モトローラ・ソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 28年前
• 秘書
• その他
• 正社員

【良い点】
給料高い
休み多い、上司や職場の雰囲気が
和やか、外国人も多く、語学力活かせる。
転勤残業少なめ。
習い事と並行してスキルアップ出来る。
職種...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
魅力的な海外製品であっても日本のレギュレーションに合わせる必要がある時は、当然ながらビジネスボリュームを要求される。
そのために、草の根活動な...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
皆さん非常に高い。外資なので当然英語が必要で、海外部門との折衝が必要で英語力は鍛えられます。また、海外相手なのでタフネゴシエートスキルも磨かれ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
業務内容次第だが、完全フレックスで出勤退勤時間は業務都合に合わせて自由にできる。有休も取得しやすく、事前申請も不要で当日連絡でok。非常にフレ...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
狭い分野の通信機器製造販売であるが、世界１位のシェアの製品を扱える。知名度もあり名指しで製品の引き合いがくることもある。海外部門との交流は日常...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
高圧的なパワハラ上司に当たったことが無く、そのような上司は存在していないように見えました。社員含め、常識的で人当たりの良い人が多かったと思いま...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
国内通信事業者向けのサポートサービスを提供していました。
通信インフラはつながって当たり前の状況になっているため、障害発生時などは1分1秒を争...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ネットワーク運用・保守
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年初に個人目標を設定し、4半期毎に上長とのレビューが行われていました。
評価については4段階であり、おおよそ上位が5％、下位が5％程の割合で評...続きを読む(全328文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
上司が上司らしくないというと語弊がありますが、とてもフレンドリーな方が多く、部下の考え方を第一優先に考えて色々な仕事を割り振って頂けるので無理...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
能力に応じ評価され満足。
はっきりいって高卒での就職先としては最高の評価といえると思う。
給料、勤務体系も文句なしかと。
ただし、再就職を考え...続きを読む(全166文字)