コンビの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で売上が毎年下がって、年々目を覆いたくなるような数字が出てくるのが当たり前の事になってきています。加えて競合...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化を受けて、最近経営コンサルを入れましたが、経営陣の説明はコンサルの言いなりにやってるとしか思えないよ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、円安など色々要因が重なって、経営状況は非常に悪いです。そのため、評価に関わらず管理職は一律で賞与カットなど...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、成果に関わらず収入が安定している。
若手はやりがいが有る仕事を任せられることが多く、モチベーションが上がる。
【気...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社にも関わらず、上の方針に振り回されているので、成長できる環境はない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員をのさばらせていて、対応できていない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが思うようにいかず、福利厚生は縮小していっている続きを読む(全48文字)

【良い点】
年功序列でいくら頑張っても月収は上がらない。賞与についても基準が曖昧。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりのレベルが低すぎる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
部署にもよるが、良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が圧倒的に低い。未だに人に頼った設計やモノづくりを行っている。人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社長が女性のため、女性の社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員気遣いがあるわけではなく、例えばウォーターサーバーの交換など...続きを読む(全99文字)

【良い点】
オトメイト側は女性社員が多いので、女性だから働きづらい・不当な評価をされる……ということはありません。
（そもそも評価制度がありませんが……）...続きを読む(全615文字)

【良い点】
昔よりかはだいぶ女性の社員が増えたが、基本的には男尊女卑
男性が優位に昇進していく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性が多い...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プラチナくるみん企業であり、時短勤務も可能。女性が多い職場でもあるからか産休育休から復帰したスタッフも多く、女性のライフステージに合わせた働き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
受付事務はほとんど女性社員しかいないため、女性だから働きにくいということはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性でもマネージャーや事業部長はおり、昇格しづらいといったことはない。チャンスは公平に与えられていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多かったため、女性の働きやすさはかなり大きくありました。アルバイトだったこともあり休みや働き方はかなり融通が効きました。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大型店に配属されれば、人手はあるので
子育てされている方は休みやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で上に立つ方々もセ...続きを読む(全130文字)