この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が充実しており、業務に関連するスキルが身につく環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、教育制...続きを読む(全190文字)
ロンザ株式会社 報酬UP
ロンザ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が充実しており、業務に関連するスキルが身につく環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、教育制...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを考慮した体制で、仕組みもちゃんとしていました。
外部コンサルを導入して積極的な活動でしたね
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の交代にともない、急な解雇などが続いた。
まさか自分がその対象になるとは思っていなかったが、仕事ができるできない、が判断材料ではなく、社長...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親会社がファイザーでしたので、教育訓練はファイザーと同様でスキルアップにつながる内容でした。
ただ、教育訓練の場所が離れているため、移動は大変...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
国内シェアNo.1なところ。
安定した事業運営ができているため、今の所事業が立ち行かなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特段研修などはなかった。
長期的な視野での教育プランなども一切なかった。
人材育成について、会社や部署としてどのように考えているのかまったく見...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オペレーターは機械トラブルなければいいですが、ひとたびトラブれば一気に不可能なくらいの仕事量になります。ただ、国内のカプセルの半分を作ってる外資系企業とい...続きを読む(全167文字)
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社員のモチベーションは“低め”です。最大の要因は、経費節減のやりすぎです。
やりたい事があっても、予算が獲得出来ないので諦めざるを得ない事がよくあります...続きを読む(全156文字)
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ずる賢い人間に向いてる職場。誠実な人間にはちとキツイかな。しごと量はかなりあるしかし、外資系だから給料はいい、正社員なら。ボーナスが年3回でトータル6ヶ月...続きを読む(全156文字)
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記録を残すための教育はありますが、本質的な意味で教育の機会を与えられることは少なかったです。自分自身で何を学ぶべきかを見極めて、積極的に本を読む、セミナー...続きを読む(全156文字)
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ある程度の独占企業なので、そういう意味では問題無いと思います。
ただ、日本の人口自体が減少傾向なので、医薬品全般として苦しくなっていく事は自明です。国も...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的な福利厚生は整っていました。昼食は支給です。味はそこそこでした。
労働時間は、ひとによりまちまちでしたが、忙しい方は激務でしたね。
休みを取る人...続きを読む(全161文字)
会社名 | ロンザ株式会社 |
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設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林亨 |
本社所在地 | 〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本4丁目3番36号 |
電話番号 | 042-700-6700 |
URL | https://www.lonza.co.jp/ |
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