この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他で通じるスキルはつかないと思う。
でも潰れないから一生やるなら良いかもしれない続きを読む(全60文字)
ロンザ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロンザ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にロンザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他で通じるスキルはつかないと思う。
でも潰れないから一生やるなら良いかもしれない続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップすることは諦めたほうがいい。
有識者がいないので知識を得ることは出来ない。
たとえ知識・経験...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に資格制度があります。工場勤務の方々は、たくさんの職種があり、キャリアアップ出来ます。ハードカプセルメーカーの製造工事なので、衛生的な環境...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
親会社がファイザーでしたので、教育訓練はファイザーと同様でスキルアップにつながる内容でした。
ただ、教育訓練の場所が離れているため、移動は大変...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特段研修などはなかった。
長期的な視野での教育プランなども一切なかった。
人材育成について、会社や部署としてどのように考えているのかまったく見...続きを読む(全166文字)
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記録を残すための教育はありますが、本質的な意味で教育の機会を与えられることは少なかったです。自分自身で何を学ぶべきかを見極めて、積極的に本を読む、セミナー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
慰労会があった。食堂の自販機や、無料で食べれる社員食堂があってよかった。メニューも幅広く、福利厚生のよさを感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年数長い人の年収は高いようで、このあと自分も長く働けば報われるのだろうかと考えることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資特有の感じ、成果主義や教育・訓練が整備されているところ。当時ファイザー系列であったため、ファイザー社員と共同で教育・訓練を受けることができ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
工場の方は三交代なので残業ほぼない
長期休暇が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が残ってるとやり切るまで帰りにくい雰囲気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら忙しい部署がある
教育がOJTのくせに失敗したらまずい仕事ばかりなので新しく入る人は大変続きを読む(全76文字)
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【良い点】
世界No. 1シェアなので安定はしてると思う
工場も他のところに比べたら綺麗だしトイレはウォシュレット付きで快適
ただ優しそうに見えて性格悪い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入るのにタッチ式のIDを使うためちょっと特別感があったりするからそこは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には給与高い風に書...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
会社名 | ロンザ株式会社 |
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設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林亨 |
本社所在地 | 〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本4丁目3番36号 |
電話番号 | 042-700-6700 |
URL | https://www.lonza.co.jp/ |
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