回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のジム代がかからない。家族には都度払いでのジム利用が可能になるが以前は無料だった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のジム...続きを読む(全186文字)
セントラルスポーツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルスポーツ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラルスポーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身のジム代がかからない。家族には都度払いでのジム利用が可能になるが以前は無料だった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のジム...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないでしょ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたくても休めないことがしばしば。アルバイトなのにレッスンをやらされると、代行を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社の施設が無料で利用できるのは非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプログラムを持っていれば当たり前だが、代行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生や、生理休暇、有給休暇、ハラスメント委員会等の社内制度がきちんと整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が使え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
扶養手当、通勤手当、住宅手当、会社都合の手近侍の引越し手当などの各種手当は、ある程度しっかり支給されていた。東京ディズニーランドの割引チケッ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
バイトでもしっかり給料は上がる。が、上司のウケと長期休暇の時に特別レッスンなどで長期拘束されないとなかなか厳しい。施設をすべて自由に使えるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
施設のフィットネス施設やレッスンは好きなときに使えます。PTの先生と仲良くなればたくさん教えてもらえますし、インボディも無料です。また、社割...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の方は年休120日ほどあるらしく、わりと休みはとっていたような気がする。シフトも社員の方が組むので、自分が休みたければ他の契約社員やアル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、様々なサポート制度がある。基本的に施設は自由に使えて、サプリメントやトレーニング製品についても格安で購入できる。競技や...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
保養所がある、家賃補助が出る。
ディズニーランドのチケットが少し安く買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が40%...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
労働時間外は社内設備が使い放題なのは良かった。1ヶ月ジムに通う金額を考えるとそのお金を他に当てられる。閉館時間、退勤時間が決まってるので、仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトでも施設は無料で使うことができました。アルバイトが休みの日にジムのランニングマシーンなどを使うことができたのは良かったです。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては社員がいいが、準社員以下でも同等に優遇され、給与に反映するなどメリットもある為、一概にどちらがいいとは言えない。健康保険組...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
施設を自由に使えるので、運動好きな方、習慣化させたい方にはもってこいだと思う。
資格取得も社員、パート関係なくやる気があれば受けさせてくれる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ジムやプールを無料で施設利用できるのがいい。
お風呂も使える
サウナも使える
ボーナスも出る
東証一部上場で安定している
関東では有名
業界...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は大手スポーツクラブということで、充実していました。
しかし、意外とアルバイトや派遣、外部から講師など、非正規スタッフも多くあまり福...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
オーナー会社ですが、偏りなく全社員平等で誰にでもチャンスがあります。子供から大人まで対象の総合スポーツクラブですが、80年代にフィットネス展...続きを読む(全345文字)
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賃貸物件に限り、住宅補助の手当がでます。
家賃の4割で、毎月の家賃が10万円が上限だった気がします。
ただ、単身者の場合はまた上限金額が変わったよう...続きを読む(全152文字)
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指導が好きな人にはとてもやりがいのある仕事ではある。子供の成長をみているととても楽しい。接客が好きな人にはとても向いている仕事ではあると思います。残業は...続きを読む(全154文字)
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社員は給料低いが福利厚生は良いらしい。逆に住宅手当などの福利厚生が無ければ生活していけないくらいの感じらしい。住宅手当は27000と聞いた。休暇は少ない...続きを読む(全152文字)
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休暇制度、労働時間については、おおよそ希望通りのシフトを組んでもらえる。ただ、社内応募制度などは、あることはあるが、特に知らされないので、自分で積極的に...続きを読む(全160文字)
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女性が多く働く場なので、休業はとりやすいかと思います。
ただ、本人に代わる人材の育成にはチカラ入れた方がいいですね。
例えばフリーインストラクターが...続きを読む(全156文字)
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アルバイトに福利厚生はなかった。強いて言えば、勤務時間外に施設を自由に使えること。むしろ積極的に使うように言われる。私はアルバイトであったので、実働8時...続きを読む(全186文字)
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福利厚生
住宅補助は家賃の6割負担してくれるので、ありがたいです。
ただ専有面積の上限が決まっていますが、十分な広さは確保できます。
食事補助はあ...続きを読む(全191文字)
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休暇は年間109日と、土・日・祝日・盆休み・年末・年始を含めると全く足りないので、隔週休が基本。
一週間の夏休みを与えられるが、それも公休日の中に含ま...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定を避けるため具体的なことは言えませんが、入社前に聞いていたことと実態が全く異なることがありました。基本的には...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラブのスタッフはたとえ体調不良でも休む時には自分で代わりの人間を探す必要があります。これを強制するのは違法だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がり650万円程度になります。
マネージャーは6段階あり、その後次長・部長と続きます。
部長になるとようや...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
子供へ水泳を教えていました。教育へ携わりたかったので、とても良い経験が積めました。少し言い方を変えるだけで、伝わり方も変わるので、良い勉強に...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
子どものスイミングスクールがメインの店舗でしたので、女性が重宝されていました。女性率が高い。みんな明るくサバサバしているので、嫌な思いをする...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイトで大学卒業のため退職した。
正社員でも雇用していただきたかったが、家庭都合により就職ができなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みも取りやすいが、仕事内容的に土日は休みではなくシフトになるため、前もって確認をしておくことが必要である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトとしては良いと思う
正社員は色々な噂を耳にするのでなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
役割を徹底したほうが良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
先輩による。の一言に尽きます。
人手不足が深刻なのか、自分でやりやすいように頑張ってと言われ、当たって砕けろ精神でやる場合もあれば、
優しく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
教員を目指す子は、教え方や保護者との対応で学べる点が多いかなと思います.
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が面倒だなと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
温泉やシネマなど、ここの運営する施設は、社割がきいて安く利用することができる。特に温泉や健美は、スタッフに定評があり、よく利用している者が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生の一つとして、家賃補助が用意されていました。
条件を満たすことで、家賃のおおよそ半額程度が手当として支給される仕組みで、毎月の固定費...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
パークチケットが貰えるので、無料でパークで遊べる。パークの飲食や物販も割引がきくので好きな人にとっては最高だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に一度、働いている従業員向けのパーティーがあった。
自分たちがゲストとして迎えられると、さらに仕事へのやりがいを感じることができた。
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
パートは働きやすいと思う。
特に女性には優しいかもしれない。
子供いる人は早番専門とかの制度があるけど、期限がある。
社員はそうはならない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近e-ラーニングも導入され会社が費用負担してくれる、スキルアップを目指すなら良い環境、社内表彰制度や紹介制度など制度も充実している続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内公募制度、社内昇進制度を通してアルバイトから駆け上がることが出来ます。社員が楽しくなるような福利厚生も満載です。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生については、業界内では標準的な水準だと感じています。
社会保険や各種手当、休暇制度など基本的な制度は整っており、安心して働ける環...続きを読む(全241文字)
職種によりリモートワーク可能。各種社会保険完備。書籍購入支援、勉強会支援あり。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有給申請はほぼ必ず通ります。シフトの管理はかなりしっかりされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休み連絡をすると、...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | セントラルスポーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルスポーツ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 22億6117万円 |
| 従業員数 | 934人 |
| 売上高 | 465億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 聖治 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 03-5543-1800 |
| URL | https://company.central.co.jp/ |
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