ノキア・ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
事業環境の変化による人員削減のため、希望退職に応じました。そういう状況でなければ働き続けていたと思います。割増退職金も納得がいく金額の提示が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給はしっかり取れます。プロジェクト後に長期休暇も取ったことがあります。またフレックスで急な用事があっても、仕事とプライベートのバランスが取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
海外拠点とのコミュニケーションが多く、異なる拠点のメンバーと進めたプロジェクトが上手く進むと達成感が大きい。電話会議やメールなど英語のコミュ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
裁量が非常に大きく、自分次第では色々できると思います。また、知名度もあるので、幅広い顧客に会うことができますし、マネジメント層にもリレーショ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の規模が大きく、やはり最先端のものがあると思います。数多くの企業を買収しているので、ポートフォリオも幅広いので、競争力も高いと思います。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マイクロマネージは少なく、多くの役割を任されて、成長できると思います。英語を使う機会も多く、上達が期待できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は世界シェアNo.1だったのですが、いくら世界市場を席捲していても、日本でのシェアは、知る人ぞ知るメーカーで数％しかありませんでした。そ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
価格優位性を発揮したグローバルな競争力と知名度。選択と集中が功を奏し、一時は世界シェアを独走していた点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
多種多様な文化的な背景を持っている人間と仕事ができる。また、大きな金額の仕事が多いため、そう行ったところにやりがいを感じられる人には向いてい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の割合は比較的高く、働きやすいです。また、子育て中の方も多いです。在宅勤務も可能なので柔軟性のある働き方が可能だと思います。女性だからと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある日突然上司に一対一の面談に呼ばれ、ポジションクローズを言い渡されました。一週間ぐらい考えて、結果を教えなさいとのこと。一週間後拒否したと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
本当に自由でのびのびとした会社でした。スマホが主流になるまでは世界的に我が世を謳歌した企業です。※自社プラットフォームに傾倒しすぎるあまり、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
働きやすい職場です。上司からのプレッシャーはあまりありませんし、時間も比較的自由になります。昔と違ってお客さんもあまり極端なことはいわなくな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給はなるべく消化するようにすすめられました。
その点さすが外資系という感じ。
チームの中で2週間くらいの休みは普通な感じ。年末年始休...続きを読む(全135文字)

業績悪化のため、リストラが往航しました。
さまざまなエリアで開発を行っており、日本にもR&Dセンターがありました。
ですが、日本のR&Dセンター閉鎖...続きを読む(全184文字)

女性にとっても とても働きやすい会社だったと思います。実際、産休/育休を経て復帰して時短で働いている女性社員も数人いました。女性の絶対数が少ないためそう...続きを読む(全182文字)

R&Dが日本から撤退することになり止む終えずの退職となりました。しかし退職にあたり、6ヶ月の転職猶予がもらえたり、希望者には転職サポートのようなものもあ...続きを読む(全169文字)

競合が多くいる中、利益率が高い端末を押し出し、話題を作らないといけないです。
先進国では、iPhoneが強さを増していますが、Windowsとの提携で...続きを読む(全176文字)

プロジェクトに属する形になりますので、いろんなチームの人たちと仕事を進めることになり、プロジェクトがゴールした時にはそれなりの達成感があります。新製品の...続きを読む(全159文字)

外資系の中でもほとんど男女の差別がない会社だと思われる。基本的にフィンランドでは文化的にも男女が平等に社会進出しているため、その本社の文化が強く出ている...続きを読む(全161文字)

中国、韓国メーカーが低価格帯から侵食しつつあるのに、過去の成功、ソフトウェアからの呪縛にとらわれ、どんどん差を縮められ逆転されている。
iOSかAnd...続きを読む(全189文字)

労働時間は自分で管理することがほぼ可能であり、かなりの裁量が与えられているかと思う。基本的に北欧の会社で、休暇に関しては寛容であるため、そのような文化の...続きを読む(全168文字)

仕事を進める上では、非常にフラットな関係で、言いたいことを言える文化があったが、落ち目になってきてからは、または、そうなる少し前からは、イエスマンが増え...続きを読む(全219文字)

自由な裁量で、しかも量的にもほどほどの感じであり、評価手法もかものなく不可もなくといったかんじであり、ある意味で最適化されている感じがする。
それなり...続きを読む(全174文字)

多国籍文化の中で、さまざまな考え方、バックブランドを持つ人たちと仕事ができたことにより、語学も含め、チームで仕事をすることができた。また、プロジェクトの...続きを読む(全167文字)