回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職では賞与が結果を反映して支給されるためモチベーションになる。
挑戦することには非常に前向きな会社。
ダナハーグループ含め社内の移動、ポ...続きを読む(全191文字)
日本ポール株式会社
日本ポール株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
営業職では賞与が結果を反映して支給されるためモチベーションになる。
挑戦することには非常に前向きな会社。
ダナハーグループ含め社内の移動、ポ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数字を達成していれば特に何も言われず自由に営業ができる。
つまり、何時に帰宅しても文句は言われない。(もちろん帰宅したとバレないようにする必...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
典型的な外資系企業で成績を出した分、報酬も跳ね上がります。しかし、成績が良くないと全くもらえない完全実力主義です。よって仕事をしない中高年が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に良いところは見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となるう中途採用しか採用し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
等級ではなく、バンド制のお給料体系です。給料体系が明確になっているので何をすれば良いかが明確になっている点は良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外資系企業ということで業績が良ければその分ボーナスに反映されます。しかし、逆も然り。
残業手当がないため労働時間が長い部署は割にあわない。
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【良い点】
比較的自由な営業をして良い
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカの工場が全く要望に応えてくれないため、営業がしにくい。具体的には...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署にもよるが平日は客先周りが多く事務作業が出来ない為、結果的に土日のどちらかを仕事に使わざるを得ない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給は基本的には期待できませんが、業務内容に対し給与水準は高い方だと思います。休暇も比較的取得しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業からオファーを貰ったから。離職率が高く人を育てると言った文化が皆無な為引継や教育が全く無く顧客から問い合...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、全体的に給与水準は高い。ただ、どういった基準でその給与額になっているのかよくわからない。評価についても明確な評価基準...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外部のカフェテリアプランで、レジャー施設等の割引を受ける事ができた。また、期間限定で現在ではなくなってしまったが、会社独自のドリンクサポート...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マーケットがあらゆる分野なので、景気の変動のリスクが少ない。特に半導体マーケットが厳しくても製薬マーケットが勢いがあるなど、あらゆる産業、分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休を取得後も同じ部署、同じ職位で戻れる。
周囲も協力的である。
また男女の差別はなく、女性だけでなく男性も育休が取れる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高い事から分かる様に引継や教育と言った概念が全く存在していない。尚。引き継ぎ書や業務を行う上で必要...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
客先の訪問件数に関するノルマを強いているのにも関わらず事務作業も多く発生する事から結果的に土日のどちらかで業務を行わざるを得なくなる状態が続...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一年に一度、連続5日間のリフレッシュ休暇を取得することが義務付けられています。
リフレッシュ休暇を取得しないと、上長から取得日の督促があり、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
男女の差別はなく、男性社員も女性社員に優しい方が多かったのでとても働きやすい環境だった。女性でも上司に評価されれば管理職になれるチャンスがあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他者に比べ高性能な商品を扱っている為、比較的顧客からの信頼度は高い。ニッチの産業の為かライバルが少ないケースもあり比較的簡単に受注につながる...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業界内でのネームバリューは十分で、リーディングカンパニーとして高利益ビジネスを展開できている。大幅黒字経営につき、経営不安は無い。働く同僚も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
フリーアドレスやモバイルパソコン支給、ペーパーレス化を、目指すなど会社全体としてフットワークが軽く新しいものを積極的に取り入れたい印象。他社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だった。しかし、買収された後もこの給与水準が保てるかどうかは不明。評価については明確な基準があるようで実際にはないと感じられ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
性格の良い方社員が多かったのでとても居心地が良く働きやすかったです。また、有給も取りやすかったのでワーク・ライフ・バランスがとりやすかったで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休は取りやすい環境でした。正社員の給与は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務の方も残業が非常に多いです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ダナハーに吸収された記念のボーナスは良かった。しかし来年はどうなるか不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の意向は顧みら...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 日本ポール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンポール |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 379億1100万円 |
| 代表者 | 松川聡 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6901-5800 |
| URL | https://www.pall.com/jp/ja/about-pall/nihon.html |
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