天神愛眼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取り扱いブランドが多いので、お客様の層もかなり幅広く接客力は付きやすいと思う。販売だけではなく調整や検眼も行う為専門知識も付きやすかった。
ス...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お世辞にも良い点はなかった。下手するとアルバイトさんや勤務期間の長いベテランパートさんの方が手取りが良いことも多々あった。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職とは言え基本はトップダウン構造でした。特にこれといった魅力は無く、中途半端に管理職になるぐらいなら一般社員のほうがストレスなく勤務出来る...続きを読む(全203文字)

ギャップに関してですが、あまり感じなかったというのが正直な理由です。一度、興味がある人は現場見学をしてみるのもいいかもしれません。そのイメージとあんまり変...続きを読む(全151文字)

この仕事は、販売職ですからみんな、穏やかな感情で働いている人が多いので、女性社員だからなんだとか、そんなピリピリしたムードはなく、むしろ、チームワークよく...続きを読む(全158文字)

休みはもちろん、繁忙期には少なくなったり、残業が多くなったりと、自分中心で考えるようなら難しい面はあるとは思います。ただ、休みは申請すればしっかりと対応は...続きを読む(全154文字)

あまり、上司だと株価だとか言ったような難しい垣根はない業界だと思います。もちろん、あんまりに砕けすぎた態度はないにしても、雰囲気的にはとてもいい方だとは思...続きを読む(全157文字)

もちろんこの業界も再編の波などは感じられましたね。安売りの眼鏡業界が出てきていますが最近はどこも接客内容や、商品についての知識もしっかりとしてきていると思...続きを読む(全152文字)

福利厚生について、ということですが、目立って「これはとても素晴らしい」というものはないとは思います。まあ、あったとしてもなかなか利用はしないものとは思いま...続きを読む(全150文字)

退職する理由としては、あくまでもキャリアアップとして将来を考えるようになったからです。仕事自体はやりがいが多く感じられるので、無理にやめようとか、不平があ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)