囲気は良く、評価も適正だったと思います。地方での業務でしたが、東京本社からのバックアップは常に心地よく、一体感を感...続きを読む(全320文字)
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評価は実に明瞭になっており、年度始まりに自分で立てた目標に対し、どこまでできたかまずは自己評価し、その評価に対し上司の評価が加わる。
上司の入れた評価...続きを読む(全171文字)
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福利厚生が手厚く、住宅手当てもあります。新卒で入った場合でも、特に研修がなく、全部OJTで実務から勉強するスタイルです。毎年昇給の評価が行われます。その...続きを読む(全158文字)
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年収は新卒だったのであまり高くなかったが、仕事が忙しく残業が多かったので
当時残業に制限がなく、基地局の仕事の性質上夜間作業、休日作業もあり、新卒
...続きを読む(全237文字)
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残業代や出張手当は申告した分正確に支払われていました。自然と年収も増えていました。現在のように未払いや見なし残業代**時間分含む等はありませんでした。仕...続きを読む(全151文字)
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・年俸制で賞与の16ヶ月割、インセンティブが業績・評価によって年1回別に支払われる
・各人の年間のターゲットを設定して達成度に応じて、評価が決まる
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事についてはチームというよう個人で動く事が多かった 又裁量についても任されていたいたため自分が思うようにできた 定期的な報告とレビューは実...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新製品や技術開発にお金とちからを入れているので将来性、成長性はあると思う 今後の更なる発展に期待してます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップについては個人に任されていた ただしトレーニングはいろいろ準備されていて受けられる環境はある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境でした 自分でスケジュールを組めるため日程の調整も楽で重要なイベントがなければ問題なく長めの休暇も取れました 就業時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に会社や仕事に問題があって退職したのではなく、たまたま以前から転職したいと思っていた会社に合格できたので退職した続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生の制度は整っていたと思う。特に不満になることは
なかったが、住宅手当があればありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料高い
休み多い、上司や職場の雰囲気が
和やか、外国人も多く、語学力活かせる。
転勤残業少なめ。
習い事と並行してスキルアップ出来る。
職...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
魅力的な海外製品であっても日本のレギュレーションに合わせる必要がある時は、当然ながらビジネスボリュームを要求される。
そのために、草の根活動...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
皆さん非常に高い。外資なので当然英語が必要で、海外部門との折衝が必要で英語力は鍛えられます。また、海外相手なのでタフネゴシエートスキルも磨か...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務内容次第だが、完全フレックスで出勤退勤時間は業務都合に合わせて自由にできる。有休も取得しやすく、事前申請も不要で当日連絡でok。非常にフ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
日発販売株式会社における年収面の魅力は、安定性と成果反映のバランスにあると考えています。親会社である日本発条のグループ基盤のもと、事業の安定...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
結果次第 目標設定を上司と上手く出来ると結果も得られやすい。が、そこを怠ると不満が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年2回の社長面談がある。評価基準も示されており、数字の目標以外にも評価を得る方法がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | モトローラ・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モトローラソリューションズ |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 15億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 北畠好章 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目16番3号芝大門116ビル |
| 電話番号 | 03-6722-2480 |
| URL | https://www.motorolasolutions.com/ja_jp.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。