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ノキア・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノキア・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員によるノキア・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にノキア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノキア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.4

ノキア・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ノキア・ジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部門廃止によるリストラ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全46文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業環境の変化による人員削減のため、希望退職に応じました。そういう状況でなければ働き続けていたと思います。割増退職金も納得がいく金額の提示が...続きを読む(全159文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある日突然上司に一対一の面談に呼ばれ、ポジションクローズを言い渡されました。一週間ぐらい考えて、結果を教えなさいとのこと。一週間後拒否したと...続きを読む(全173文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に自由でのびのびとした会社でした。スマホが主流になるまでは世界的に我が世を謳歌した企業です。※自社プラットフォームに傾倒しすぎるあまり、...続きを読む(全244文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本を含む数箇所のR&D拠点の閉鎖のため。この前年から、日本国内市場からの撤退を発表していたためにサイト全体に危機感はあったが、グローバル機種の開発を終...続きを読む(全154文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績悪化のため、リストラが往航しました。
    さまざまなエリアで開発を行っており、日本にもR&Dセンターがありました。
    ですが、日本のR&Dセンター閉鎖...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    R&Dが日本から撤退することになり止む終えずの退職となりました。しかし退職にあたり、6ヶ月の転職猶予がもらえたり、希望者には転職サポートのようなものもあ...続きを読む(全169文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながらノキアの携帯がグローバル的に売れ行きが下降気味になり、日本R&Dがクローズすることで、会社都合で退職することになった。ワークライブバランス、労...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社内SE 正社員

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    アジア諸国の市場価値が上がる中、日本での事業展開を縮小しマーケットから撤退することが決定し、それに伴って部署が閉鎖となったため。外資はシビアだとよく言わ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社が利益率の高いスマートフォンにおける戦略をうまくすすめることができなかったため(具体的にはシンビアンへの見切りをつけるのに時間がかかりすぎたため)低...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    労働環境や社風は良好と言ってよかったと思います。人間関係的にも比較的良心的かつ、真面目な人が多かったと感じていますが、何しろ日本地区に関しては業績がなか...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    日本法人R&D閉鎖のため。競合他社からの追い上げをかわしきれずに、グローバルでリストラを段階的に行い、その過程で日本も対象になりました。状況を良く分かっ...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ノキア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    フラットな組織体系で個人の裁量でビジネスを開発できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りなので、各部門との社内営業、レビューが...続きを読む(全106文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はしっかり取れます。プロジェクト後に長期休暇も取ったことがあります。またフレックスで急な用事があっても、仕事とプライベートのバランスが取...続きを読む(全155文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外拠点とのコミュニケーションが多く、異なる拠点のメンバーと進めたプロジェクトが上手く進むと達成感が大きい。電話会議やメールなど英語のコミュ...続きを読む(全192文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業代はした分だけ全て支払われます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    該当する事は皆無です。
    育てる社風ではないですが、とにかく忙しい...続きを読む(全184文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が非常に大きく、自分次第では色々できると思います。また、知名度もあるので、幅広い顧客に会うことができますし、マネジメント層にもリレーショ...続きを読む(全185文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模が大きく、やはり最先端のものがあると思います。数多くの企業を買収しているので、ポートフォリオも幅広いので、競争力も高いと思います。...続きを読む(全183文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マイクロマネージは少なく、多くの役割を任されて、成長できると思います。英語を使う機会も多く、上達が期待できます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    当時は世界シェアNo.1だったのですが、いくら世界市場を席捲していても、日本でのシェアは、知る人ぞ知るメーカーで数%しかありませんでした。そ...続きを読む(全203文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    常に個人ターゲットの裁量性に依存し、リモートワークが基本である、繁忙期はプロジェクト開始時期、四半期決算時にチームかいきあが頻繁に実施される...続きを読む(全219文字)

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    ノキア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    価格優位性を発揮したグローバルな競争力と知名度。選択と集中が功を奏し、一時は世界シェアを独走していた点。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

    株式会社立花エレテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しさは事業部によって変わる。また、人によって合う合わないもあるが、配属前にちゃんと面談してから決めた方が良い。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ルークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急速に組織が拡大しているフェーズということもあり、一部の業務フローやマニュアル化が追いついていない場面が見受けられました。個人の能力に依存す...続きを読む(全125文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
    若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)

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    フクダ電子西部北販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を上げるためには、手段を選ばないので、医療業界に貢献しているという気持ちよりも社会貢献するはずの会社なのにや...続きを読む(全115文字)

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    Apple Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職に関しても非常に即断即決であり、引き止められることも、揉めたりすることもない。非常にドライではあるが最大限こちら側に配慮をしてくれたと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    困った時は協力してくれる。僕の支店はそうですが、支店によっては違うかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって仕事量が全然違う...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アイ・シー・ティーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業全体で半導体の前工程から後工程まで幅広い事業を手がけているので、半導体全般の知見を得られる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に良好な人間関係の中で働くことができ、職場の雰囲気は穏やかでした。
    また、意思決定には時間を要するものの、社員の意見や提案が一定程度は反...続きを読む(全487文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制の休みや年間休日が少ないことや有給が取りにくいこともある良い点なんて一つもないのが事実
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全79文字)

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    ノキア・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ノキア・ジャパン株式会社
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー
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