この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年初に個人目標を設定し、4半期毎に上長とのレビューが行われていました。
評価については4段階であり、おおよそ上位が5%、下位が5%程の割合で評...続きを読む(全328文字)
モトローラ・ソリューションズ株式会社 報酬UP
モトローラ・ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モトローラ・ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にモトローラ・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年初に個人目標を設定し、4半期毎に上長とのレビューが行われていました。
評価については4段階であり、おおよそ上位が5%、下位が5%程の割合で評...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
能力に応じ評価され満足。
はっきりいって高卒での就職先としては最高の評価といえると思う。
給料、勤務体系も文句なしかと。
ただし、再就職を考え...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
グローバル企業ではあり、部署によっては海外拠点とのやり取りを通じて、それなりの経験値は得られる点。
又、ポジションが上がれば当然のことながらビ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
分社化前でしたが、社内の雰囲気は良く、評価も適正だったと思います。地方での業務でしたが、東京本社からのバックアップは常に心地よく、一体感を感じ...続きを読む(全320文字)
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評価は実に明瞭になっており、年度始まりに自分で立てた目標に対し、どこまでできたかまずは自己評価し、その評価に対し上司の評価が加わる。
上司の入れた評価が...続きを読む(全171文字)
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福利厚生が手厚く、住宅手当てもあります。新卒で入った場合でも、特に研修がなく、全部OJTで実務から勉強するスタイルです。毎年昇給の評価が行われます。その評...続きを読む(全158文字)
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年収は新卒だったのであまり高くなかったが、仕事が忙しく残業が多かったので
当時残業に制限がなく、基地局の仕事の性質上夜間作業、休日作業もあり、新卒
と...続きを読む(全237文字)
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残業代や出張手当は申告した分正確に支払われていました。自然と年収も増えていました。現在のように未払いや見なし残業代**時間分含む等はありませんでした。仕事...続きを読む(全151文字)
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・年俸制で賞与の16ヶ月割、インセンティブが業績・評価によって年1回別に支払われる
・各人の年間のターゲットを設定して達成度に応じて、評価が決まる
・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給料高い
休み多い、上司や職場の雰囲気が
和やか、外国人も多く、語学力活かせる。
転勤残業少なめ。
習い事と並行してスキルアップ出来る。
職種...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
魅力的な海外製品であっても日本のレギュレーションに合わせる必要がある時は、当然ながらビジネスボリュームを要求される。
そのために、草の根活動な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
皆さん非常に高い。外資なので当然英語が必要で、海外部門との折衝が必要で英語力は鍛えられます。また、海外相手なのでタフネゴシエートスキルも磨かれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務内容次第だが、完全フレックスで出勤退勤時間は業務都合に合わせて自由にできる。有休も取得しやすく、事前申請も不要で当日連絡でok。非常にフレ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
狭い分野の通信機器製造販売であるが、世界1位のシェアの製品を扱える。知名度もあり名指しで製品の引き合いがくることもある。海外部門との交流は日常...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高圧的なパワハラ上司に当たったことが無く、そのような上司は存在していないように見えました。社員含め、常識的で人当たりの良い人が多かったと思いま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
国内通信事業者向けのサポートサービスを提供していました。
通信インフラはつながって当たり前の状況になっているため、障害発生時などは1分1秒を争...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
上司が上司らしくないというと語弊がありますが、とてもフレンドリーな方が多く、部下の考え方を第一優先に考えて色々な仕事を割り振って頂けるので無理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職後もあとくされなかったこと。むしろ、在職時の同僚と飲み会などを開くこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至る理由と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲が、部門間を超えてよかったと思う。役員や、それに準じる上席者とも、距離感が小さく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業手当が含まれているため額面上は悪くないとは思いますが仕事量からすれば正直少ないとおもいました。
残業も仕事量からしてせざ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くないと思われる。
一般的な大企業並みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近各社が初任給増額を行なっているため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正社員は、他のスーパーと比べると若干高めではある。キャリアアップも年月を重ねれば、順調に上がると思う。
ボーナスは月収の4か月分。
バイトは店...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手の頃は、同年代に比べると年収が高めになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーティング資格を取得しないと、給料アップは見込めない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
富士フイルムグループなだけあって、若手でも給料はいい方だと思う。賃上げも少しずつではあるが実現している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
医学の進歩には欠かせない研究段階に携われる仕事。
地域貢献に繋がるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業あ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通常の給料とは別に、成果に応じてインセンティブとして、年に何回か賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が頑張っても、大...続きを読む(全133文字)
会社名 | モトローラ・ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | モトローラソリューションズ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 15億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北畠好章 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目16番3号芝大門116ビル |
電話番号 | 03-6722-2480 |
URL | https://www.motorolasolutions.com/ja_jp.html |
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