この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は比較的高く、働きやすいです。また、子育て中の方も多いです。在宅勤務も可能なので柔軟性のある働き方が可能だと思います。女性だからとい...続きを読む(全184文字)
ノキア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノキア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にノキア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は比較的高く、働きやすいです。また、子育て中の方も多いです。在宅勤務も可能なので柔軟性のある働き方が可能だと思います。女性だからとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境にあり、女性管理職が自ら進んで取得する風潮であったため、非常に女性にとっては働きやすかったと思われる。また、男女に関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人個人自立した上で助け合いもある社風でした。
比率的には男性が多数を占めますが、女性もそこそこの人数在籍しており意見を主張することは特に咎め...続きを読む(全195文字)
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女性にとっても とても働きやすい会社だったと思います。実際、産休/育休を経て復帰して時短で働いている女性社員も数人いました。女性の絶対数が少ないためそうい...続きを読む(全182文字)
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もともと本国(フィンランド)が女性の社会進出が盛んな国なので、待遇面や業務内容で女性が不利な面はないと思う。むしろ少なからぬ中途採用の日本人女性社員の方が...続きを読む(全164文字)
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外資系の中でもほとんど男女の差別がない会社だと思われる。基本的にフィンランドでは文化的にも男女が平等に社会進出しているため、その本社の文化が強く出ていると...続きを読む(全161文字)
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・例えば出産できゅうかをとる場合は、かいしゃもみとめてくれ、やすめることができる。育児に追いいても同じである。
・どんな女性もかぎられた仕事以外にも挑戦...続きを読む(全161文字)
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子育てしながら働いている女性社員も非常に多く、制度として整っているというより本質的にフレキシブルに働ける自由な社風なので、なにもデメリットなく働けました。...続きを読む(全169文字)
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非正規社員として勤務していました。社員の方々は激務で、夜中まで働きづめということも多々あったようですが、本社がフィンランドだけあって、女性が活躍されている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フラットな組織体系で個人の裁量でビジネスを開発できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、各部門との社内営業、レビューが多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業環境の変化による人員削減のため、希望退職に応じました。そういう状況でなければ働き続けていたと思います。割増退職金も納得がいく金額の提示があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。プロジェクト後に長期休暇も取ったことがあります。またフレックスで急な用事があっても、仕事とプライベートのバランスが取り...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
海外拠点とのコミュニケーションが多く、異なる拠点のメンバーと進めたプロジェクトが上手く進むと達成感が大きい。電話会議やメールなど英語のコミュニ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はした分だけ全て支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
該当する事は皆無です。
育てる社風ではないですが、とにかく忙しいの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量が非常に大きく、自分次第では色々できると思います。また、知名度もあるので、幅広い顧客に会うことができますし、マネジメント層にもリレーション...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく、やはり最先端のものがあると思います。数多くの企業を買収しているので、ポートフォリオも幅広いので、競争力も高いと思います。
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【良い点】
マイクロマネージは少なく、多くの役割を任されて、成長できると思います。英語を使う機会も多く、上達が期待できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は世界シェアNo.1だったのですが、いくら世界市場を席捲していても、日本でのシェアは、知る人ぞ知るメーカーで数%しかありませんでした。それ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
会社名 | ノキア・ジャパン株式会社 |
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本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-5759-7001 |
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