モトローラ・ソリューションズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
給料高い
休み多い、上司や職場の雰囲気が
和やか、外国人も多く、語学力活かせる。
転勤残業少なめ。
習い事と並行してスキルアップ出来る。
職種...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外資系ということで語学が生かせるのではないかと思い就業しました。実際部署に外国籍の上司もおり、日常会話や業務上英語を使用する機会も多く、その点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休職を取得できた。当時は人を大切にする会社というのをうりにしていたため、人事はじめ職場の環境がよかった。外資特有の成果主義であったことで、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を任せられる。上司との対話も1年に2回あり目標設定やそれに対しての評価など色々決められるので透明度が高いと思われる。男性も女性...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事によって、モチベーションがちがうかも。
あまり性格のよいと思う人がいません。
自分はじぶんでわりきったひとがおおいとおもいます。

給与は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
実力次第で大きく成長できる企業です。アジアグループでくくられており、上司は香港や天津になり出張もよくあります。男女の差や年齢の差は全くありませ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は整っており、家賃補助は全員に出る。
法人契約のジムも多くあり、安い値段で使える。
社内ではマッサージ室もあり、仕事の合間に利用...続きを読む(全171文字)

【良い点】
子供をんでも続けれらる。自分でマネージメントできる社員には非常に向いている。時間短縮も含め、福利厚生が充実している。但し外資なので実力がない...続きを読む(全158文字)

当時は年間40時間トレーニングという制度があり、必ず40時間以上の研修を受けることが義務付けられていました。モトローラユニバーシティという特設部門が大きく...続きを読む(全151文字)

当時、1990年はまさにバブル社会でした。会社の業績は携帯電話が爆発的にヒットし、うなぎのぼりでした。私は中途で「とらばーゆ」という雑誌を見て中途入社しま...続きを読む(全193文字)

評価は実に明瞭になっており、年度始まりに自分で立てた目標に対し、どこまでできたかまずは自己評価し、その評価に対し上司の評価が加わる。
上司の入れた評価が...続きを読む(全171文字)

アシスタントでも、やる気があればいろいろと認められます。営業職の転任もウエルカムだと思います。子育てがあるため、あえてうつりませんがキャリアプランは、結構...続きを読む(全176文字)

休暇、フレックスタイムは非常に取得しやすい。女性も育児休職を全員取得しておりますし、復職もスムーズにできます。また、育児休職後の時間短縮勤務も慣行で行われ...続きを読む(全183文字)

女性が働きやすい職場だと思います。子育てしながら、仕事をする社員が結構多くいます。産休育児休もとりやすい方だと思います。休みが比較的にとりやすく、状況に応...続きを読む(全168文字)

社内で英語研修などがありまして、ウェブからの自習だけではなく、外人から英語教室もありました。TOEICなどの試験や仕事関連の資格を取る場合、受験補助と奨励...続きを読む(全166文字)

福利厚生が手厚く、住宅手当てもあります。新卒で入った場合でも、特に研修がなく、全部OJTで実務から勉強するスタイルです。毎年昇給の評価が行われます。その評...続きを読む(全158文字)

産休育休は合計2年取得可能である。復帰後も状況合った業務に就くことができ、周りの理解も得やすい。女性の活躍を推進する特別な組織があり、社長をはじめマネージ...続きを読む(全160文字)

外資系での日本進出の歴史が長く、外資系と日本企業の良いところを上手く取り入れた企業。男女格差も無く、モラルがしっかりしている。仕事の責任範囲は広く責任は重...続きを読む(全161文字)

正社員登用の機会がなかったため。当時、人員削減や事業部の規模が縮小されていたせいか、社員の士気が低く、愚痴ばかり聞こえていた。
派遣社員の質も低下してい...続きを読む(全164文字)

日々の職務をこなしていくうちに、別の職種に興味を持ちチャレンジしたくなったため。
労働環境に不満があったわけではなく(強いて言えば残業が多かった)、また...続きを読む(全159文字)

実力主義で、女性でも中途入社でも管理職に登用されます。
外国人が結構多く、英語力はあった方が良いと思いますが、なくてもなんとかなると思います。
服装規...続きを読む(全158文字)