ノキア・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業部門廃止によるリストラ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全46文字)

【良い点】
フラットな組織体系で個人の裁量でビジネスを開発できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、各部門との社内営業、レビューが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事業環境の変化による人員削減のため、希望退職に応じました。そういう状況でなければ働き続けていたと思います。割増退職金も納得がいく金額の提示が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給はしっかり取れます。プロジェクト後に長期休暇も取ったことがあります。またフレックスで急な用事があっても、仕事とプライベートのバランスが取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
海外拠点とのコミュニケーションが多く、異なる拠点のメンバーと進めたプロジェクトが上手く進むと達成感が大きい。電話会議やメールなど英語のコミュ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代はした分だけ全て支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
該当する事は皆無です。
育てる社風ではないですが、とにかく忙しい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量が非常に大きく、自分次第では色々できると思います。また、知名度もあるので、幅広い顧客に会うことができますし、マネジメント層にもリレーショ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の規模が大きく、やはり最先端のものがあると思います。数多くの企業を買収しているので、ポートフォリオも幅広いので、競争力も高いと思います。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マイクロマネージは少なく、多くの役割を任されて、成長できると思います。英語を使う機会も多く、上達が期待できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は世界シェアNo.1だったのですが、いくら世界市場を席捲していても、日本でのシェアは、知る人ぞ知るメーカーで数％しかありませんでした。そ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
与えられたエリアを一人で担当し、与えられた数字を達成するのみでやり方は任せられる。
そのためできる人にとっては、やりやすい環境であるが、自分...続きを読む(全171文字)

【良い点】
• 年齢や経験に関係なく、やる気や行動力があれば早期にキャリアアップできる環境であるという声が多く、役職者の平均年齢が若い（約28歳）ことも...続きを読む(全714文字)

【良い点】
日本ライトンは台湾系の電子部品メーカーで、日本国内でも一定の知名度がある企業だと思います。グローバルな商流に触れられる点が大きな特徴で、英語...続きを読む(全603文字)

【良い点】
THE体育会系の社員が多く、社員一人一人が活き活きとしているように感じたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全112文字)

【良い点】
実力主義という評価制度に惹かれた事が入社の一つの理由でした。実際に実力評価をされる事がありましたし、又給与についても多くはありませんでしたが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
古河電工の子会社であるため、福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修がなく、商品については自分でカタロ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い社員が多く、質問しやすい環境があります！そして、若いうちから役職に就くことができます。私自身も悩んでしまった時期があり、相談した際にその...続きを読む(全171文字)

【良い点】
面接官や選考中に出会った方々の印象が非常に良かった。実際に入社しても、優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業10...続きを読む(全128文字)

【良い点】
元気な方が多い
飲み会などは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が独特。
光通信系列なためオスやゾスが使われているので違和感を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みが多く働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、イベントがあるごとに土日出勤が当たり前。イベントの頻度も多...続きを読む(全86文字)