ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.nokia.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス

【良い点】働きやすい職場です。上司からのプレッシャーはあまりありませんし、時間も比較的自由になります。昔と違ってお客さんもあまり極端なことはいわなくなりま...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月1日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】比較的、プロジェクトがうまくいっていれば自由に休暇は取得できた上、産休、育休後に職場復帰をする女性も多く、福利厚生は良かったように思える。しかし...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月10日

女性の働きやすさ

回答者:
女性
2年前
カスタマーサポート

【良い点】個人個人自立した上で助け合いもある社風でした。比率的には男性が多数を占めますが、女性もそこそこの人数在籍しており意見を主張することは特に咎められ...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】分かりやすい実力主義。仕事の達成度をきちんと給与に反映してくれた。モチベーション維持にはすごく良い人事評価であったと思う。仕事が出来ないと判断さ...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
男性
3年前
経営企画

【良い点】残業が多くない。管理部門は従業員数が多くなく、外注していることが多いため、業務の要点を抑えている。このため会議運営などが効率的になる。【気になる...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月9日

ワークライフバランス

回答者:
男性
10年前
ブランド・プロダクトマーケティング

外資系らしく長期休暇は取りやすいが、基本的には決まった休みもないので、商品の導入直前などは当然のことながらそれどころではない。また、これも当然ながら部署に...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月30日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職

【良い点】
有給はなるべく消化するようにすすめられました。
その点さすが外資系という感じ。
チームの中で2週間くらいの休みは普通な感じ。年末年始休暇は標準...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

【良い点】
以前は集合型のトレーニングセッションが人事またはプログラム主導で頻繁に行われていたが、オフィスの縮小後はセルフサービスのWebinarが中心に...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年4月21日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)

その当時世界標準であった携帯を日本に入れようとしていて、なんどか1社にはカスタマイズした上で、納入。カスタマーからのフィードバックも良かったので、達成感を...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月14日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

日本で仕事をしているが、それほど日本の技術をリスペクトしているわけでもなく、グローバルの方針で動いているだけなので、あまり日本で執務している独自性を出せな...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月14日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

グローバル企業らしく、ノウハウを蓄積する以前に統計的品質管理などの手法の定着に力を注いでおり、OJTとFJTのバランスが良く取れていたと思う。また、必然的...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス

年収は同業他社同等かやや良い程度ではないかと思う。年2回、目標設定・成果評価のセッションがあり、複数(通常2名)のマネージャーの同席のもと、最低4項目の目...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月8日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)

日本を含む数箇所のR&D拠点の閉鎖のため。この前年から、日本国内市場からの撤退を発表していたためにサイト全体に危機感はあったが、グローバル機種の開発を終え...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月4日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
6年前
商品企画

業績悪化のため、リストラが往航しました。
さまざまなエリアで開発を行っており、日本にもR&Dセンターがありました。
ですが、日本のR&Dセンター閉鎖に伴い...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月23日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
8年前

かつては風通しのよい社風で、定時にあがるのも当然、プライベートを充実させることが出来て、とても働きやすい環境でした。
しかし、ご存知の通り現在では日本法人...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年1月9日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)

集中して仕事をしてプライベートの時間はしっかりと確保できる会社だったと思います。きちんと業務をこなしていれば休暇もしっかり取れたので家族のサポートなどの時...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月30日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

業績が下がっている時代に、迷走状態から脱することができずに、いまひとつ何をしているのかが見えなかった。組織が大きくなりすぎたため、強力なリーダーシップがな...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
キャリアカウンセラー

上司からの評価はもらえますのでなかなか自分で成果を残すのはとても大変なことだと思います。今後の仕事内容にかんしてもうまくいけるように相談にも乗ってもらえま...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月27日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
6年前
キャリアカウンセラー

色々な事を自分でやらされるので今後の事も自分で判断をしてからやっていかなければならない。
それにはいろいろなスキルも必要ですし、語学力も必要になります。
...

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月5日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
8年前
技能工(その他)

北欧系企業の特徴でワークライフバランスは非常に取りやすいです。お互いもしくはマネージャーがサポートする体制が企業文化として根付いています。仕事の有給の調整...

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