回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給100%消化できます。
長期連休も年2回取れていました。
残業は1分から出ます。休憩時間も決められた時間でしっかり取ることができていまし...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
合同会社ケイト・スペードジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、合同会社ケイト・スペードジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に合同会社ケイト・スペードジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給100%消化できます。
長期連休も年2回取れていました。
残業は1分から出ます。休憩時間も決められた時間でしっかり取ることができていまし...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引がつかえて、商品を安く買えるのでたのしいですし、モチベーションになります。その他はとくにこれと言ったものはないですが、一般的なことは...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、求人には正社員となっているのに、基本的に皆 契約社員でスタートし半年を目安に正社...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年に2回必ずマニュアルに沿った評価制度があります。ただ数値的ではないので漠然とした評価になりますが、頑張ればそのぶん他の人よりは出世や昇給に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社の人たちは現場スタッフの意見を聞いてくれる印象です。何か困ったことがあれば、細かいことでも相談してみると、一緒に解決のために色々としてく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業をすることはあっても、残業代を出さないために後日遅く来たり早く帰ったりさせられるので、残業代はほぼ付かないがサービス残業はない。
【気に...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
COACHの傘下に入ったが待遇はCOACHと同じになるわけではなく、賞与も年一だし年間公休も107と外資にしては...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
従業員にやさしいというところが一番にある。外資系というよりは、内資系との間にあるような会社なので、外資系ほど福利厚生は充実してないかもしれな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給は24万ほど、賞与は年に1回業績賞与が店舗スタッフで40万ほど、毎月の売上達成率に応じてインセンティブが3ヶ月に一度1万前後ほどです。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新しいアイテムやデザインなど日々挑戦しているところが飽きさせない取り組みだと思う。年齢層も幅広くついているところが良い。更にはスタッフの制服...続きを読む(全237文字)
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女性従業員が多いので、女性の働きやすさはあると思います。店長やマネージャーなど管理職も女性が多いようで、キャリアアップも狙える環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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アルバイトだったので研修などは特になく、勤務初日からいきなり店頭に立ち、とりあえず案内をさせられました。アルバイトが多く、数人な社員さんから少し教わり、...続きを読む(全181文字)
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社員は売上ランキングがあり、バックルームに掲示され競わされるので、お客様の奪い合いが起き人間関係はギスギスしているように感じた。店内に派閥があり、仕事上...続きを読む(全107文字)
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希望休はすべて取らせてもらえました。月にどのくらい働きたいかなどしっかり聞いてもらえました。
残業も全くなく、終業時間になるとサッと帰してもらえるのであ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店舗は女性スタッフがほとんど、最近は本社も女性比が増えてきた印象で、働きやすいのかな?と思います。もちろんキャリアアップに関しても、女性だか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
好きなブランドだったので。
接客スキルを学ぶトレーニングがあり、サービスの向上に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
シーズンごとに大きくはっきりしたコンセプトを打ち出してくるところや、毎月来る新商品を受けてどうやって売っていくか考えることが好きな人にはこの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コーチと合併してタペストリーグループになったので、当面の業績は前と同じく上がっていくことは間違いのない事実となると見ているし、そう信じておか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家賃補助はしっかりしている。転勤時の費用もすべて出る為助かっている。その他福利厚生も充実している為特に不自由はなかった
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社の服の着用を強制されないのはよかったです。ただ、他のブランドの服を着用時にお客様からその着ている服が欲しいと言われると、少し気まずい思い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入ったばかりのアルバイトでも、有給や自宅待機中の手当などはしっかり整っていて、信頼できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が...続きを読む(全107文字)
社員購入割引があり、お得に商品を購入できる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
バイトでも有給はでます!準社員になるとリフレッシュ休暇も貰えます!準社員はめっちゃコスパいいと思うから、フリーターの方におすすめでーす!ぜひ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給与とは別に福利厚生や支援手当が充実していました。大手ということもあり、給与も高いと感じました。続きを読む(全56文字)
最近は東南アジアからの技能実習生が製造に携わることが多く、グローバルな環境だと思う続きを読む(全41文字)
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【良い点】
制服は着物なので入社前に夏用と冬用2つずつ支給されるので自分で用意する必要がないです。
また独身寮制度も設けられているので新卒で入社してか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
パート社員は退職金がないので財形を退職金がわりにしている人もいます。財形は会社から補助がでていたと思います。車の保険も少し安く加入できました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に魅力的なのは、夏場に勤務時間を短縮できるサマーアワーズ制度です。早く退勤できる日があり、プライベートな時間が増えるので、夏のレジャーや家...続きを読む(全165文字)
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