合同会社ケイト・スペードジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
月給は24万ほど、賞与は年に1回業績賞与が店舗スタッフで40万ほど、毎月の売上達成率に応じてインセンティブが3ヶ月に一度1万前後ほどです。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新しいアイテムやデザインなど日々挑戦しているところが飽きさせない取り組みだと思う。年齢層も幅広くついているところが良い。更にはスタッフの制服...続きを読む(全237文字)

社員は売上ランキングがあり、バックルームに掲示され競わされるので、お客様の奪い合いが起き人間関係はギスギスしているように感じた。店内に派閥があり、仕事上...続きを読む(全107文字)

希望休はすべて取らせてもらえました。月にどのくらい働きたいかなどしっかり聞いてもらえました。
残業も全くなく、終業時間になるとサッと帰してもらえるのであ...続きを読む(全174文字)

女性従業員が多いので、女性の働きやすさはあると思います。店長やマネージャーなど管理職も女性が多いようで、キャリアアップも狙える環境だと思います。続きを読む(全72文字)

アルバイトだったので研修などは特になく、勤務初日からいきなり店頭に立ち、とりあえず案内をさせられました。アルバイトが多く、数人な社員さんから少し教わり、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗は女性スタッフがほとんど、最近は本社も女性比が増えてきた印象で、働きやすいのかな？と思います。もちろんキャリアアップに関しても、女性だか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給100％消化できます。
長期連休も年2回取れていました。
残業は1分から出ます。休憩時間も決められた時間でしっかり取ることができていまし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
好きなブランドだったので。
接客スキルを学ぶトレーニングがあり、サービスの向上に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全302文字)

【良い点】
シーズンごとに大きくはっきりしたコンセプトを打ち出してくるところや、毎月来る新商品を受けてどうやって売っていくか考えることが好きな人にはこの...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。どれだけ長く続けても、どれだけ仕事の幅が広がっても、給与はほとんど上がらないです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に部下へのパワハラ言動が非常に多い。役職が上に行けば上に行くほどこの傾向が強く、若手が昇進に消極的にな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に引き止められることなく、スムーズに退職できた。アルバイトでも有給は沢山溜まるので、最後に全部消化してから辞めることができた点が良かった。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
こちら、大学を卒業してしゅうしょくするよていです！ですのでアルバイトはやめようと思いますが、学生のアルバイトの中ではユニクロが間違いなく最高です！続きを読む(全79文字)

【良い点】
人が良かったので居心地は良かった。
仲のいい同僚や後輩もいたし、先輩も優しくベテラン社員の方の中に人として尊敬できる人がいた。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員から正社員になれる研修制度が充実していますが、正社員の席に空きがなければ頭打ちとなります。せっかくやる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
12/11に会社更生手続きを大阪裁判所に申請。
集められた社員に向けての、社長の最後の...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期たちが、次々と精神的・肉体的な健康を損なっていくのを目の当たりにし、このままでは自分も危ないと感じたため。
...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高額商品のため、お客様対応のプレッシャーが強い
クレームや感情的なお客様への対応が負担
店舗・個人ノルマが重く感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司はとてもよくしてくれて、様々な相談に乗ってくれた。
退職の相談の際も退職ではなく別のやり方もあるなどアドバイスをしてくれました。
【気に...続きを読む(全159文字)