合同会社ケイト・スペードジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
新しいアイテムやデザインなど日々挑戦しているところが飽きさせない取り組みだと思う。年齢層も幅広くついているところが良い。更にはスタッフの制服が...続きを読む(全237文字)

アルバイトだったので研修などは特になく、勤務初日からいきなり店頭に立ち、とりあえず案内をさせられました。アルバイトが多く、数人な社員さんから少し教わり、あ...続きを読む(全181文字)

社員は売上ランキングがあり、バックルームに掲示され競わされるので、お客様の奪い合いが起き人間関係はギスギスしているように感じた。店内に派閥があり、仕事上は...続きを読む(全107文字)

希望休はすべて取らせてもらえました。月にどのくらい働きたいかなどしっかり聞いてもらえました。
残業も全くなく、終業時間になるとサッと帰してもらえるのであり...続きを読む(全174文字)

女性従業員が多いので、女性の働きやすさはあると思います。店長やマネージャーなど管理職も女性が多いようで、キャリアアップも狙える環境だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
店舗は女性スタッフがほとんど、最近は本社も女性比が増えてきた印象で、働きやすいのかな？と思います。もちろんキャリアアップに関しても、女性だから...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給100％消化できます。
長期連休も年2回取れていました。
残業は1分から出ます。休憩時間も決められた時間でしっかり取ることができていました...続きを読む(全189文字)

【良い点】
シーズンごとに大きくはっきりしたコンセプトを打ち出してくるところや、毎月来る新商品を受けてどうやって売っていくか考えることが好きな人にはこの会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コーチと合併してタペストリーグループになったので、当面の業績は前と同じく上がっていくことは間違いのない事実となると見ているし、そう信じておかな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
価格帯のこともあって切羽詰まっている人が多いけど、忙しくなければみんな良い人だった気がするが、もう遠い思い出に近いくらい昔の話になるのであまり...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)

【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

【良い点】
元々ファッションが好きで、アパレル経験を積みたいために入りました。また、ZARAの服が好きだったため続きを読む(全56文字)

【良い点】
説明会におられた当時の女性社員の方々が美人なだけでなく芯の強さを持っていて憧れを抱いた為
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはごく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。定時の記載がＨＰに書いてありますが実際に働くとわかりますが社員もバイトも定時は存在しません...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり動かない仕事かと思いきや、大きいダンボールを運んだり、売り場変えたりかなり動くので適度な運動にはなります。
力仕事です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
OJTがしっかりとしていて、尊敬する上司たちが多く居たという点は想像以上にとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員次...続きを読む(全186文字)