回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。社外研修はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワケの分からない研修ばかりやっていたと思います。精神論的...続きを読む(全85文字)
コンビ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンビ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコンビ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にないです。社外研修はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワケの分からない研修ばかりやっていたと思います。精神論的...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門においては、OJTでは他業界に通用することはほぼ身につかない気がする。
入社当初の人事研修が特殊だった。...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社にも関わらず、上の方針に振り回されているので、成長できる環境はない。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】性別問わず実力主義で評価してもらえる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
会社内のランクがあがれば、他部門の人間と同時に研修が受けられる。条件を満たせば資格試験の受験費用も一部負担してくれる制度がある。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列でキャリアが一定は上がる。
長く勤める会社のため上が詰まっていることは否めないが、普通に行けば、ある一定まではキャリアア...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
自分のスキルアップ含め、業務に活かせることを上司に説明でき説得できれば、比較的自由に研修を受けることができた。また、展示会なども積極的に参加...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は付かない。定時で帰れたらラッキーでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近退職者が多い。給料やボーナスがかなり減っているか...続きを読む(全199文字)
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研修制度については年度初めに、自分のキャリアアップを計りたい通信教育やセミナーをピックアップし申請します。業務に関連しているものだとだいたい2コマ位はO...続きを読む(全162文字)
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入社時に人事研修を一ヶ月行なうが、その後の業務にはあまり関係の無い内容のものが多い。
本配属後は特にOJTも無く、現場で覚えていく。
中途入社に対し...続きを読む(全174文字)
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正社員と非正社員との壁を感じることが多い。全く同じ扱いは出来ないことは確かだが、非正社員には色々な制約がかけられスキルアップも望めないことがある。また、...続きを読む(全155文字)
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入社時に資格(クラス)が設定され、何年か経ったときに上のクラスに上がるための研修を受けることになります。また、毎年、通信教育や外部セミナーの受講が課せら...続きを読む(全196文字)
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私は営業でしたが、当時は販売士2級をみんなに取らせていました。販売士2級がどれほど役に立つかは別ですが。ベビー業界ではブランド力があるので、営業力がなく...続きを読む(全156文字)
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幼児向け製品が主なコンセプトですが、他社でも大いに活用実践が可能です。
アパレル、子ども向け業界(出版、製品)においての市場はつかめます。
また、食...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰っても仕事が遅れると上司に詰められるので、体調を崩しました。また、退職率も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職はそれなりの年収をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれなければ、給与は40代、50代で下がってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助をもらえる人もいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も特別対応が横行していて、規定にそっていないことが多々あり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
何もないです。年収は下がる可能性の方が高いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、家に仕事を持ち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性は比較的ワークライフバランスが取れているように見えましたが、部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はフレッ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有名なメーカーであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性のない業務ばかりやらされ、残業代も出なかった。自分の担当業務やキャ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案をしても却下されますし、上司の指示どおりに仕事しても、その上司に却下され、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保つことはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰って仕事をするのが当たり前のため、ワークライ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
強みは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化および競合他社との差別化がはかれていないと思うので、斜陽残業になってい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
形ばかりの評価制度という印象。私は普通だったが、成績が余程良くないと評価は上がらないし、給与への影響も大して無い。ほんの一部の特に優秀な人が...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)
2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)
入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | コンビ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンビ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 345人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五嶋啓伸 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-5828-7666 |
| URL | https://www.combi.co.jp/ |
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