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コンビ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンビ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコンビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンビの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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コンビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コンビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化および競合他社との差別化がはかれていないと思うので、斜陽残業になってい...続きを読む(全114文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しいチャレンジは既存の事業領域の中でやっている印象。まったく別枠の取り組みをしている印象は当時は無かっ...続きを読む(全87文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ペット事業は多少今後成長する可能性はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の加速が更に進んでおり、非常に厳しいと...続きを読む(全101文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で売上が毎年下がって、年々目を覆いたくなるような数字が出てくるのが当たり前の事になってきています。加えて競...続きを読む(全277文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を成長させる方法はいくらでもあるはずなのに、何も新しいことをやっていない。技術力も低い。続きを読む(全66文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】国内での少子高齢化対策として、海外にも工事や支店を設けていること。また、ベビー用品以外の他の事業も充実させていること。

【イベント...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出生数の減少やシェア、レンタルといったサービスが充実してきて厳しいと思う続きを読む(全42文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化や海外を含む競合企業の台頭により、国内シェアは段々と落ちてきている。製品の品質は基本的には良いが、チャイル...続きを読む(全178文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られれば、評価を高めにしてもらえる可能性がある。人によっては管理職になることも。全従業員のうち年間2~3名だけ昇格している
    【気...続きを読む(全205文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベビーカーという独自の製品を扱っていることが強みで、
    良い製品を多く市場に出している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点がその...続きを読む(全189文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子化社会にあって、子育て世代をささえる製品開発という事業は非常に社会貢献度は高いと感じる。グループ会社ではあるが、施設用品の事業においては...続きを読む(全259文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・グローバル化を標榜しており、海外で活躍したい方には適している
    ・世代交代が進んでおり、20代、30代にとっては、ステップアップを見据えられ...続きを読む(全184文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同族企業らしく、安定したところがあったが、今は違うようです。
    結構、中年男性が幅を利かしているので、組織として硬直しています。
    もっと若者や...続きを読む(全186文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 30年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はフィットネス・介護用品関係の業務に従事しており、その頃は現在と違い
    市場的にも上り調子の感がありました。
    商品開発や販売においても販売店との関...続きを読む(全178文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外メーカーの参入はあるものの、消費者の日本人気質から「日本メーカー」の信頼性高く、安定した実績。しかし、競合他社のA社に開発力、デザイン力で劣勢のため...続きを読む(全159文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    扱ってる商材柄雰囲気はいい。特に女性は結婚前後ともに働きやすい印象。 国内市場先細りから海外展開に積極的だがコスト的にかなりの差がありあまり広がってなか...続きを読む(全152文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場について、国内では少子化のため販売数量は減っています。
    また、海外メーカーからの新規参入により今後は、厳しい状況となります。
    事業展開として、国...続きを読む(全173文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベビー業界は出生数減少などで市場成長性が無いように思う人が多いが、初めて赤ちゃんが生まれる時こそ、人生で最も意識が変わり、さまざまなニーズが生まれる時で...続きを読む(全155文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベビー市場において安心安全は勿論のこと、消費者ニーズにあった物作りにこころがけている。日本においてはベビーカー・チャイルドシート・ラック・子守帯・室内グ...続きを読む(全161文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 商品企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どの会社でも他社企業、ライバル企業の研究はしていると思うが、開発を行っている途中で他社に先を越されることが多いように感じた。あまり勝負に出ることはなく、...続きを読む(全177文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    色々あって国内では一人勝ちの印象がありますが、やはり少子化の中で収益を確保していけるかは気になるところです。外から商品展開を客観的にみてみても、自分が在...続きを読む(全204文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    そもそも、子供の出生数が頭打ちなので、売り上げは業界内のパイの取り合いでしかない。
    企業としては安定しているといえるものの、飛躍的な成長を望むことはで...続きを読む(全163文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベビー業界の市場は、出生数の減少や高齢化より年々縮小しています。大手ベビー用品メーカーは似たような製品が競争するかのように発売されており、また輸入代理店...続きを読む(全175文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定はしていますが、給料UPはかなり厳しいです。部署により異なるかもしれませんが、成績が何段階かで決められており、それに応じた賞与あります。もちろん評価...続きを読む(全157文字)

    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コンビの 他のカテゴリの口コミ

    コンビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを保つことはできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家に持ち帰って仕事をするのが当たり前のため、ワークライ...続きを読む(全88文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職はそれなりの年収をもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になれなければ、給与は40代、50代で下がってい...続きを読む(全93文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は比較的ワークライフバランスが取れているように見えましたが、部署によると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はフレッ...続きを読む(全98文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もないです。年収は下がる可能性の方が高いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が当たり前で、家に仕事を持ち...続きを読む(全94文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家に持ち帰っても仕事が遅れると上司に詰められるので、体調を崩しました。また、退職率も...続きを読む(全89文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善提案をしても却下されますし、上司の指示どおりに仕事しても、その上司に却下され、...続きを読む(全127文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。社外研修はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワケの分からない研修ばかりやっていたと思います。精神論的...続きを読む(全85文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名なメーカーであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産性のない業務ばかりやらされ、残業代も出なかった。自分の担当業務やキャ...続きを読む(全148文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助をもらえる人もいること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も特別対応が横行していて、規定にそっていないことが多々あり...続きを読む(全88文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    形ばかりの評価制度という印象。私は普通だったが、成績が余程良くないと評価は上がらないし、給与への影響も大して無い。ほんの一部の特に優秀な人が...続きを読む(全163文字)

    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サンリオと手を組んでいる会社を探す方が難しいほど、事業は右肩上がりのため将来的に安心である。続きを読む(全46文字)

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      社員から聞いたこと
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    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ゲーム分野だけでなくグッズや映画、テーマパークなど多角的な将来性が世界中の市場をまたにかけてあるのですごく魅力的だと思う。続きを読む(全61文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新規事業にも事業を拡大しているので、将来性はあると考える。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ホリの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公認ライセンスを結んでいる数少ない国産メーカーでほぼ独占状態であり、ゲーム産業の規模も年々右肩上がりなので会社としての将来性はあると思う続きを読む(全68文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な業種に携われる。
    特殊な職業を経験できる(反面、転職市場で潰しがきかない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    版権元への依存、な...続きを読む(全191文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業績は右肩上がりで自社ハードを展開しているため今後も不動の地位を確保し続けると思う続きを読む(全41文字)

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    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)

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    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    海外売上の拡大で将来性があると思う。特にワンピースのフィギュアなど。続きを読む(全34文字)

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    任天堂株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ブランド力が強く、新規事業だけでなくこれまでのリニューアルなどでも将来長くやっていけると思う続きを読む(全46文字)

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    株式会社サンリオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外でIP人気は強いが、国内は競合が多く、SNS戦略・デジタル領域の強化が長期的課題である。続きを読む(全46文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コンビの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンビ株式会社
    フリガナ コンビ
    設立日 1957年12月
    資本金 1億円
    従業員数 345人
    決算月 12月
    代表者 五嶋啓伸
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番7号
    電話番号 03-5828-7666
    URL https://www.combi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132411

    コンビの 選考対策

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