回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のジム代がかからない。家族には都度払いでのジム利用が可能になるが以前は無料だった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のジム...続きを読む(全186文字)
セントラルスポーツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルスポーツ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラルスポーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身のジム代がかからない。家族には都度払いでのジム利用が可能になるが以前は無料だった。。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のジム...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないでしょ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたくても休めないことがしばしば。アルバイトなのにレッスンをやらされると、代行を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社の施設が無料で利用できるのは非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプログラムを持っていれば当たり前だが、代行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生や、生理休暇、有給休暇、ハラスメント委員会等の社内制度がきちんと整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が使え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
扶養手当、通勤手当、住宅手当、会社都合の手近侍の引越し手当などの各種手当は、ある程度しっかり支給されていた。東京ディズニーランドの割引チケッ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
バイトでもしっかり給料は上がる。が、上司のウケと長期休暇の時に特別レッスンなどで長期拘束されないとなかなか厳しい。施設をすべて自由に使えるの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
施設のフィットネス施設やレッスンは好きなときに使えます。PTの先生と仲良くなればたくさん教えてもらえますし、インボディも無料です。また、社割...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の方は年休120日ほどあるらしく、わりと休みはとっていたような気がする。シフトも社員の方が組むので、自分が休みたければ他の契約社員やアル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、様々なサポート制度がある。基本的に施設は自由に使えて、サプリメントやトレーニング製品についても格安で購入できる。競技や...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
保養所がある、家賃補助が出る。
ディズニーランドのチケットが少し安く買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が40%...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
労働時間外は社内設備が使い放題なのは良かった。1ヶ月ジムに通う金額を考えるとそのお金を他に当てられる。閉館時間、退勤時間が決まってるので、仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトでも施設は無料で使うことができました。アルバイトが休みの日にジムのランニングマシーンなどを使うことができたのは良かったです。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては社員がいいが、準社員以下でも同等に優遇され、給与に反映するなどメリットもある為、一概にどちらがいいとは言えない。健康保険組...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
施設を自由に使えるので、運動好きな方、習慣化させたい方にはもってこいだと思う。
資格取得も社員、パート関係なくやる気があれば受けさせてくれる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ジムやプールを無料で施設利用できるのがいい。
お風呂も使える
サウナも使える
ボーナスも出る
東証一部上場で安定している
関東では有名
業界...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は大手スポーツクラブということで、充実していました。
しかし、意外とアルバイトや派遣、外部から講師など、非正規スタッフも多くあまり福...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
オーナー会社ですが、偏りなく全社員平等で誰にでもチャンスがあります。子供から大人まで対象の総合スポーツクラブですが、80年代にフィットネス展...続きを読む(全345文字)
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賃貸物件に限り、住宅補助の手当がでます。
家賃の4割で、毎月の家賃が10万円が上限だった気がします。
ただ、単身者の場合はまた上限金額が変わったよう...続きを読む(全152文字)
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指導が好きな人にはとてもやりがいのある仕事ではある。子供の成長をみているととても楽しい。接客が好きな人にはとても向いている仕事ではあると思います。残業は...続きを読む(全154文字)
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社員は給料低いが福利厚生は良いらしい。逆に住宅手当などの福利厚生が無ければ生活していけないくらいの感じらしい。住宅手当は27000と聞いた。休暇は少ない...続きを読む(全152文字)
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休暇制度、労働時間については、おおよそ希望通りのシフトを組んでもらえる。ただ、社内応募制度などは、あることはあるが、特に知らされないので、自分で積極的に...続きを読む(全160文字)
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女性が多く働く場なので、休業はとりやすいかと思います。
ただ、本人に代わる人材の育成にはチカラ入れた方がいいですね。
例えばフリーインストラクターが...続きを読む(全156文字)
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アルバイトに福利厚生はなかった。強いて言えば、勤務時間外に施設を自由に使えること。むしろ積極的に使うように言われる。私はアルバイトであったので、実働8時...続きを読む(全186文字)
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福利厚生
住宅補助は家賃の6割負担してくれるので、ありがたいです。
ただ専有面積の上限が決まっていますが、十分な広さは確保できます。
食事補助はあ...続きを読む(全191文字)
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休暇は年間109日と、土・日・祝日・盆休み・年末・年始を含めると全く足りないので、隔週休が基本。
一週間の夏休みを与えられるが、それも公休日の中に含ま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人による。といったところが正直な感想だが、とにかく寄り添ってくれる人もいれば、干渉すらしてこない人もいる。女性イントラは優しかった。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
セントラルスポーツでの勤務は、スポーツや健康に携わりたいという情熱がある人にとっては非常に充実した環境でした。お客様の健康を支え、「体が動...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、辞める時も特に引き止められる事はなく、円満に退職できました。4年間、働き、社員の方の適切な指導で、伸び伸びと仕事に打ち込...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定を避けるため具体的なことは言えませんが、入社前に聞いていたことと実態が全く異なることがありました。基本的には...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラブのスタッフはたとえ体調不良でも休む時には自分で代わりの人間を探す必要があります。これを強制するのは違法だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がり650万円程度になります。
マネージャーは6段階あり、その後次長・部長と続きます。
部長になるとようや...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
子供へ水泳を教えていました。教育へ携わりたかったので、とても良い経験が積めました。少し言い方を変えるだけで、伝わり方も変わるので、良い勉強に...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
子どものスイミングスクールがメインの店舗でしたので、女性が重宝されていました。女性率が高い。みんな明るくサバサバしているので、嫌な思いをする...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
アルバイトで大学卒業のため退職した。
正社員でも雇用していただきたかったが、家庭都合により就職ができなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みも取りやすいが、仕事内容的に土日は休みではなくシフトになるため、前もって確認をしておくことが必要である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、シフト制度も含めて働き方の面では一定の配慮があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。シフト制なので有給なども事前に申請しておけばほぼ希望通り通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近鉄グループの福利厚生を利用できます。
寮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄グループの福利厚生を利用することができま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
法定福利厚生は整っており、社会保険や有給制度など基本的な制度面で大きな不安はありませんでした。
会社規模もあるため、制度運用自体は安定してい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生の面でいうならば、ダントツ。土曜日曜祝日もすべて出勤しなくてはいけない。もちろん、カードを切るのは許されない。サービス業務。残業では...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
従業員は社員・アルバイト共に全ての施設を無料で何時でも使用でき、ショップ商品も割引がある。また、家族が通う場合割引価格で通うことができ、自分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
交通費が毎出勤分往復代きっちり出る。退勤が少し遅れてしまっても時給1分換算なので残業分がちゃんと給料に反映される。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給消化率100%。
パートナー社員も契約社員という立ち位置ながら、健康診断の為の休みや当日欠勤が割と通る。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員では無かったので、これといって特別な福利厚生はなかったように思います。不満は特にありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内のカフェが安い、年に二回チケットがもらえる、パーク内で割引が効くなどUSJが好きな人にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | セントラルスポーツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルスポーツ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 22億6117万円 |
| 従業員数 | 934人 |
| 売上高 | 465億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 聖治 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 03-5543-1800 |
| URL | https://company.central.co.jp/ |
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