回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化および競合他社との差別化がはかれていないと思うので、斜陽残業になってい...続きを読む(全114文字)
コンビ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンビ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコンビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強みは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化および競合他社との差別化がはかれていないと思うので、斜陽残業になってい...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しいチャレンジは既存の事業領域の中でやっている印象。まったく別枠の取り組みをしている印象は当時は無かっ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ペット事業は多少今後成長する可能性はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の加速が更に進んでおり、非常に厳しいと...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で売上が毎年下がって、年々目を覆いたくなるような数字が出てくるのが当たり前の事になってきています。加えて競...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を成長させる方法はいくらでもあるはずなのに、何も新しいことをやっていない。技術力も低い。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】国内での少子高齢化対策として、海外にも工事や支店を設けていること。また、ベビー用品以外の他の事業も充実させていること。
【イベント...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や海外を含む競合企業の台頭により、国内シェアは段々と落ちてきている。製品の品質は基本的には良いが、チャイル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、評価を高めにしてもらえる可能性がある。人によっては管理職になることも。全従業員のうち年間2~3名だけ昇格している
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベビーカーという独自の製品を扱っていることが強みで、
良い製品を多く市場に出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がその...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少子化社会にあって、子育て世代をささえる製品開発という事業は非常に社会貢献度は高いと感じる。グループ会社ではあるが、施設用品の事業においては...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
・グローバル化を標榜しており、海外で活躍したい方には適している
・世代交代が進んでおり、20代、30代にとっては、ステップアップを見据えられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同族企業らしく、安定したところがあったが、今は違うようです。
結構、中年男性が幅を利かしているので、組織として硬直しています。
もっと若者や...続きを読む(全186文字)
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当時はフィットネス・介護用品関係の業務に従事しており、その頃は現在と違い
市場的にも上り調子の感がありました。
商品開発や販売においても販売店との関...続きを読む(全178文字)
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海外メーカーの参入はあるものの、消費者の日本人気質から「日本メーカー」の信頼性高く、安定した実績。しかし、競合他社のA社に開発力、デザイン力で劣勢のため...続きを読む(全159文字)
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扱ってる商材柄雰囲気はいい。特に女性は結婚前後ともに働きやすい印象。 国内市場先細りから海外展開に積極的だがコスト的にかなりの差がありあまり広がってなか...続きを読む(全152文字)
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市場について、国内では少子化のため販売数量は減っています。
また、海外メーカーからの新規参入により今後は、厳しい状況となります。
事業展開として、国...続きを読む(全173文字)
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ベビー業界は出生数減少などで市場成長性が無いように思う人が多いが、初めて赤ちゃんが生まれる時こそ、人生で最も意識が変わり、さまざまなニーズが生まれる時で...続きを読む(全155文字)
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ベビー市場において安心安全は勿論のこと、消費者ニーズにあった物作りにこころがけている。日本においてはベビーカー・チャイルドシート・ラック・子守帯・室内グ...続きを読む(全161文字)
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どの会社でも他社企業、ライバル企業の研究はしていると思うが、開発を行っている途中で他社に先を越されることが多いように感じた。あまり勝負に出ることはなく、...続きを読む(全177文字)
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色々あって国内では一人勝ちの印象がありますが、やはり少子化の中で収益を確保していけるかは気になるところです。外から商品展開を客観的にみてみても、自分が在...続きを読む(全204文字)
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そもそも、子供の出生数が頭打ちなので、売り上げは業界内のパイの取り合いでしかない。
企業としては安定しているといえるものの、飛躍的な成長を望むことはで...続きを読む(全163文字)
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ベビー業界の市場は、出生数の減少や高齢化より年々縮小しています。大手ベビー用品メーカーは似たような製品が競争するかのように発売されており、また輸入代理店...続きを読む(全175文字)
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安定はしていますが、給料UPはかなり厳しいです。部署により異なるかもしれませんが、成績が何段階かで決められており、それに応じた賞与あります。もちろん評価...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保つことはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰って仕事をするのが当たり前のため、ワークライ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職はそれなりの年収をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなければ、給与は40代、50代で下がってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は比較的ワークライフバランスが取れているように見えましたが、部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はフレッ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
何もないです。年収は下がる可能性の方が高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、家に仕事を持ち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰っても仕事が遅れると上司に詰められるので、体調を崩しました。また、退職率も...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案をしても却下されますし、上司の指示どおりに仕事しても、その上司に却下され、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にないです。社外研修はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワケの分からない研修ばかりやっていたと思います。精神論的...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有名なメーカーであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のない業務ばかりやらされ、残業代も出なかった。自分の担当業務やキャ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助をもらえる人もいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も特別対応が横行していて、規定にそっていないことが多々あり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
形ばかりの評価制度という印象。私は普通だったが、成績が余程良くないと評価は上がらないし、給与への影響も大して無い。ほんの一部の特に優秀な人が...続きを読む(全163文字)
サンリオと手を組んでいる会社を探す方が難しいほど、事業は右肩上がりのため将来的に安心である。続きを読む(全46文字)
ゲーム分野だけでなくグッズや映画、テーマパークなど多角的な将来性が世界中の市場をまたにかけてあるのですごく魅力的だと思う。続きを読む(全61文字)
新規事業にも事業を拡大しているので、将来性はあると考える。続きを読む(全29文字)
公認ライセンスを結んでいる数少ない国産メーカーでほぼ独占状態であり、ゲーム産業の規模も年々右肩上がりなので会社としての将来性はあると思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
色々な業種に携われる。
特殊な職業を経験できる(反面、転職市場で潰しがきかない)
【気になること・改善したほうがいい点】
版権元への依存、な...続きを読む(全191文字)
業績は右肩上がりで自社ハードを展開しているため今後も不動の地位を確保し続けると思う続きを読む(全41文字)
伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)
海外売上の拡大で将来性があると思う。特にワンピースのフィギュアなど。続きを読む(全34文字)
ブランド力が強く、新規事業だけでなくこれまでのリニューアルなどでも将来長くやっていけると思う続きを読む(全46文字)
海外でIP人気は強いが、国内は競合が多く、SNS戦略・デジタル領域の強化が長期的課題である。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | コンビ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンビ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五嶋啓伸 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-5828-7666 |
| URL | https://www.combi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。