天神愛眼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取り扱いブランドが多いので、お客様の層もかなり幅広く接客力は付きやすいと思う。販売だけではなく調整や検眼も行う為専門知識も付きやすかった。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お世辞にも良い点はなかった。下手するとアルバイトさんや勤務期間の長いベテランパートさんの方が手取りが良いことも多々あった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職とは言え基本はトップダウン構造でした。特にこれといった魅力は無く、中途半端に管理職になるぐらいなら一般社員のほうがストレスなく勤務出来...続きを読む(全203文字)

ギャップに関してですが、あまり感じなかったというのが正直な理由です。一度、興味がある人は現場見学をしてみるのもいいかもしれません。そのイメージとあんまり...続きを読む(全151文字)

この仕事は、販売職ですからみんな、穏やかな感情で働いている人が多いので、女性社員だからなんだとか、そんなピリピリしたムードはなく、むしろ、チームワークよ...続きを読む(全158文字)

休みはもちろん、繁忙期には少なくなったり、残業が多くなったりと、自分中心で考えるようなら難しい面はあるとは思います。ただ、休みは申請すればしっかりと対応...続きを読む(全154文字)

あまり、上司だと株価だとか言ったような難しい垣根はない業界だと思います。もちろん、あんまりに砕けすぎた態度はないにしても、雰囲気的にはとてもいい方だとは...続きを読む(全157文字)

もちろんこの業界も再編の波などは感じられましたね。安売りの眼鏡業界が出てきていますが最近はどこも接客内容や、商品についての知識もしっかりとしてきていると...続きを読む(全152文字)

福利厚生について、ということですが、目立って「これはとても素晴らしい」というものはないとは思います。まあ、あったとしてもなかなか利用はしないものとは思い...続きを読む(全150文字)

退職する理由としては、あくまでもキャリアアップとして将来を考えるようになったからです。仕事自体はやりがいが多く感じられるので、無理にやめようとか、不平が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)