コンビの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化を受けて、最近経営コンサルを入れましたが、経営陣の説明はコンサルの言いなりにやってるとしか思えない...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、円安など色々要因が重なって、経営状況は非常に悪いです。そのため、評価に関わらず管理職は一律で賞与カットな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で売上が毎年下がって、年々目を覆いたくなるような数字が出てくるのが当たり前の事になってきています。加えて競...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、成果に関わらず収入が安定している。
若手はやりがいが有る仕事を任せられることが多く、モチベーションが上がる。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育児に対する理解があり、育休・産休は取りやすい。時短勤務も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
このベビー用品メーカーでの職...続きを読む(全590文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社にも関わらず、上の方針に振り回されているので、成長できる環境はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署にもよるが、良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が圧倒的に低い。未だに人に頼った設計やモノづくりを行っている。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のない部署は、残業することに対して圧がかけられるため、若手は成長しない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女問わず育休など取得できる。
出産祝金が大きい。1人目：30万円、2人目：40万円、3人目:200万円
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列でいくら頑張っても月収は上がらない。賞与についても基準が曖昧。続きを読む(全41文字)

【良い点】
任天堂に入社して良かったことは、クリエイティブな環境で働くことができることです。任天堂は常に新しいアイデアを取り入れたゲームを制作しており、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
業務に関してもいきなり無理な量を与えられるといったこともなくこちらの力量に合わせて順応させていただいており...続きを読む(全108文字)

【良い点】
先輩方は皆さん優しく、様々なことを聞きやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は入社以来変化のない業務で、面...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で話していたことと、実際入ってみて感じたことにギャップをとても感じた。特に残業時間は全然違った続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長の決定には非常にスピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に諫言した部長級は即日平社員になった。
これでは誰も何も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社理由は若手が活躍できる社風だと感じたから。年齢関係なくとにかく自分で主体的に動ける人は活躍できるし成長できる。グループ会社も多いので色々...続きを読む(全150文字)

【良い点】
交流を深める場が積極的に設けられていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のベンダーを頼ることが多々ありますし、部門によっては...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でかなり夢がある事を仰る傾向があるため、
入社後に感じるギャップは大きい。
ある程度事実として知る事ができれ...続きを読む(全98文字)