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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンビ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコンビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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コンビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コンビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で売上が毎年下がって、年々目を覆いたくなるような数字が出てくるのが当たり前の事になってきています。加えて競合...続きを読む(全277文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を成長させる方法はいくらでもあるはずなのに、何も新しいことをやっていない。技術力も低い。続きを読む(全66文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】国内での少子高齢化対策として、海外にも工事や支店を設けていること。また、ベビー用品以外の他の事業も充実させていること。

【イベント...続きを読む(全137文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月03日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出生数の減少やシェア、レンタルといったサービスが充実してきて厳しいと思う続きを読む(全42文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や海外を含む競合企業の台頭により、国内シェアは段々と落ちてきている。製品の品質は基本的には良いが、チャイルド...続きを読む(全178文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば、評価を高めにしてもらえる可能性がある。人によっては管理職になることも。全従業員のうち年間2~3名だけ昇格している
【気に...続きを読む(全205文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベビーカーという独自の製品を扱っていることが強みで、
良い製品を多く市場に出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点がそのま...続きを読む(全189文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化社会にあって、子育て世代をささえる製品開発という事業は非常に社会貢献度は高いと感じる。グループ会社ではあるが、施設用品の事業においては、...続きを読む(全259文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グローバル化を標榜しており、海外で活躍したい方には適している
・世代交代が進んでおり、20代、30代にとっては、ステップアップを見据えられる...続きを読む(全184文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同族企業らしく、安定したところがあったが、今は違うようです。
結構、中年男性が幅を利かしているので、組織として硬直しています。
もっと若者や女...続きを読む(全186文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はフィットネス・介護用品関係の業務に従事しており、その頃は現在と違い
市場的にも上り調子の感がありました。
商品開発や販売においても販売店との関係...続きを読む(全178文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外メーカーの参入はあるものの、消費者の日本人気質から「日本メーカー」の信頼性高く、安定した実績。しかし、競合他社のA社に開発力、デザイン力で劣勢のため、...続きを読む(全159文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱ってる商材柄雰囲気はいい。特に女性は結婚前後ともに働きやすい印象。 国内市場先細りから海外展開に積極的だがコスト的にかなりの差がありあまり広がってなかっ...続きを読む(全152文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場について、国内では少子化のため販売数量は減っています。
また、海外メーカーからの新規参入により今後は、厳しい状況となります。
事業展開として、国内...続きを読む(全173文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベビー業界は出生数減少などで市場成長性が無いように思う人が多いが、初めて赤ちゃんが生まれる時こそ、人生で最も意識が変わり、さまざまなニーズが生まれる時であ...続きを読む(全155文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベビー市場において安心安全は勿論のこと、消費者ニーズにあった物作りにこころがけている。日本においてはベビーカー・チャイルドシート・ラック・子守帯・室内グッ...続きを読む(全161文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの会社でも他社企業、ライバル企業の研究はしていると思うが、開発を行っている途中で他社に先を越されることが多いように感じた。あまり勝負に出ることはなく、無...続きを読む(全177文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々あって国内では一人勝ちの印象がありますが、やはり少子化の中で収益を確保していけるかは気になるところです。外から商品展開を客観的にみてみても、自分が在籍...続きを読む(全204文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも、子供の出生数が頭打ちなので、売り上げは業界内のパイの取り合いでしかない。
企業としては安定しているといえるものの、飛躍的な成長を望むことはでき...続きを読む(全163文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベビー業界の市場は、出生数の減少や高齢化より年々縮小しています。大手ベビー用品メーカーは似たような製品が競争するかのように発売されており、また輸入代理店に...続きを読む(全175文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定はしていますが、給料UPはかなり厳しいです。部署により異なるかもしれませんが、成績が何段階かで決められており、それに応じた賞与あります。もちろん評価が...続きを読む(全157文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コンビの 他のカテゴリの口コミ

コンビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、円安など色々要因が重なって、経営状況は非常に悪いです。そのため、評価に関わらず管理職は一律で賞与カットなど...続きを読む(全104文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化を受けて、最近経営コンサルを入れましたが、経営陣の説明はコンサルの言いなりにやってるとしか思えないよ...続きを読む(全205文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、成果に関わらず収入が安定している。
若手はやりがいが有る仕事を任せられることが多く、モチベーションが上がる。
【気...続きを読む(全180文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他インテリア・工業製品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児に対する理解があり、育休・産休は取りやすい。時短勤務も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
このベビー用品メーカーでの職場...続きを読む(全590文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員をのさばらせていて、対応できていない。続きを読む(全60文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず育休など取得できる。
出産祝金が大きい。1人目:30万円、2人目:40万円、3人目:200万円
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社にも関わらず、上の方針に振り回されているので、成長できる環境はない。続きを読む(全59文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が圧倒的に低い。未だに人に頼った設計やモノづくりを行っている。人...続きを読む(全163文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列でいくら頑張っても月収は上がらない。賞与についても基準が曖昧。続きを読む(全41文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社折兼の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aでグループ会社作っているので、そこそこ将来性はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、商品自体に将来性ない。続きを読む(全78文字)

株式会社アーカーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商材自体があまり現代で求められているものではないかもしれません。
貧富の差が広がり、中間層が減ってい...続きを読む(全199文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている製品が景気に非常に左右されるものなので、波が大きい不安定な事業ではある。良い時期は伸びるが、悪い時期はと...続きを読む(全82文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力・営業力・取扱アイテムが業界内最大なので提案の幅が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場は緩やかに縮小し続けている...続きを読む(全102文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー需要の変化や再生可能エネルギーの普及に左右されやすいため、何とも言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

デジタル機器の普及により文房具の需要が減っているため、新たな市場の開拓が求められている。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コンビの 会社情報

基本データ
会社名 コンビ株式会社
フリガナ コンビ
設立日 1957年12月
資本金 1億円
従業員数 345人
決算月 12月
代表者 五嶋啓伸
本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番7号
電話番号 03-5828-7666
URL https://www.combi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132411

コンビの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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