日本ポールの評判・口コミ一覧（全135件） 4ページ目

【良い点】
ネームバリューを背景に値上や納期遅延やり放題し、市場シェアを低下させながらも高利益体質の製品展開により十分な収益を確保できている。

【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外部の福利厚生制度を採用しており、標準的な制度として利用できる。
手当等は他の会社の平均と比較すると劣るかもしれない。これは、手当に回す分を...続きを読む(全215文字)

【良い点】
あらゆる製造の工程で不可避となる流体のろ過に使われるフィルターのビジネスのためオポチュニティがある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与は比較的いいと思われます。昇給も高くはないですが、昇給します。昇格すればさらに給与は上がるので成果主義の給与形態です。特に営業はインセン...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休み安い職場環境で仕事がし易い環境だと思いました。リフレッシュ休暇なども積極的に推進され、逆に休みを取らされるぐらい、ワークライフバランスを...続きを読む(全176文字)

2014年頃は有給が取得しやすく、自分で仕事の調整がある程度できるためワークライフバランスは比較的取りやすかった。ただ、他社からの買収に伴い人員削減があ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
勤続年数が長い方が多いので、自分から積極的に学ぶ姿勢があれば快く教えてもらえます。
自発的に動き、数字を達成すれば評価してもらえると...続きを読む(全298文字)

人間関係も良く、どちらかというと働きやすかったが、外資系企業に買収されてしまったので今後どういった方向に進むのか非常に不安。今後はリストラも含め会社の体...続きを読む(全175文字)

【良い点】今は無いに等しい。給料は昔より良くなってきたと思う。新製品のリリースは少しある。
【気になること・改善した方がいい点】
もっとお客様の立...続きを読む(全155文字)

社風がよかったが、組織改革等でやめることになりました。
組織体制の強い会社です
ある日突然廃部、リストラ等外資独特の要素がある会社です
人間関係、...続きを読む(全171文字)

ライバルの追い上げはかなりある、そのため大きくシェアを競合他社に奪われている
国内産業の衰退による既存のビジネスの延長では先細りが見えている
新たな...続きを読む(全161文字)

入社理由
実力主義という社風にあこがれていたため、外資系を選んだ。また大学の専攻を活かしたいとも思っていた。面接では人事は少しクールな印象を受けたが、...続きを読む(全220文字)

人事的戦略によるリストラです。本国から日本法人の人数を減らせというお達しがきたといううわさがもっぱらですが、決して業績は悪くないのにどんどんリストラを進...続きを読む(全160文字)

最悪の会社です。
一流メーカーではありますがマネージャー、社長は常にアメリカ本社のご機嫌伺いしかしていません。
過度の利益優先主義により製品品質、サ...続きを読む(全192文字)

パワハラ、セクハラが日常茶飯事で、人間関係としてあまり良い環境とはいえない。
正社員への登用制度ありとうたっておきながら、正社員にはならしてくれないの...続きを読む(全162文字)

派遣で入社した。
正社員登用の目的で。
仕事自体は気に入っているが、給与が低い。
生活していくのがやっとの給与しかもらえない。
ある程度仕事につ...続きを読む(全284文字)

日本国内の産業用フィルターの市場は既に目一杯成熟している。
競合メーカーも多く、顧客も賢くなっている。
一昔前(10年前)まではブランド名で売れてい...続きを読む(全239文字)

営業部門などは外部から講師を呼んでたびたび社内研修会を行っている。
マネージャー組はアジアの本社であるシンガポールに研修でいくこともしばしば。
身に...続きを読む(全177文字)

福利厚生は外部からの支援制度をそのまま社内で採用したもの。特別変わったことはない。
営業マンには出張時食事補助がでる(朝食代￥1000、夕食代￥200...続きを読む(全161文字)

一般的な製造業に属する他の外資系と比較しても、年収は悪くない。
部下をもたなくても800万円台はざら。
営業の賞与は年2回のインセンティブ。
間接...続きを読む(全168文字)

グローバルの企業なので扱う商材によっては大半が輸入品。
海外とのコミュニケーションが日常茶飯事となり、グローバル企業で働いていることを自覚させられます...続きを読む(全160文字)

社員は皆良い人が多く、変な人や癖のある人はほとんどいません(※社長以外)。
ただ管理職組は上に気に入られることしか考えていないので、社内政治に必死です...続きを読む(全157文字)

割り切りさえすれば定時上がりも全然問題なし。
ほとんどの人が18時半～19時までには職場を出るのでワークライフバランスを保つにはもってこいの会社です。...続きを読む(全178文字)

女性は多く働いています。
ワンマン社長が女ったらしで有名のため。
でも割り切りさえすれば17時の定時に上がれます。
みんなすたすたと帰っていますよ...続きを読む(全171文字)

面接を受けたのは13年以上前なので当時の人事と今の人事では体制も変わりすぎていて比較になりません。当時は外資系企業でありながら日系企業の良い面を残した素...続きを読む(全213文字)