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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロンザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロンザ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にロンザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロンザの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ロンザの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ロンザの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

ロンザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他で通じるスキルはつかないと思う。
でも潰れないから一生やるなら良いかもしれない続きを読む(全60文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップすることは諦めたほうがいい。
有識者がいないので知識を得ることは出来ない。
たとえ知識・経験...続きを読む(全178文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
テクニカルサポート(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に資格制度があります。工場勤務の方々は、たくさんの職種があり、キャリアアップ出来ます。ハードカプセルメーカーの製造工事なので、衛生的な環境...続きを読む(全176文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がファイザーでしたので、教育訓練はファイザーと同様でスキルアップにつながる内容でした。
ただ、教育訓練の場所が離れているため、移動は大変...続きを読む(全197文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段研修などはなかった。
長期的な視野での教育プランなども一切なかった。
人材育成について、会社や部署としてどのように考えているのかまったく見...続きを読む(全166文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

記録を残すための教育はありますが、本質的な意味で教育の機会を与えられることは少なかったです。自分自身で何を学ぶべきかを見極めて、積極的に本を読む、セミナー...続きを読む(全156文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ロンザの 他のカテゴリの口コミ

ロンザ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数長い人の年収は高いようで、このあと自分も長く働けば報われるのだろうかと考えることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマ...続きを読む(全189文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他経営企画関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資特有の感じ、成果主義や教育・訓練が整備されているところ。当時ファイザー系列であったため、ファイザー社員と共同で教育・訓練を受けることができ...続きを読む(全197文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の方は三交代なので残業ほぼない
長期休暇が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が残ってるとやり切るまで帰りにくい雰囲気...続きを読む(全155文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら忙しい部署がある
教育がOJTのくせに失敗したらまずい仕事ばかりなので新しく入る人は大変続きを読む(全76文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに教育できる人材がいない続きを読む(全49文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界No. 1シェアなので安定はしてると思う
工場も他のところに比べたら綺麗だしトイレはウォシュレット付きで快適
ただ優しそうに見えて性格悪い...続きを読む(全104文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも平均年収くらいは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの給与体系続きを読む(全53文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入るのにタッチ式のIDを使うためちょっと特別感があったりするからそこは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には給与高い風に書...続きを読む(全108文字)

ロンザ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中し、常に残業が発生している。
一部の社員は理由もなくリモートワークを継続しており、どこで何を...続きを読む(全182文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

日本化学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)

株式会社東邦の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)

株式会社プラスティックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)

ジエーピーエス製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)

タイガースポリマー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)

椿化工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

住友精化株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

三共ポリエチレン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)

ロンザの 会社情報

基本データ
会社名 ロンザ株式会社
フリガナ ロンザ
設立日 2001年12月
資本金 1億1000万円
従業員数 200人
決算月 12月
代表者 小林亨
本社所在地 〒252-0253 神奈川県相模原市中央区南橋本4丁目3番36号
電話番号 042-700-6700
URL https://www.lonza.co.jp/
NOKIZAL ID: 1608043

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(証券コード:7047)
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