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コンビ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンビ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコンビ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コンビの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コンビの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。社外研修はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワケの分からない研修ばかりやっていたと思います。精神論的...続きを読む(全85文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門においては、OJTでは他業界に通用することはほぼ身につかない気がする。
入社当初の人事研修が特殊だった。...続きを読む(全84文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社にも関わらず、上の方針に振り回されているので、成長できる環境はない。続きを読む(全59文字)

コンビ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】性別問わず実力主義で評価してもらえる。続きを読む(全28文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社内のランクがあがれば、他部門の人間と同時に研修が受けられる。条件を満たせば資格試験の受験費用も一部負担してくれる制度がある。
    【気になる...続きを読む(全198文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列でキャリアが一定は上がる。
    長く勤める会社のため上が詰まっていることは否めないが、普通に行けば、ある一定まではキャリアア...続きを読む(全269文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のスキルアップ含め、業務に活かせることを上司に説明でき説得できれば、比較的自由に研修を受けることができた。また、展示会なども積極的に参加...続きを読む(全184文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は付かない。定時で帰れたらラッキーでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近退職者が多い。給料やボーナスがかなり減っているか...続きを読む(全199文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度については年度初めに、自分のキャリアアップを計りたい通信教育やセミナーをピックアップし申請します。業務に関連しているものだとだいたい2コマ位はO...続きを読む(全162文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に人事研修を一ヶ月行なうが、その後の業務にはあまり関係の無い内容のものが多い。
    本配属後は特にOJTも無く、現場で覚えていく。
    中途入社に対し...続きを読む(全174文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 商品企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員と非正社員との壁を感じることが多い。全く同じ扱いは出来ないことは確かだが、非正社員には色々な制約がかけられスキルアップも望めないことがある。また、...続きを読む(全155文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に資格(クラス)が設定され、何年か経ったときに上のクラスに上がるための研修を受けることになります。また、毎年、通信教育や外部セミナーの受講が課せら...続きを読む(全196文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は営業でしたが、当時は販売士2級をみんなに取らせていました。販売士2級がどれほど役に立つかは別ですが。ベビー業界ではブランド力があるので、営業力がなく...続きを読む(全156文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    幼児向け製品が主なコンセプトですが、他社でも大いに活用実践が可能です。
    アパレル、子ども向け業界(出版、製品)においての市場はつかめます。
    また、食...続きを読む(全163文字)

    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コンビの 他のカテゴリの口コミ

    コンビ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家に持ち帰っても仕事が遅れると上司に詰められるので、体調を崩しました。また、退職率も...続きを読む(全89文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職はそれなりの年収をもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になれなければ、給与は40代、50代で下がってい...続きを読む(全93文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助をもらえる人もいること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助も特別対応が横行していて、規定にそっていないことが多々あり...続きを読む(全88文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もないです。年収は下がる可能性の方が高いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が当たり前で、家に仕事を持ち...続きを読む(全94文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は比較的ワークライフバランスが取れているように見えましたが、部署によると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はフレッ...続きを読む(全98文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名なメーカーであること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産性のない業務ばかりやらされ、残業代も出なかった。自分の担当業務やキャ...続きを読む(全148文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善提案をしても却下されますし、上司の指示どおりに仕事しても、その上司に却下され、...続きを読む(全127文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスを保つことはできません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家に持ち帰って仕事をするのが当たり前のため、ワークライ...続きを読む(全88文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みは何もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化および競合他社との差別化がはかれていないと思うので、斜陽残業になってい...続きを読む(全114文字)

    コンビ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    形ばかりの評価制度という印象。私は普通だったが、成績が余程良くないと評価は上がらないし、給与への影響も大して無い。ほんの一部の特に優秀な人が...続きを読む(全163文字)

    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社壽屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
    気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
    【気になること・...続きを読む(全214文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも様々な業務を任される為、直接的な開発の業務以外の経験もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計、開発は外部委託でや...続きを読む(全102文字)

    グローブライド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
    研修は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の忙しいときに
    研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)

    ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内部統制 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)

    株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)

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    株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ファイテン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
    とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)

    株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コンビの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンビ株式会社
    フリガナ コンビ
    設立日 1957年12月
    資本金 1億円
    従業員数 345人
    決算月 12月
    代表者 五嶋啓伸
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番7号
    電話番号 03-5828-7666
    URL https://www.combi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132411

    コンビの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。