ゲランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
充分充実してるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループのファミリーセールが昔はあったそうですが今はおこなわれていない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店舗によって差があるとは思いますが
新人の頃は教育担当がそれぞれにつく為、困ったことがあった時も安心です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ある程度真面目に勤務していて希望すれば、各店舗のカウンターマネージャーになることが出来るイメージです続きを読む(全56文字)

【良い点】
お客様相手のお仕事なのでリピートしてくださるお客様のお話を伺う事やさらに綺麗になりお帰りいただけることがとてもたのしみでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年に数回業績評価チェックがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンターマネージャーと相性が悪いとなかなか業績はなかなか上がら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休制度はとても充実している為利用してる方が多いイメージでしたし利用しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コロナ禍や不景気でも単価の高いブランドなのでそこまでは影響をうけなかったかと思います
大元がlvmhグループなので安心感かまあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
製品は本当に素晴らしいので自信をもって勧められる。自分も肌がきれいになる。最新の美容やパリのメイクトレンドを知れるのは良い。
仲の良いお客様...続きを読む(全407文字)

【良い点】
平日休みやたまにとれる平日の連休はありがたい。混雑時を避けられるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月２日が一般的で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インセンティブが増えているので会社が強化している製品を多く販売する、予算を達成すれば給与に大きくプラスになるのでモチベーションになると思う。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)

【良い点】
教育制度がまったくない。
スキルはインソールの削り、靴修理など
シューフィッター等は自分でとる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分から会議とかで発言すれば、採用される可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境については最初は教えてくれますが、1...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)