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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はしっかり取れます。プロジェクト後に長期休暇も取ったことがあります。またフレックスで急な用事があっても、仕事とプライベートのバランスが取...続きを読む(全155文字)
ノキア・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノキア・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にノキア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給はしっかり取れます。プロジェクト後に長期休暇も取ったことがあります。またフレックスで急な用事があっても、仕事とプライベートのバランスが取...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マイクロマネージは少なく、多くの役割を任されて、成長できると思います。英語を使う機会も多く、上達が期待できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に個人ターゲットの裁量性に依存し、リモートワークが基本である、繁忙期はプロジェクト開始時期、四半期決算時にチームかいきあが頻繁に実施される...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
お給料は良かったです
仕事は聞いていた内容とは異なりましたがそれなりのことをさせてもらえたのでその点は良かったです。人間関係は殺伐としていま...続きを読む(全189文字)
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外資系らしく長期休暇は取りやすいが、基本的には決まった休みもないので、商品の導入直前などは当然のことながらそれどころではない。また、これも当然ながら部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はなるべく消化するようにすすめられました。
その点さすが外資系という感じ。
チームの中で2週間くらいの休みは普通な感じ。年末年始休...続きを読む(全135文字)
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かつては風通しのよい社風で、定時にあがるのも当然、プライベートを充実させることが出来て、とても働きやすい環境でした。
しかし、ご存知の通り現在では日本...続きを読む(全157文字)
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集中して仕事をしてプライベートの時間はしっかりと確保できる会社だったと思います。きちんと業務をこなしていれば休暇もしっかり取れたので家族のサポートなどの...続きを読む(全155文字)
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北欧系企業の特徴でワークライフバランスは非常に取りやすいです。お互いもしくはマネージャーがサポートする体制が企業文化として根付いています。仕事の有給の調...続きを読む(全151文字)
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フィンランド人の上司そのものが会社より家族や個人生活を優先するように常々言っていたので、休暇や出退勤の自由度はかなりあってやりやすかったし、逆にその分一...続きを読む(全217文字)
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比較的、自分で自分の仕事を計画してやっていけるので、そういう意味では仕事と家庭のバランスを取るのはやり易いと思いました。職務上では割り当てられた仕事に対...続きを読む(全186文字)
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本社が1,2か月まとまった休暇を取るので、非常に休暇が取りやすかったです。
仕事も自分の裁量で早く帰ったり、残業したり結果さえ残していれば、誰も文句は...続きを読む(全170文字)
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プライベートを尊重する風潮があり、子供がいる場合はとても理解力がある対応をしていたと思います。
そして、ワークライフバランスもよかったと思います。
...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは非常に良いです。
ホリデーは仕事に問題がないよう事前に調整しておくことで
とれる環境でしたし、ヨーロッパの文化的にもそれが当然...続きを読む(全159文字)
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非常に個人の都合も尊重し、働きやすかった。
労働負荷に関しては、プロジェクト内でどうしても高くなる時期はあるが、1年中といったことはまれで、プライベー...続きを読む(全182文字)
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フィンランド本社側のメンバーが、1~2か月にあたる長期休暇を取得する文化があり、会社内で仕事のスケジュールを組む上でも、このポイントが既に織り込み済みで...続きを読む(全211文字)
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・有給休暇は非常に取りやすい。残業は部署により大きく異なる。
・ジムや自己啓発の費用はまあまあ出る。
・上司は無理な残業をしている社員を気遣わなけれ...続きを読む(全154文字)
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休日はとても多く、こんなに休まなくてもと思うくらいであった。また、会社自体がワークライフバランスを推奨していたので、休むことに何の抵抗も持たずに入れた。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フラットな組織体系で個人の裁量でビジネスを開発できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、各部門との社内営業、レビューが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業環境の変化による人員削減のため、希望退職に応じました。そういう状況でなければ働き続けていたと思います。割増退職金も納得がいく金額の提示が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
海外拠点とのコミュニケーションが多く、異なる拠点のメンバーと進めたプロジェクトが上手く進むと達成感が大きい。電話会議やメールなど英語のコミュ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はした分だけ全て支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
該当する事は皆無です。
育てる社風ではないですが、とにかく忙しい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量が非常に大きく、自分次第では色々できると思います。また、知名度もあるので、幅広い顧客に会うことができますし、マネジメント層にもリレーショ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく、やはり最先端のものがあると思います。数多くの企業を買収しているので、ポートフォリオも幅広いので、競争力も高いと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は世界シェアNo.1だったのですが、いくら世界市場を席捲していても、日本でのシェアは、知る人ぞ知るメーカーで数%しかありませんでした。そ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
価格優位性を発揮したグローバルな競争力と知名度。選択と集中が功を奏し、一時は世界シェアを独走していた点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多種多様な文化的な背景を持っている人間と仕事ができる。また、大きな金額の仕事が多いため、そう行ったところにやりがいを感じられる人には向いてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時間休がとれるため、中抜けや、1時間休みが取れるためそこはいいところだと思います。また良くも悪くもリモートが進んでいるため出社は月に5〜6回...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署の垣根を越えて協力し合える環境があります。上司も相談しやすく、意見や提案を歓迎してくれるため、自分...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望を柔軟に聞いていただけることが多く、学業や私生活との両立がしやすい職場です。急な予定ができた場合でも相談しやすく、スタッ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なるべく定時で帰るよう促されるので、定時で帰りづらいとかは無いです。あと残業しても残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有休は自分の持っている仕事との兼ね合いだが、基本的には自由に取得が可能。上司もさらに対してどうこう言ってくることはない。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
土日休みは原則ですし、特にワークライフバランスが保ててないと思うこともない。ただ営業なので、土日に思い出すことは多々あり。仕事が根本的に好き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない。
残業時間のせいでプライベートがほとんどない状態...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司より先に帰ってはいけない等、そう言った面倒な感じは全くなく、自身の業務が終われば即時帰宅するという文化というか、ある種普通のことが普通に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。前日でも自身の仕事に支障がなければ断られる事は無い。時差通勤を認めているためオフピークに出社することができる
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務で残業せざるを得ない場合でも、上長に理由を伝えても却下されてし...続きを読む(全208文字)
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