合同会社ケイト・スペードジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
月給は24万ほど、賞与は年に1回業績賞与が店舗スタッフで40万ほど、毎月の売上達成率に応じてインセンティブが3ヶ月に一度1万前後ほどです。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新しいアイテムやデザインなど日々挑戦しているところが飽きさせない取り組みだと思う。年齢層も幅広くついているところが良い。更にはスタッフの制服...続きを読む(全237文字)

女性従業員が多いので、女性の働きやすさはあると思います。店長やマネージャーなど管理職も女性が多いようで、キャリアアップも狙える環境だと思います。続きを読む(全72文字)

アルバイトだったので研修などは特になく、勤務初日からいきなり店頭に立ち、とりあえず案内をさせられました。アルバイトが多く、数人な社員さんから少し教わり、...続きを読む(全181文字)

社員は売上ランキングがあり、バックルームに掲示され競わされるので、お客様の奪い合いが起き人間関係はギスギスしているように感じた。店内に派閥があり、仕事上...続きを読む(全107文字)

希望休はすべて取らせてもらえました。月にどのくらい働きたいかなどしっかり聞いてもらえました。
残業も全くなく、終業時間になるとサッと帰してもらえるのであ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店舗は女性スタッフがほとんど、最近は本社も女性比が増えてきた印象で、働きやすいのかな？と思います。もちろんキャリアアップに関しても、女性だか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
好きなブランドだったので。
接客スキルを学ぶトレーニングがあり、サービスの向上に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全302文字)

【良い点】
シーズンごとに大きくはっきりしたコンセプトを打ち出してくるところや、毎月来る新商品を受けてどうやって売っていくか考えることが好きな人にはこの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コーチと合併してタペストリーグループになったので、当面の業績は前と同じく上がっていくことは間違いのない事実となると見ているし、そう信じておか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思う。ここ数年でかなり改善されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。そこはかな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職金はありません。手当等は一部社員にはある様です。福利厚生については他の大企業に比べて物足りないと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じました。
各種社会保険はもちろん、社員割引制度や各種手当もあり、
安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員販売30%OFF
ボトムキャンペーンなどでお店ランキング上位に入ると売り物のボトムが無料で貰えたりした。
車通勤の人はガソリン代結構貰え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いです。ですが、転勤ありの正社員のみ支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしの正社員には住宅手当は支給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年間休日1 10日以上+有給休暇と地域限定正社員になれば特別休暇もある。なので、実質140日以上は休んでいると思います。その点はワークライフ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
研修が充実していて販売員としての基礎をしっかりと学ぶことができるので安心して仕事には取り組める環境はある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員割引で靴やアパレルを購入できたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー・ブランドによって割引率が異なり、自社ブランド程...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ばかり優遇しているので、準社員で入社したら早目に正社員を目指した方がいいです。
準社員はランクが最高まであ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生の一つとして昼食のお弁当が支給される点は、日々の生活面で助かる制度だと感じました。外食やコンビニを利用する必要がなく、昼食代を抑えら...続きを読む(全313文字)