コンビの評判・口コミ一覧（全168件） 5ページ目

【良い点】
基本的に残業を許しておらず、早く帰ったところで咎めるものもいない。
アフター6など、平日の勤務で早く帰れることができるのはかなり魅力...続きを読む(全230文字)

当時の求人広告では、仕事内容に対しかなりのアットホーム度を謳っており、ベビー業界の先駆者だから、夢もありさぞかし楽しい職場だろうと期待したが、意外と陰湿...続きを読む(全150文字)

堅い企業です。 チャレンジするよりも安定を求める社風であり、それであるがゆえクオリティの高い商品が出来上がっていると言えます。安定した会社ですが、緩い感...続きを読む(全158文字)

当時はフィットネス・介護用品関係の業務に従事しており、その頃は現在と違い
市場的にも上り調子の感がありました。
商品開発や販売においても販売店との関...続きを読む(全178文字)

トップメーカーのため、業務とユーザーの距離が近く仕事のやりがいはある。人の人生の最初に関われる職種なので、メーカーとしては非常に良いと思う。ただ、マネー...続きを読む(全176文字)

とにかく残業が多いのが気になった。朝も早くこないといけない空気だし、勿論よるも同じ。
会社に雰囲気ちしては、結構真面目な人多くて、仕事は仕事という感じ...続きを読む(全160文字)

契約社員で入社。仕事内容は社員とほぼ同じ仕事を与えられて、やりがいはあるが給料が低い。残業は6(シックス)アップと言う制度上、強制的に退社させられるので...続きを読む(全178文字)

面接では、人柄を重視されている印象を受けました。じっくりとコミュニケーション能力をためされた感じがします。入社前の真面目にものづくりに取り組んでいるイメ...続きを読む(全164文字)

管理職と一般社員、非正規社員との距離が近くアットホームな社風でした。お昼のミーティングでは、一日一人づつ順番で、スピーチをしていく習慣があり、管理職の方...続きを読む(全170文字)

海外メーカーの参入はあるものの、消費者の日本人気質から「日本メーカー」の信頼性高く、安定した実績。しかし、競合他社のA社に開発力、デザイン力で劣勢のため...続きを読む(全159文字)

当時はリロクラブという制度があり。社員に会員カードが渡され、自身でここに自由に申し込む制度。軽井沢に一泊3000円という綺麗なホテルも利用でき、満足いく...続きを読む(全155文字)

相当昔ではあるが、事業部間の連携も取れていて
働きやすかったと記憶している。
営業所で人数が少なかったので休みは取りづらい側面はあったが
事前申告...続きを読む(全152文字)

扱ってる商材柄雰囲気はいい。特に女性は結婚前後ともに働きやすい印象。 国内市場先細りから海外展開に積極的だがコスト的にかなりの差がありあまり広がってなか...続きを読む(全152文字)

入社して以来昇給は全くなし。6UPをかかげているが、実情は6時前に退社処理を行い、サージス残業が当たり前に行われている。申請をしても却下で、残業代が支払...続きを読む(全170文字)

社風はかなり体育会系で、自己啓発を強要されるような感じでした。待遇面は悪くなかったものの、業績が伸び悩んでいた事もあり、社内の雰囲気は良くありませんでし...続きを読む(全175文字)

育児用品メーカーなだけあり、男性社員は女性社員の存在、意見、感性を大事にとらえており、男尊女卑的な空気は全くありませんでした。出産手当や育児休暇の取得も...続きを読む(全182文字)

2001年頃では、まだ一般的ではなかった育児休暇制度が取り入れられており、安心して育児に専念出来る環境が整っておりました。また社員の子供が生まれると、出...続きを読む(全175文字)

休暇については、比較的とりやすいです。
住宅補助は、持ち家取得時に住宅ローンがある場合一定の金額が補助されます。
(年間数十万円)結構大きな金額です...続きを読む(全167文字)

社員と管理職の関係について、コンビでは資格等級制と役職は連動していないため
組織変更があった場合に管理職から外れ、また数年後に管理職となる事が多いので...続きを読む(全161文字)

人間関係については、派閥がないため、社歴の長い人も・中途採用者も
和気あいあいで業務を行っています。女性が勤めるにはよい会社です。
昇格についても、...続きを読む(全187文字)

市場について、国内では少子化のため販売数量は減っています。
また、海外メーカーからの新規参入により今後は、厳しい状況となります。
事業展開として、国...続きを読む(全173文字)

コンビは、ベビー用品メーカーという事もあり出産休暇や育児休暇等は周りを
気にせずに取得できます。職場復帰後については休職前の部門に帰属します。
また...続きを読む(全259文字)

全体的には穏やかで平和。業界自体がそんなに厳しい業界ではないので息苦しさは感じません。2005年の業績悪化でかなりの退職者、文化が変わったと聞きます。
...続きを読む(全152文字)

研修制度については年度初めに、自分のキャリアアップを計りたい通信教育やセミナーをピックアップし申請します。業務に関連しているものだとだいたい2コマ位はO...続きを読む(全162文字)

女性でも管理職になれる数少ない企業であり、
育児休暇はかなりの女性がとっている。実際その後復職するのにも何も問題はない風通しの良い社風。子育て支援金が...続きを読む(全166文字)