合同会社ケイト・スペードジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
月給は24万ほど、賞与は年に1回業績賞与が店舗スタッフで40万ほど、毎月の売上達成率に応じてインセンティブが3ヶ月に一度1万前後ほどです。
昇...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新しいアイテムやデザインなど日々挑戦しているところが飽きさせない取り組みだと思う。年齢層も幅広くついているところが良い。更にはスタッフの制服が...続きを読む(全237文字)

社員は売上ランキングがあり、バックルームに掲示され競わされるので、お客様の奪い合いが起き人間関係はギスギスしているように感じた。店内に派閥があり、仕事上は...続きを読む(全107文字)

女性従業員が多いので、女性の働きやすさはあると思います。店長やマネージャーなど管理職も女性が多いようで、キャリアアップも狙える環境だと思います。続きを読む(全72文字)

アルバイトだったので研修などは特になく、勤務初日からいきなり店頭に立ち、とりあえず案内をさせられました。アルバイトが多く、数人な社員さんから少し教わり、あ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗は女性スタッフがほとんど、最近は本社も女性比が増えてきた印象で、働きやすいのかな？と思います。もちろんキャリアアップに関しても、女性だから...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給100％消化できます。
長期連休も年2回取れていました。
残業は1分から出ます。休憩時間も決められた時間でしっかり取ることができていました...続きを読む(全189文字)

【良い点】
好きなブランドだったので。
接客スキルを学ぶトレーニングがあり、サービスの向上に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全302文字)

【良い点】
シーズンごとに大きくはっきりしたコンセプトを打ち出してくるところや、毎月来る新商品を受けてどうやって売っていくか考えることが好きな人にはこの会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コーチと合併してタペストリーグループになったので、当面の業績は前と同じく上がっていくことは間違いのない事実となると見ているし、そう信じておかな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ取れない。ほとんど配属店舗によるが優しい店長であれば希望休を希望通りに取れるが店長によっ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
希望休を出せたので、休みたい日は休めました。面接の時点で土日休み希望や午前のみの勤務を希望する等、伝えていればそちらもある程度その通りになるみ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも仕事だし、作業が終わらなすぎて休みの日でも出勤せざるを得ない時もある。区別が難しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
繁忙期以外は休みたい時に基本的に休める。有給も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないとどうしても連勤になってしまうとき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
クレーム対応や返品処理で大変だったこともありますが、顧客の7割はまともな方がおおく、基本的に高圧的な態度の人はいないの品出し中やレジ業務で声を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月10日休みで、アパレル販売職としては休みが多いと思う。
夏季・冬季休暇(有給利用して)を取れる点も有り難かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
土日祝休みなので、仲の良いスタッフと休日遊びにいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時は毎回過酷なので、寝て終わる事も多々…。続きを読む(全77文字)

【良い点】
固定休みはしっかり確保されているので休日出勤は滅多なことがない限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰りは割と遅くなる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人がいる日であれば、有給を使わず希望休で休みたい日に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント中にどうしても休みたい日があ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の閉まる時間にもよるが、早番と遅番があり、遅番の次の日に早番になると体的にしんどい。また遅く帰ってきて朝が早...続きを読む(全87文字)