この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はしっかり取れます。プロジェクト後に長期休暇も取ったことがあります。またフレックスで急な用事があっても、仕事とプライベートのバランスが取り...続きを読む(全155文字)
ノキア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノキア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にノキア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はしっかり取れます。プロジェクト後に長期休暇も取ったことがあります。またフレックスで急な用事があっても、仕事とプライベートのバランスが取り...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マイクロマネージは少なく、多くの役割を任されて、成長できると思います。英語を使う機会も多く、上達が期待できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に個人ターゲットの裁量性に依存し、リモートワークが基本である、繁忙期はプロジェクト開始時期、四半期決算時にチームかいきあが頻繁に実施される、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
お給料は良かったです
仕事は聞いていた内容とは異なりましたがそれなりのことをさせてもらえたのでその点は良かったです。人間関係は殺伐としていまし...続きを読む(全189文字)
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外資系らしく長期休暇は取りやすいが、基本的には決まった休みもないので、商品の導入直前などは当然のことながらそれどころではない。また、これも当然ながら部署に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はなるべく消化するようにすすめられました。
その点さすが外資系という感じ。
チームの中で2週間くらいの休みは普通な感じ。年末年始休暇...続きを読む(全135文字)
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かつては風通しのよい社風で、定時にあがるのも当然、プライベートを充実させることが出来て、とても働きやすい環境でした。
しかし、ご存知の通り現在では日本法...続きを読む(全157文字)
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集中して仕事をしてプライベートの時間はしっかりと確保できる会社だったと思います。きちんと業務をこなしていれば休暇もしっかり取れたので家族のサポートなどの時...続きを読む(全155文字)
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北欧系企業の特徴でワークライフバランスは非常に取りやすいです。お互いもしくはマネージャーがサポートする体制が企業文化として根付いています。仕事の有給の調整...続きを読む(全151文字)
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フィンランド人の上司そのものが会社より家族や個人生活を優先するように常々言っていたので、休暇や出退勤の自由度はかなりあってやりやすかったし、逆にその分一生...続きを読む(全217文字)
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比較的、自分で自分の仕事を計画してやっていけるので、そういう意味では仕事と家庭のバランスを取るのはやり易いと思いました。職務上では割り当てられた仕事に対し...続きを読む(全186文字)
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本社が1,2か月まとまった休暇を取るので、非常に休暇が取りやすかったです。
仕事も自分の裁量で早く帰ったり、残業したり結果さえ残していれば、誰も文句は言...続きを読む(全170文字)
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プライベートを尊重する風潮があり、子供がいる場合はとても理解力がある対応をしていたと思います。
そして、ワークライフバランスもよかったと思います。
忙...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは非常に良いです。
ホリデーは仕事に問題がないよう事前に調整しておくことで
とれる環境でしたし、ヨーロッパの文化的にもそれが当然と...続きを読む(全159文字)
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非常に個人の都合も尊重し、働きやすかった。
労働負荷に関しては、プロジェクト内でどうしても高くなる時期はあるが、1年中といったことはまれで、プライベート...続きを読む(全182文字)
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フィンランド本社側のメンバーが、1~2か月にあたる長期休暇を取得する文化があり、会社内で仕事のスケジュールを組む上でも、このポイントが既に織り込み済みであ...続きを読む(全211文字)
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・有給休暇は非常に取りやすい。残業は部署により大きく異なる。
・ジムや自己啓発の費用はまあまあ出る。
・上司は無理な残業をしている社員を気遣わなければ...続きを読む(全154文字)
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休日はとても多く、こんなに休まなくてもと思うくらいであった。また、会社自体がワークライフバランスを推奨していたので、休むことに何の抵抗も持たずに入れた。そ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フラットな組織体系で個人の裁量でビジネスを開発できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、各部門との社内営業、レビューが多...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業環境の変化による人員削減のため、希望退職に応じました。そういう状況でなければ働き続けていたと思います。割増退職金も納得がいく金額の提示があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
海外拠点とのコミュニケーションが多く、異なる拠点のメンバーと進めたプロジェクトが上手く進むと達成感が大きい。電話会議やメールなど英語のコミュニ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はした分だけ全て支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
該当する事は皆無です。
育てる社風ではないですが、とにかく忙しいの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量が非常に大きく、自分次第では色々できると思います。また、知名度もあるので、幅広い顧客に会うことができますし、マネジメント層にもリレーション...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく、やはり最先端のものがあると思います。数多くの企業を買収しているので、ポートフォリオも幅広いので、競争力も高いと思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は世界シェアNo.1だったのですが、いくら世界市場を席捲していても、日本でのシェアは、知る人ぞ知るメーカーで数%しかありませんでした。それ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
価格優位性を発揮したグローバルな競争力と知名度。選択と集中が功を奏し、一時は世界シェアを独走していた点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多種多様な文化的な背景を持っている人間と仕事ができる。また、大きな金額の仕事が多いため、そう行ったところにやりがいを感じられる人には向いている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は残業がありませんので定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方ないかと思いますが、土日や勤務時間以外にも連絡...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確立しやすいと思う。一部の人を除き、大体は定時か30分以内の残業で帰宅する。プライベートの時間を確保することができるため...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
毎月1日は有給を取ることができる。また、2日以上も仕事が終わるのであれば取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取った...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は事前に申請していればとりやすいです。年10日以上は取得しています。年5回以下だと有休を取得するように指示があるので、休みやすい環境にあり...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
土日は完全に休みなのでそこはいい点かなと思う。
有給も使いやすいが使ってる人と使ってない人の差が激しいところがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは取りやすい印象です。当日に体調不良などで休みの方が出ても、事務所全体でフォローしていこうという風潮があります。翌日に白い目で見られる印象...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを気にする方にとっては非常に良い会社であると思います。
休日出勤は基本的になく、各個人にとって必要である場合にのみ納品立ち...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事前に部内でお願いしておけば、長い休みも取れないことはないかと思います。ただ、頻繁にとるのは難しいかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している為、比較的営業から管理系の部署まで勤務時間を自由に調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によってはホワイトです。
物理的に残らないといけない部署、早く帰る人との差があまりにも激しいです。
休日出勤についても、美徳の文化があり、...続きを読む(全194文字)
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