この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使用したことは無いが生理休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも地元に根ざしたHCなので何を勘違いしているのかお客様は...続きを読む(全161文字)
西村ジョイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西村ジョイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西村ジョイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
使用したことは無いが生理休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも地元に根ざしたHCなので何を勘違いしているのかお客様は...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方も結構いらっしゃいましたので女性だからとあってのハンディーキャプは他の会社に比べると少ないのかと思われます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は体調不良、家庭の事情を汲み取りって融通が利きやすい職場です。お子さんの熱ゃ自身の体調不良で急にお休みになっても、すぐに休ませてくれて、ス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートさんには優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは子供が熱出したりしたら早退できたりするけど正社員はそんなにだと思う。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家庭の事情なのどを考慮してもらえるので、子供がいる人も働きやすいと思います。産休、育休を取っていても戻りやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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産前産後休暇があるので女性は働きやすいと思います。しかし、社員は毎週日曜日に総長から作業をすることがあるのでかなり長時間働くことになると思います。残業も朝...続きを読む(全108文字)
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女性はパート社員であれば働き易いと思います。有給、社会保険は手続きしてもらえます。
正社員だと、残業休日出勤多めなので小さいお子さんを抱えながらは働きづ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一応あるが月給の半分以下の額であることがほとんど
昇進してもさほど給与は変わらなかったという声が多かった続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く人手不足が慢性化していた。
さらに店舗の人員を減らす人事異動などがあり状況の改善がみられなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも売場に来て作業をする人が多い。休日を利用して競合店の調査に行く必要もあった。
有給休暇は取得は可能だが、店...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
店舗の従業員はいい人が多い。
人手不足もあり基本的にはお互いにフォローし合う体勢が常にある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の権力...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度としては休みをとれるが、実際現場の状況しだいでは自分の好きなタイミングで休みを取るのは難しいことが多かった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部から講師を招く研修など本当に必要なのか疑問に感じるようなことにコストかけているように思う
コロナ禍でリモートで...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の希望で担当部門等が変わることはほとんどない。
資格の取得なども本社からの指示があった場合のみ会社から支援され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直接お客様から感謝されることはやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
万引きやカスタマーハラスメントなどは多く、やりが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の裁量で商品を発注したり棚を作れるところに魅力を感じた。資格も会社側が費用を負担して取れるので、良いと感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
雰囲気はいいです。
人間関係で辞めた人は記憶にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時刻が遅い。
年収が低い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多いのでお互いの理解がしやすいところです。体調不良の時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある人はなかなか続けにくい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でも十分働きやすい部署だと思います。性別に関係なく様々なことにチャレンジさせていただいているため、働いていてとてもやりがいを感じます。正直...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休もあり、普通の会社と変わらずごく一般的だと思います。
特別お金が出るわけでもございません。
それが出ると尚いいですね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休を取得後に、復帰をして働いている女性社員の方は多くいらっしゃいますので、働いていける環境はあるのだと思います。時短勤務も可能です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、女性も多く、本社近くに社員寮も完備されているためとても働きやすいと思います。最近は女性の部門長や昇進が増えていることが見受け...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別は問わず昇格昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務だとマネジメントできないという上層部の考え方が根強いため、子育...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりで女性特有の妊娠・出産や生理などがいいづらい。
また男性が苦手な女性にとっては働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ダイバーシティーをめざしてて女性の登用には熱心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用後の教育やフォローはなく、その人がどうす...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないので出世欲のある人には向かない
女性社員は少数なので男の輪に入れる方でないと厳しい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在職時はシフト制で、希望休がほぼ通りました。突然休んでもフォロー出来るところだと思います。
ただ、重労働なので力仕事することを理解して入社した...続きを読む(全112文字)
会社名 | 西村ジョイ株式会社 |
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フリガナ | ニシムラジョイ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 190億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西村久 |
本社所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町891番地1 |
電話番号 | 087-885-8000 |
URL | https://www.nishimura-joy.co.jp/ |
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