西村ジョイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも売場に来て作業をする人が多い。休日を利用して競合店の調査に行く必要もあった。
有給休暇は取得は可能だが、店...続きを読む(全138文字)

【良い点】
直接お客様から感謝されることはやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
万引きやカスタマーハラスメントなどは多く、やりが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く人手不足が慢性化していた。
さらに店舗の人員を減らす人事異動などがあり状況の改善がみられなかった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の希望で担当部門等が変わることはほとんどない。
資格の取得なども本社からの指示があった場合のみ会社から支援され...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部から講師を招く研修など本当に必要なのか疑問に感じるようなことにコストかけているように思う
コロナ禍でリモートで...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一応あるが月給の半分以下の額であることがほとんど
昇進してもさほど給与は変わらなかったという声が多かった続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度としては休みをとれるが、実際現場の状況しだいでは自分の好きなタイミングで休みを取るのは難しいことが多かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
使用したことは無いが生理休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも地元に根ざしたHCなので何を勘違いしているのかお客様は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分の裁量で商品を発注したり棚を作れるところに魅力を感じた。資格も会社側が費用を負担して取れるので、良いと感じた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)

【良い点】
雰囲気はいいです。
人間関係で辞めた人は記憶にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時刻が遅い。
年収が低い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ちゃんと評価されれば出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると、休みが休みじゃないようなイメー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ホームセンターという性質上、あらゆる知識が求められる。よく言えばやりがいがある、悪く言えば覚えなければならないこと、やらなければならないことが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長以上になれればようやく年収が目に見えて上がる。業績連動も含めればボーナスは3回貰えるくらい。
ただ、あくまで出世への評価は店舗の店長やエリ...続きを読む(全964文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の早出、残業比率が異様に高い。棚卸し時は徹夜もあるが給与が低い。朝の荷卸しの負荷も社員に集中していて体力的にも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の上のブロック長になると途端に激務になる。ブロック長としての仕事をしながら人員不足の場合は店舗にもヘルプに行か...続きを読む(全113文字)

【良い点】
個人の裁量で動く部分が大きい点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい。ビジネス書に書いてあることをそのまま実践し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良好であった。
管理職の方々も優しい人が多く、どうすれば職場が良くなるかを真剣に
考えておられた。
俗人化の問題には頭を悩ま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
飲み会のようなものが好きな人は気前よく連れて行ってくれる上司が多いとは感じます。お酒が飲めないと特に男性はつらいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とても仲がいいので、全く会わない人もいると思いますが、多くの方は楽しいと感じてもらえる職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗によってかなり違うと思いますが、私が働いていた店舗ではみんな仲が良く新しく入った子もすぐ打ち解けられるような環境でした。続きを読む(全68文字)