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コンビ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

コンビ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンビ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンビの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コンビの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

コンビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コンビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コンビの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もないです。年収は下がる可能性の方が高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、家に仕事を持ち...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    形ばかりの評価制度という印象。私は普通だったが、成績が余程良くないと評価は上がらないし、給与への影響も大して無い。ほんの一部の特に優秀な人が...続きを読む(全163文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度は一応整備されてはいるものの、実際には形骸化しており、制度が社員にとって機能しているとは感じられませんで...続きを読む(全119文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低かった。メーカーという企業構造で仕方ないのかもしれないが。当時は営業部門ではサービス残業も横行していた様子。続きを読む(全78文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 リサーチ・市場調査 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化、円安など色々要因が重なって、経営状況は非常に悪いです。そのため、評価に関わらず管理職は一律で賞与カットな...続きを読む(全104文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマが厳しいわけではなく、成果に関わらず収入が安定している。
    若手はやりがいが有る仕事を任せられることが多く、モチベーションが上がる。
    【...続きを読む(全180文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列でいくら頑張っても月収は上がらない。賞与についても基準が曖昧。続きを読む(全41文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は基本定時で大変さはない様に感じた。
    一方で自分のスキル向上に不安を覚えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は若い時は安く、...続きを読む(全102文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が長くないので、夜遅くまで仕事をやることはあまりない。ある時から定時退社をする制度になったため。ただそうすると仕事は終わらないため家にパ...続きを読む(全203文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は減るがドラステックではない。部署のうち少しの割合は増える評価Bの人もいるが、大半は減る方向C、D評価
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は結構給料も良いほうだったと記憶していますが、ここのところはずいぶん減っていると聞いています。
    一時はボーナスが年間で7〜8ヶ月も出たんで...続きを読む(全187文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に好かれると出世スピードが早い。一般社員の給料水準は普通であるが、管理職と一般社員との乖離が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性格の良い人が集まっている会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前と違い、業績悪くなりみんな年収は激減とリストラが進んでいます。
    ...続きを読む(全526文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    堅い企業です。 チャレンジするよりも安定を求める社風であり、それであるがゆえクオリティの高い商品が出来上がっていると言えます。安定した会社ですが、緩い感...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して以来昇給は全くなし。6UPをかかげているが、実情は6時前に退社処理を行い、サージス残業が当たり前に行われている。申請をしても却下で、残業代が支払...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    年に2回、目標に対し達成度がどうかで評価が決まりました。ただ、割と横並びだったようなきがします。やったらそのぶんだけ評価されるというよりも、目立った営業...続きを読む(全154文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    給与水準は妥当だが、30代で管理職になれないと壁にぶつかる。部門によって異なるが、実力者にはやりたい事をやらせてくれる社風。ただし、指示待ち人間・物事を...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    営業職には珍しく、完全固定給制度。
    予算達成未達成、仕事をするしないに関わらず毎月決まった額の給料。
    =人によってはモチベーション低下に繋がる可能性...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    昇進昇給については、ある程度の年功序列型です。この会社は、人を大切にする事を念頭においているので、結構アットホーム的な会社です。役職者について、ばりばり...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    退職してから知ったのですが、年収については製造業としては、若干安めだったようです。当時は独身だったので、特に生活が苦しいといったことはなかったので、あま...続きを読む(全219文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 非正社員

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    私は最初アルバイトで入り、途中から契約社員で働いていました。契約社員はきちんとボーナスも出ました。賞与はほぼ無しに等しいですが、頑張り次第では賞与あった...続きを読む(全160文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    給料はあまり増えません。マネージャーになるとなんだかんだ理由をつけられて減らされます。ただ、子供を産むとボーナスがもらえます。自分はその翌年に転職しまし...続きを読む(全168文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    ベビー業界の中では、給与水準が高い会社です。市場が縮小し売り上げが前年を割り続けていますので、よほどの成果を上げない限り査定があがることはありません。震...続きを読む(全237文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コンビの 他のカテゴリの口コミ

    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。社外研修はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワケの分からない研修ばかりやっていたと思います。精神論的...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助をもらえる人もいること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も特別対応が横行していて、規定にそっていないことが多々あり...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名なメーカーであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産性のない業務ばかりやらされ、残業代も出なかった。自分の担当業務やキャ...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強みは何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化および競合他社との差別化がはかれていないと思うので、斜陽残業になってい...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを保つことはできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家に持ち帰って仕事をするのが当たり前のため、ワークライ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的ワークライフバランスが取れているように見えましたが、部署によると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はフレッ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンビ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職はそれなりの年収をもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になれなければ、給与は40代、50代で下がってい...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンビ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善提案をしても却下されますし、上司の指示どおりに仕事しても、その上司に却下され、...続きを読む(全127文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家に持ち帰っても仕事が遅れると上司に詰められるので、体調を崩しました。また、退職率も...続きを読む(全89文字)

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    コンビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は6up という取り組みで6時頃には強制退社で帰宅させられていたが、営業やマーケティング、開発の人は多くの人が仕事を持ち帰ることが多かっ...続きを読む(全124文字)

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    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社壽屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    都内上場企業にしては、年収は非常に低いです。年収に不満があり転職を考えている方が多い印象でした。お金よりもやりが...続きを読む(全99文字)

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    フットマーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はルール化されているので、ある程度は納得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールが決まっいるのはいいが、社員のレベル...続きを読む(全170文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)

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    株式会社ナナミの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は基本的に年に一回ある。
    評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は毎年少しずつでは...続きを読む(全114文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は30万円程度で、平均年収は1000万を超えると聞いた。続きを読む(全31文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーでは...続きを読む(全131文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年功序列ではなく、若手でもアイデアや企画力でチャンスを得やすい点があると話していた。続きを読む(全42文字)

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    株式会社マイム・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基準が仕事内容ではないので、仕事ができなくても評価される可能性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はないので社長のお気に...続きを読む(全157文字)

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    グローブライド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ業界内では比較すると
    給与、福利厚生は良い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職の残業代は固定40000円の為
    イベント準...続きを読む(全133文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    音楽機器メーカーの中では、トップレベルの年収を誇る。ただメーカーの中ではそこまで高くは無いのかなと言う印象。続きを読む(全54文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コンビの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンビ株式会社
    フリガナ コンビ
    設立日 1957年12月
    資本金 1億円
    従業員数 345人
    決算月 12月
    代表者 五嶋啓伸
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番7号
    電話番号 03-5828-7666
    URL https://www.combi.co.jp/
    コンビは1957年12月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は345人です。
    NOKIZAL ID: 1132411

    コンビの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。