日本ポールの評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

社員は皆良い人が多く、変な人や癖のある人はほとんどいません(※社長以外)。
ただ管理職組は上に気に入られることしか考えていないので、社内政治に必死です。...続きを読む(全157文字)

2012年の7月に外から来た社長。
現在、韓国と日本の社長を兼務中。
過去には韓国まで見る社長はいなかったので米系企業にありながら政治力は抜群。
資...続きを読む(全200文字)

割り切りさえすれば定時上がりも全然問題なし。
ほとんどの人が18時半～19時までには職場を出るのでワークライフバランスを保つにはもってこいの会社です。
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女性は多く働いています。
ワンマン社長が女ったらしで有名のため。
でも割り切りさえすれば17時の定時に上がれます。
みんなすたすたと帰っていますよ。...続きを読む(全171文字)

面接を受けたのは13年以上前なので当時の人事と今の人事では体制も変わりすぎていて比較になりません。当時は外資系企業でありながら日系企業の良い面を残した素晴...続きを読む(全213文字)

新しいことにチャレンジをする方です。グローバルの意向もありますが、日本独自のやり方も見出そうとしています。半導体出身の方なので、そちらに注力していると思い...続きを読む(全155文字)

将来性はあまり感じられない。でも,ニッチなものを販売しているのである程度の売り上げは維持できる。特に筑波の工場では今は何を作っているのか,作るものさえマー...続きを読む(全153文字)

給与は高かったが,年がら年中リストラの嵐だった。
USの会社と言いながらDomesticのオペレーションだったかなと思う。今はSAPが入っているようだが...続きを読む(全155文字)

土日出社の場合は代休消化を強く推進されます。定時退社日もあります。
直行直帰が普通なので、無駄な出社はありません。
以上の面でのライフワークバランスは...続きを読む(全171文字)

2・3年前までは古き良き日本企業のような会社でしたが、最近は外資系色がどんどん強くなっております。組織にうまくはまらないと会社を去ることになります。ただ、...続きを読む(全155文字)

現在は採用より社員数の削減を強く進め、利益性を追求しています。先ずは正社社員より契約社員となって実力を認められ正社員に進むことをお勧めします。その後正社員...続きを読む(全184文字)

日本ポールは米国100%出資による日本法人です。茨城県に日本ポール製造株式会社をもち、半導体用のフィルターを主に製造しています。女性に限らず正社員の雇用は...続きを読む(全192文字)

普通の国内にある企業より年収は高いと思います。また、体系的な教育研修制度はありませんが、自分で力量を上げるための自己啓発、社外研修受講などの努力をすれば社...続きを読む(全206文字)

福利厚生は通常の外資並みだと思います。但し、あらゆる点で既得権が優遇されるため古い社員ほど好条件の場合あり。結婚等お祝金制度や表彰等での金一封、退職金、各...続きを読む(全167文字)

現在はわかりませんが、当時は大手福利厚生の企業を採用していました。利用者によってまちまちですが、使う人によっては非常にいいでしょう。生活においてはほとんど...続きを読む(全158文字)

社内では英語力向上のため、必要者には外部からの講習などもあったりします。基本的には、英語は、それほど重要視されていない社風ですが、使えるレベルにあるひとは...続きを読む(全194文字)

同じ部署に同時期に3人育児休業を取っている人がいて、その産休カバーとして派遣で就業しました。育児休業から復帰しても、子どもの体調不良などを理由に何日も休み...続きを読む(全162文字)

アメリカ本社の方針で大幅なリストラが行われた。初めは単なる派遣切りかと思っていたが、正社員もどんどん切られていった。何段階かに分けてのリストラだったので、...続きを読む(全168文字)

仕事に関して、現場と基地局では違う。
現場は作るものが海外に写っているので、品質勝負が要である。プロジェクト対応は結構あるので、意見交換が好きな方には絶...続きを読む(全152文字)

上司に恵まれと思う。面接時にも気さくに話を頂いた。車内では不人気だが、私にとっては良い方だと思う。
要はじぶんのスキルというよりはその時の面接官の接し方...続きを読む(全168文字)

満足している点は、自己裁量だから、定時に帰宅もできる。しかし、頻繁期になると現場では仕事持ち帰りにてサービス残業になってしまう。
部署によって管理職の仕...続きを読む(全163文字)

やはり、人と人との関係が希薄な会社であるため、自己処理が目立ってしまう会社です。
プロジェクトを無難にこなす分には何も言われない(褒めもしないし、給与に...続きを読む(全157文字)

経験として、自分から動いて仕事をしないと、成長できない会社です。人は人、自分は自分といった会社です。特に人事関係は年長者との癒着が強く、若年層に冷たいです...続きを読む(全157文字)

仕事がしやすい。
世代が比較的若い。リストラが多い。
業界ではトップクラスのテクノロジーを持っている。
グローバルの情報がとれる。海外出張が多いので...続きを読む(全153文字)

有給休暇の取得率は一般的な会社と比較すると高いと思われるが、一部では消化率の低い社員もいる。また別途、リフレッシュ休暇制度も導入されておりほぼ全員が消化し...続きを読む(全156文字)